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合同制员工有取暖补贴，劳动派遣员工没有，领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办
南宁法律问答顾问可以向当地劳动监察大队举报贵港法律问答顾问您好，可以去劳动监察大队投诉北海法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我问，我在煤矿工作是劳务派遣，矿上给我们转招合同制
兰州法律问答顾问您好，可以去劳动监察大队投诉嘉峪关法律问答顾问法律分析：（一）逐步取消井下劳务派遣用工。煤矿井下工作岗位是煤矿企业主营业务岗位，不得采取劳务派遣用工。各地区要摸清本辖区煤矿企业劳务派遣用工情况底数，制定详细计划，按照保安全、稳就业相关要求，在不影响煤矿安全生产和社会稳定的前提下，采取
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有人说走过场，做法人，申请营业执照有劳务费
兰州法律问答顾问法律分析：如果个体户有营业执照，形成的是劳动关系，可以通过向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情
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你好，律师，我商量一下，长期合同，现在可以派遣劳务吗？
苏州法律问答顾问劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳
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我和朋友现在在劳务公司工作，工资被我们工头拿走了，还没有还清工资。现在劳务公司不在乎了
日照法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。菏泽法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。济宁法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协
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交通事故造成一人死亡的同等责任雇佣司机需要承担赔偿责任
临高县法律问答顾问法律分析：对于司机的死亡，雇主承担无过错的责任。如果司机对于损害的发生有故意或者重大过失，可以减轻的一部分责任。雇员可以向对方司机或者车主以及保险公司主张权利，也可以提出部门权力，如果对司机的赔偿给付的话，可以向对方司机予以追偿。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机
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已完成的劳务备案合同是否需要注销
海口法律问答顾问您好，请问具体是涉及什么情况琼海法律问答顾问你好，以备案的为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和劳务派遣公司签订了合同，一个月到期，一个月没坐满，工资被扣除了。我该怎么办？
上海法律问答顾问劳务派遣单位克扣工资，可以向劳动行政部门投诉。发生劳动争议的，也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门
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吃饭的时候被同事打骨折的时候，老板可以向老板申诉赔偿吗？
深圳法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不好的可以起诉解决韶关法律问答顾问和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则
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你好，张律师，被单位退回劳务公司可以领取失业救济金吗？
西宁法律问答顾问被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金
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我把一个项目介绍给别人，我没有收费，结果承包商的工作还没做完就拿钱跑了，我有责任吗？
凉山法律问答顾问可以走法律途径维权甘孜法律问答顾问做工程拿不到钱承包人可以发出催告，在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价，或者请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程折价或者拍卖的价款受偿。法律依据：《民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付
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你好，公司解雇了一名劳务派遗产工人，工作了13年半，实际缴纳保险不到10年，现在协商解除劳动关系，能得到什么赔偿损失？
成都法律问答顾问用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。至于社保关系，只有在用人单位没有为员工缴纳社保的情形下，劳动者才可以请求赔偿。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
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我通过劳务公司在工厂工作，工作小时，工资被扣除了一半以上
苏州法律问答顾问法律分析：单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
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你好了解一下劳务合同方面的问题
辽源法律问答顾问劳务合同有以下规定：劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中约定仲裁条款的可以申请仲裁；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（
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谁来承担雇主在雇佣工人期间疲劳驾驶车祸的责任
深圳法律问答顾问疲劳驾驶致乘客受伤的，司机负责任。但如果机动车司机与机动车所有人属于雇佣关系的，机动车所有人与司机应当承担连带赔偿责任。机动车所有人无过错的，可以在承担赔偿责任后，向司机追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一
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我是一个正在领取失业金的人。在劳务公司的介绍下，我做了一个月的临时工。公司帮我交了工伤。现在我不做了，工伤也停了。我能再拿到失业金吗？
上海法律问答顾问领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位辞退，则均可以。杭州法律问答顾问如果劳动者受工伤后自愿解除劳动合同的，一般不可以领失业金；如果是非因本人意愿而中断就业，并且
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公司搬迁时，劳务派遣工有赔偿金吗？
南昌法律问答顾问工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。九江法律问答顾问同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依
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你好，为私人工作，我是组织者，工人受伤，如何分担责任，
杭州法律问答顾问一、给私人干活受伤谁承担1、给私人干活受伤谁承担，需视情况而定：（1）如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任；（2）如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接
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我是临时工，在工作时间受伤了，请问怎么索要赔偿?
葫芦岛法律问答顾问临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊
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我能相信公司给我发劳务合同吗？
上海法律问答顾问依据合同约定处理律赞网法律问答顾问劳务合同能代替劳动合同吗杭州法律问答顾问那你想起诉公司什么问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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