我要投稿-
你好，公司发生的报销费用可以通过仲裁回来吗？
杭州法律问答顾问公司不给报销费先协商解决，协商不成的，在申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，本规则适用下列争议的仲裁：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。宁波法律问答顾问公司报销的费用怎么发1、费
1324 人看过
-
在国家企业信用信息公示系统上，我发现我工作的公司申请注销的决议解散了。在这种情况下，我还能劳动仲裁吗？
杭州法律问答顾问你好，公司是哪个行业？需要行业特殊审批吗温州法律问答顾问申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。《企业法人登记管理条例》第二十条企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原
2000 人看过
-
你好，关于劳动仲裁的咨询。被迫离开和离开有什么区别？因为公司没有提供劳动条件，所以被迫离开。
昆明法律问答顾问劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法
1618 人看过
-
你好，律师，请咨询你。我哥哥的手指被鉴定了，一节被切断了。鉴定是10级。现在公司支付1万元，我哥不同意，然后申请劳动仲裁
玉林法律问答顾问工伤鉴定多年后公司不给钱属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲
1744 人看过
-
拖欠工资，申请劳动仲裁已告知开庭时间，10月26日申请11月10日收到短信通知，是三个月的工资，11月初公司财务到8月的工资，我以为已经收到了申请材料的工资，结果不是，但我已经收到了一个月的工资
大理法律问答顾问拖欠员工工资，劳动者对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
1103 人看过
-
我去劳动仲裁投诉没交社保。他们说他们不在乎。我该在哪里投诉？
重庆法律问答顾问不交社保应该去哪儿投诉？如果你在单位上班，单位不给你交社保，那么你可以带着你的身份证还有你的劳动合同或者是出勤记录，或者是你的以前的工资凭证，去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。目前的劳动法规定：即使是你上班一天也要给你支付工资的。即使是在试用期内也要给你上社保的，如果单位不给上社保，
1210 人看过
-
你好，我想问一下三个多月，没有签劳动合同，没有社保，可以劳动仲裁，像这样的案件律师是怎么收费的
杭州法律问答顾问您好，具体是什么情况温州法律问答顾问未签劳动合同如何举证确定劳动关系||| 在劳动争议纠纷过程中劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及之后的劳动纠纷诉讼。很多劳动者都忽视了这点。笔者在平时的接待过程中经常遇到劳动者侃侃而谈其劳动报酬、工伤待遇等等问题，但当笔者问及劳详细>>湖州法
1042 人看过
-
需要劳动仲裁，无合同工作6个月
北京法律问答顾问你好，可以提出申请律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1771 人看过
-
试用了两天没签合同怎么劳动仲裁呀
杭州法律问答顾问对于未签订劳动合同的仲裁案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起的十五日内，当事人可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议
1572 人看过
-
你好，入职一年半后，公司没有签订劳动合同，没有缴纳社会保障，可以通过劳动仲裁获得什么补偿
苏州法律问答顾问可以要求补偿，公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
622 人看过
-
已经向劳动仲裁机构主张公司支付2年的竞业经济补偿金，前公司突然单方面解除竞业协议，我不接受可以吗?
南京法律问答顾问公司可以通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制协议，也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位才可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
1679 人看过
-
申请劳动仲裁要写什么材料
北京法律问答顾问申请劳动仲裁要准备这些资料：1、劳动仲裁申请书；2、劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料；3、证据性材料。其中掌握在用人单位手里的证据性材料由用人单位提供。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列
749 人看过
-
你好，劳动仲裁已经开庭，劳动站一直拖着不给仲裁结果，有渠道投诉吗？
红河法律问答顾问劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。德宏法律问答顾问对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人
1628 人看过
-
公司克X员工提成与绩效可以劳动仲裁吗
信阳法律问答顾问劳动仲裁是可以由用人单位提出的。如果用人单位与劳动者之间产生争议的，单位可以向仲裁委员会提交书面的仲裁申请书和证据资料。可申请劳动仲裁的当事人包括单位一方和劳动者一方。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项
1982 人看过
-
工伤是自劳动仲裁之日起格栅吗？(因工伤鉴定、工伤鉴某某，受害人(女性均未满50岁，劳动仲裁之日已超过50岁。
长沙法律问答顾问工伤认定与劳动仲裁一般没有先后之分，可以先进行工伤认定，也可以先进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
979 人看过
-
上司拖欠工资，电话不接，劳动仲裁打电话也不接
上海法律问答顾问老板拖欠工资，我收集证据，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
2051 人看过
-
我是在一家加盟的零食店上班的，15号到了发工资的日子，晚上十一点多我问老板什么时候发工资这个我可以劳动仲裁吗？
深圳法律问答顾问劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资：与老板协商，要求其尽快支付；向当地的劳动局投诉；向调解组织申请调解；或者申请由劳动争议仲裁委员会来裁决等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
873 人看过
-
需要律师代理劳动仲裁?
苏州法律问答顾问如果当事人想要委托代理人来参加仲裁活动，为其依法收集证据来维护其合法的劳动权益的，则劳动仲裁要找律师。如果当事人可以自行参与仲裁活动，自行调查取证的，则可以不找律师。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有
1642 人看过
-
过了生效期。假如不能劳动仲裁，钱还能回来吗？
枣庄法律问答顾问劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲
905 人看过
-
提到离职oa流程，办理离职手续可以进行劳动仲裁吗？
深圳法律问答顾问这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去申请。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。河源法律问答顾问主动离职后是可以申请劳动仲裁的。包括工资、奖金
1288 人看过