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我问一下就是没有签劳动合同员工范了点错误老板有权利让员工赔偿误工费损失费吗151158?
凉山法律问答顾问劳动者因过错给用人单位造成损失，按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿，如没有约定，则不能要求劳动者进行赔偿。经济损失的赔偿，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其
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我在厂里上班9天，提前3天给组长提了离职，但是组长和主管都不批
苏州法律问答顾问劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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母亲在家庭小工厂工作，没有劳动合同的那种，算不算失业？
宜宾法律问答顾问失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态，失业类型：1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业；非自愿性失业：隐蔽性失业等不同类型；2、根据消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业；3、其他区分方法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加
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申请劳动仲裁需要知道老板的地址吗？
焦作法律问答顾问法律分析：可以在劳动合同的履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争
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你好，汽车直接通过非机动车道的红绿灯会受到惩罚吗？
潍坊法律问答顾问详询当地的交管部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板口头承诺的工资待遇没有兑现，也没有劳动合同
韶关法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广州法律问答顾问可向当地劳动局投诉河源法律问答顾问你好，建议与公司进行录音，收集证据，向当地劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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但是法人代表不一样,现在在另一个法人的公司上班没有签劳动合同,可以领到11个月的双倍工资吗？
律赞网法律问答顾问劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
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我是今年7月份大学毕业，我现在在一家公司上班，我现在干了4个月了想换工作请问我辞职后还算应届毕业生吗？
西安法律问答顾问应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
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在我离开之前的公司时，对方扣除了我的电脑和相机。我们没有劳动合同。我想回去
沈阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权葫芦岛法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金锦州法律问答顾问你好，建议及时提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司给我说的是月休四天，但是我请事假了5天，回来他和我说因为我请假了一个星期
长沙法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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你好，我找了快递工作，签了协议是劳动合同吗？
杭州法律问答顾问劳动协议算劳动合同。劳动合同并不是以文件的名称来认定的，只要是属于劳动者与用人单位在自愿平等原则下签订的协议，协议中确立了劳动关系、明确了双方权利和义务，就是属于劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
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公司没有签订劳动合同，需要什么证据来进行劳动仲裁?
济南法律问答顾问没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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你好，顾律师。我的企业突然改变了工资评估方法，工资下降了50%(原来是7000多，现在是3000多)。现在可以申请与公司解除劳动合同的赔偿吗？
广州法律问答顾问一、被公司解除劳动合同怎么赔偿1、被公司解除劳动合同的赔偿如下：（1）解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；（2）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百
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请问大学还未毕业，和培训机构签订劳动合同有效吗
温州法律问答顾问大学生未毕业就签劳动合同的，如果该劳动合同是用人单位与劳动者协商一致订立的，并且不具备无效的情形的，则该劳动合同是有效的。劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动
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微信单方面临时终止劳务关系是否违法
珠海法律问答顾问你好，详细情况是怎么样的呢惠州法律问答顾问您好，请问您工作多久了呢？对方因何原因希望解除合同的呢？如果非因您方过错是需要承担赔偿责任的广州法律问答顾问终止劳动关系可以直接仲裁。我国法律上相关规定，在劳动者与用人单位就终止劳动关系达不成一致时，可以通过劳动争议仲裁来解决。劳动关系的终止
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我是职业病，进厂日期写错，少写四年，怎么？怎么办？
漯河法律问答顾问可以投诉于劳动监察许昌法律问答顾问可以签订补充协议或者在原协议上依法更正驻马店法律问答顾问你是可以跟单位协商更改的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在超市工作店长不给辞职怎么办?
郑州法律问答顾问要辞职，可超市老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期不支付的，可责令加付赔偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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我在这个厂做了五年，但现在这个厂要搬到外地去，但因为不方便，我不想去，请问有补偿吗？
淮安法律问答顾问工厂搬迁员工补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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我请假领导不批准，公司为了不给年终奖，要求我自己离职，违法吗？
南宁法律问答顾问劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。钦州法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位
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如果没有签订劳动合同，该如何维护自己的权益？
律赞网法律问答顾问在没签订劳动合同时，劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系，并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资
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