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十月份注册的公司，十一月份是否需要缴纳工会资金？
南京法律问答顾问法律分析：根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业具有缴纳工会经费的义务，具体的缴纳方法和金额每个工会有各自具体的规定，可以询问参加的工会。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；
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公司裁员在我的工伤认定期间可以主张什么权利？
承德法律问答顾问你好，建议通过劳动仲裁主张权利衡水法律问答顾问可以申请伤残鉴定（交通事故）和劳动能力鉴定（工伤），可以向对方司机和你的公司分别要求人身损害赔偿和工伤赔偿廊坊法律问答顾问法律分析：工伤期间不可以裁员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有
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一名员工受了工伤，但公司没有给他缴纳社保，经鉴定，工伤等级为四级，公司要赔偿他多少钱
渭南法律问答顾问赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会
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已经两年了，快三年了，被解雇了，公司赔偿了多少？
昆明法律问答顾问公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；赔偿金是二倍经济补偿的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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非机动车与机动车发生事故，五五责，交强险能全陪吗？
北京法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保额来赔偿。超出商业险保额后，费用由肇事司机承担。 发生车祸的保险理赔流程是： １、报案：事故发生后，保留事故现场，并立即向
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如果我还在公司工作，还没有申请离职，公司人员把我的职位放在网上招聘是违法的吗？你能提高它吗？
河池法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁崇左法律问答顾问你好，可以协商获得补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在这里，我想问一下公司是否可以退休并获得经济补偿。我已经工作了4.5天了
长沙法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需补偿。2、员工已经到退休年龄，但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工不能享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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与原公司签订无固定合同，现在公司要求将劳动关系转移到其他公司，会有什么影响？
达州法律问答顾问法律分析：把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
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你好，我想问一下我帮前夫付了几个月的车。结果，在接下来的几个月里，车辆公司起诉了我。我想问一下我是否有连带责任。我想问一下根据哪些法律规定，我可以看出我是否有连带责任
内江法律问答顾问连带责任保证是存在保证期间的，是否有约定巴中法律问答顾问您好，按照协议处理南充法律问答顾问可以通过仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，追尾对方的车，已经安排保险公司修车了，对方在车辆修理期间提出了滑板车的费用
甘孜法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。凉山法律问答顾问车被追尾，对方全责，如果损失不大，不需要自己承担维修费用，可要求全责方用交强险、第三者责任险进行理赔，因此没有
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员工于2020年6月20日加入公司，公司于2021年11月9日辞退员工。根据劳动法需要支付多少赔偿金？
成都法律问答顾问对被公司辞退的员工的赔偿：是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准，不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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如果你在公司工作，签了劳动合同，那么公司一定要给你买社保。如果劳动合同和社保不在同一家公司，公司将根据劳动法被罚款，个人也可以获得相应的赔偿。
苏州法律问答顾问签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。但若只是劳务派遣，两者不在同一公
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公司不缴纳社保怎么办，在职已经三年了，以前的社保已经断缴
哈尔滨法律问答顾问公司不给员工缴社保的：1、劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴；2、劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自
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如果发生交通事故，现在需要起诉保险公司
广州法律问答顾问一、交通事故如何起诉保险公司1、交通事故起诉保险公司，具体流程如下：（1）向有管辖权的法院立案庭递交诉状；（2）立案审查；（3）符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险
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前公司上了一天班，签了劳动合同(但劳动合同写完后，公司收回了，说要办理手续)，合同不在我手里，这种情况下，我的工资还能拿到吗？
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。河源法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
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您好，请问公司欠我做事总是拖着不呵呵，可以去劳动局告诉我吗？
沈阳法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。抚顺法律问答顾问拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可
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以前服刑过，现在已刑满五年以上，能不能当公司法人？
成都法律问答顾问您好，建议协商解决绵阳法律问答顾问你好您这边具体是什么情况呢遂宁法律问答顾问法律分析：可以的。受过刑事处罚的人可以做公司的法人，公司法定代表人是依照公司章程的规定的。只要是有完全民事行为能力就可以了，但是因贪污受到处罚的人不可以担任公司的董事、监事、高级管理人员。法律依据：《中华人民
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你好，我不知道和公司签订的协议是否有效
贵阳法律问答顾问个人与公司签订的协议是合法的。企业和个人签定协议依法签订的都是有效的，但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定：依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国
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我外地工伤现在在家做工伤自己想过来吗？我以前把所有的材料都给了公司
白沙法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁定安县法律问答顾问在哪个单位出的工伤找哪个单位琼海法律问答顾问一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，二、证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，
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离职后，生育保险已经到了公司，公司一直在扣留
成都法律问答顾问您好！为员工购买生育保险是用人单位的法定义务，可以让公司帮您买，另外因为目前公司没有帮您买生育保险，所以您是享受不到该保险待遇的，但是按照劳动争议司法解释，您可以通过劳动争议要求公司赔偿因公司未购买保险所造的损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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