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正是我不小心撞上了一个人，责任在我，该如何协商？
成都法律问答顾问撞了人之后要承担的责任有这些：1、民事赔偿责任，需要赔偿包括医药费等在内的赔偿责任；2、行政责任，如果有违法行为的，需要进行行政处罚；3、刑事责任，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、
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我们是一家有贷款的民营企业，然后变更法定代表人。在这种情况下，签署贷款的原法定代表人是否承担责任？
广州法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款，如果是个人行为，应由法定代表人承担责任；如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为，应由公司承担。但是，如果该公司债务经法院审理且进入强制执行程序时，因公司不履行法院法律文书确定的债务，即使法定代表人的变更，变更前后的法定代表人虽然不承担债务责任（法定代表人作
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工作了30多天才和建设方签订合同，但工作人员起诉了公司？这种诉讼合理吗？由于工作时是个人
北京法律问答顾问要看具体案情而定廊坊法律问答顾问根据合同约定要求赔偿唐山法律问答顾问具体情况具体需要分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，问问你，我们有一辆蓝卡车3.1无缘起火，找不到起火原因，保险有理赔吗？
重庆法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保额来赔偿。超出商业险保额后，费用由肇事司机承担。 发生车祸的保险理赔流程是： １、报案：事故发生后，保留事故现场，并立即向
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你好，我想商量一下我公司员工离职后社会保障产生的调差金额。我能像他们一样回去吗？
北京法律问答顾问你好，请问你和单位签订了劳动合同吗？工作了多久了？你是可以要求对方付经济补偿金的保定法律问答顾问你好，如果无法协商，建议，人社局投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司拖欠工资，去法院强制执行。经法院调查，公司名下没有可执行资产，让我自己调查公司的财产线索
承德法律问答顾问法律分析：首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，遇到拒不执行的公司法院会强制执行。法律规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动监察大队会对此立案。还可以向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法院会对其财产进行冻结、查封，用以支付欠款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第
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车撞人车是全险，伤者住院期间要求伙食费，出院后不能给保险公司结算
杭州法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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五个人偷公司资料40万元能卖行吗？现在在监狱里，这给我们该怎么办？
天津法律问答顾问你好，报警或起诉保定法律问答顾问你好，具体结合实际分析秦皇岛法律问答顾问可以委托我们帮您走法律程序律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有一家小型贷款公司没有偿还贷款，收到了法庭短信，不知道是否被起诉
深圳法律问答顾问你好，建议及时及时还款韶关法律问答顾问积极协商偿还建议分期偿还广州法律问答顾问你好，请问具体情况是什么lq律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是公司员工，申请人是公司单位。因为拖欠工资，目前申请了劳动仲裁。仲裁内容:工资报酬和要求自动解除劳动合同。我申请了劳动仲裁自动解除劳动合同。我还需要和公司签订离职协议，拿到离职证明给下一个单位
上海法律问答顾问仲裁庭不予支持。用人单位拖欠工资，经过劳动争议仲裁，用人单位已经改正，违法事实已经不复存在，员工再以此解除劳动合同，主张经济补偿金，于法无据。申请劳动争议仲裁是员工的权利，但基于没有法律事实，以及一事不二理的法律原则，仲裁庭会不予支持。相反，员工再以用人单位拖欠工资，依据法律依据：《
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员工产假结束后离职，那么公司在产假期间为其缴纳的社会保障，公司承担的费用能否要求员工返还？
呼和浩特法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。乌兰察布法律问答顾问一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保赤峰
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您好，如果不小心损坏了公司财产达到1000元，员工应该支付多少？
深圳法律问答顾问劳动者损害公司财产。如果对损害结果的发生持故意心态，应当照实际损失赔偿；如果是工作过失损坏，可以不赔偿或者按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济
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我没有和公司签订合同，然后两年了。公司说实习没有工资，然后让我成为公司的法人，说股东没有工资，公司赚钱，说不赚钱。我还能拿回我的工资吗？
琼海法律问答顾问法律分析：如果公司没有给工资，有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。三是如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条企业未及时足额向劳动者支
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您好，徐律师，工伤死亡保险赔偿有死亡证明，保险公司要求取消户口证明，合理吗？
苏州法律问答顾问通过诉讼途径解决淮安法律问答顾问您好，您已经认定工伤了吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有公司的劳动合同没到期，现在要我签劳务合同，请问公司的这个行为违法吗?
平顶山法律问答顾问您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样，签署的工作合同也是不同的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个月的适应期是15天，今天离职明天不去公司，规定快速离职扣一半工资试用期不签合同
天津法律问答顾问协商不了可以起诉解决承德法律问答顾问你好，试用期提前三天提出离职。但是你是实际工作期间的工资需要支付秦皇岛法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司股本怎么确定
合肥法律问答顾问公司股本是指一家公司在上市以前，自己公司所持有的股票资金本额。股份公司股本总数，经具有证券业务资格的会计师事务所审计后的净资产，按每股一元的面额确实总股本数。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百三十条公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东的姓名或者名称及住
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借小额贷款公司，50万，月利息5000，这是高利贷吗？
天津法律问答顾问构成高利贷的标准是，超过借贷合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。由于高利贷是违法的，因此当事人可以不支付该部分利息，但是合法部分的利息，仍需要支付。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应
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公司在个人所得税上申报了年终奖金，尚未发放，现在提出离职有影响吗？离职时间是一个月后
商洛法律问答顾问根据《劳动法》等相关法律法规，员工离职应提前一个月向用人单位提出离职申请，具体操作可以协商宝鸡法律问答顾问你好，这个按合同约定为准十堰法律问答顾问按单位意见处理此事情了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名正式员工，上个月工作了十天。公司转移了我的职位。我对新职位不满意。我没有报告。今天，公司打电话给我，要求我支付上个月的社会保障金。这合法吗
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位这种做法是不合理的，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内，为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的，可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益，去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的
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