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我是在试用期，但是因为疫情原因造成的停工，公司是否应该给我发放全部工资
北京法律问答顾问疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的，不发工资不合法，工资应当按照劳动合同的约定来发放；如果超过一个工资支付周期仍然停工停产的，则不发工资合法，但是需要发放适当的生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产
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本人在一家公司实习，签订了实习合同
德州法律问答顾问会签订专门的实习合同，规定好对应的试用期，在试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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企业名称变更，要求员工在变更后重新签订合同
杭州法律问答顾问公司名称变更，公司和劳动者不需重新签订劳动合同，如果双方劳动合同继续正常履行的，不会进行补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，
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省级医院齐河人住院报销比例为。
上海法律问答顾问这是需要请问社保部门确定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于上班要买五险说要退农合才能买
文山法律问答顾问法律分析：对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况
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新生儿买医疗保险，今年怎么买，而不是明年直接买
苏州法律问答顾问建议到社保中心查询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好律师，请问，我老了，社保是公司交的，现在停了，我现在该怎么办？谢谢你
呼和浩特法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。包头法律问答顾问社保是强制险，
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我在工地上班的公司拖欠两个人一个月没发报告吗？
金华法律问答顾问法律分析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。温州法律问答
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公司注销大股东不清算导致债务问题，起诉公司我是法人和小股东该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问您好，法人人格独立，公司债务为什么会追到股东身上？您能详述吗鹤岗法律问答顾问被告公司注销债务可以向负有责任的清算义务人主张追回。有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人应当在依法清算后，办理注销登记，否则应当对公司债务承担清偿责任。法律依据：《最高人民
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您好！可以问一下兼职公司的合同和社保人员等问题
甘孜法律问答顾问兼职是否要交社保需根据以下情况判断：1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。交保险需要什么材料交保险需要的材料如下：1、如果是个人依法缴纳保险的，需要个人的身份证明、工作
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在公司拖欠工资之前，报警后，老板给我写了一张借据，上面写着支付时间，但过了时间还是没有支付。如何恢复拖欠的工资？
那曲法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是
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离职后，生育保险已到公司，公司一直扣着不发
成都法律问答顾问离职生育保险不能用。离职后不享受生育保险，生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。离职当天必须结清工资吗1、是的。离职当天必须结清工资；2、在员工依法办理离职还交接手续后，用
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一位朋友约定投资一家公司，每股15万元。他同意收回资本。结果，他当年给了10000元。现在几年了，他第二年就退出了公司，没有管理任何事情。后来，我发现法人不知道谁从未见过，股东也不知道
淄博法律问答顾问你好，公司章程是如何约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有和运输公司签订劳动合同，因为工资低，公司没有给我买社会保险费！所以我不想这样做，担心他不会支付工资。我该怎么办？
兰州法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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我公司引进新股东，我公司估值750万，新股东投资750万，股权结构如何对我公司有利？
雅安法律问答顾问法律分析：新公司股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定,有人为技术入股应当适当增加股份,有人为资金入股,应当出资份额,份额大的应适当增加股份,参加经营的也应当适当增加股份,股份分配好后要在合同上写明股份比例,每个人的出资方式和所应当承担的权利和义务。法律依据：《中华人
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我在公司试用期已经11个月了。我从来没有成为正式员工，也没有签过任何合同。我因病请了半个月假，解雇了我。劳动仲裁可以吗？
宁德法律问答顾问试用期存在以下情形之一，用人单位未提前通知解除劳动合同的，应当支付代通知金：患病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同无法履行，协商后未能就变更劳动合同内容达成协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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在公司工作时间不长，大约半个月，没有签订合同也没有买保险，吃饭时发生车祸是工伤吗？
昆明法律问答顾问出现工伤，个人可以在事故发生之日起的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，若用人单位未依法购买工伤保险的，由该单位支付工伤保险待遇；用人单位不承担责任的，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职
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车被自己的棚子塌了怎么办？报保险合适吗？
上海法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保额来赔偿。超出商业险保额后，费用由肇事司机承担。 发生车祸的保险理赔流程是： １、报案：事故发生后，保留事故现场，并立即向
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快递被别人领走怎么办
海口法律问答顾问快递被别人拿走的，由快递公司负责，快递公司有义务保证快递不被偷盗或者丢失，因此快递被拿走的，由快递公司负责，但是如果是快递已经由本人的代理人取走了，之后丢失的自己负责。法律依据：《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄
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上午打卡上班下上午打卡午忘记打卡，公司扣了半天工资合理吗?
成都法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。攀枝花法律问答顾问可以向劳动部门投诉自贡法律问答顾问看看规章制度才能判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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