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关于确立劳动关系有关事项的通知
劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难
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工作场所职业卫生监督管理规定
第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，
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深圳市员工工资支付条例
深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了深圳市人民政府提出的《关于提请审议修改深圳市员工工资支付条例的决定(草案)的议案》，决定对《深圳市员工工资支付条例》作如下修正:
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辽宁省职工劳动权益保障条例
第一章总则第一条为了保障职工的合法权益，构建和维护和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本省
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中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民
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劳动者权益保护法全文
目前我国没有名为《劳动者权益保护法》的法律，我国对劳动者的保护以劳动法为基准。下文为对劳动者权益保护的一些建议，亦可作为参考。一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对
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劳动争议案件适用法律解释一
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布，自2001年4月30日起施行。二○○一年四月十六日为正确审理
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劳动争议案件适用法律解释四
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就
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北京市工资支付条例
根据《北京市人民政府关于修改〈北京市水域游船安全管理规定〉等五十九项规章部分条款的决定》的规定本规定作如下修改：1、将第三十五条第一款中的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时
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工资支付暂行条例
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范本公司的工资支付行为，第二条本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第三条工资支付主要包括：
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上海市工资支付条例
上海市劳动和社会保障局在二OO三年一月十七日 向 各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县劳动和社会保障局 印发了的《上海市企业工资支付办法》 ,其目的是为维护劳动者
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关于实施劳动保障监察条例若干规定
中华人民共和国劳动和社会保障部令第 25 号，经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，2004年12月31日公布，自2005年2月1日起施行。为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制
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广东省劳动监察条例规定
第一章总则第一条为了加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者与用人单位的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本省实际
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浙江省劳动保障监察条例规定
浙江省劳动保障监察条例是为加强和规范劳动和社会保障监察(以下简称劳动保障监察)工作，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《劳动保障监察条
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湖北省残疾人就业保障金征收管理办法
各市、州、直管市、林区、县(市、区)财政局、地方税务局、残疾人联合会、人民银行：为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法
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人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，
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浙江省工伤管理条例
第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法
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湖北省工伤保险实施办法全文
第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文
第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条
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天津市劳动保护条例
第一章总则第一条为保障劳动者的安全和健康，加强劳动保护管理，改善劳动条件，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域
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