我要投稿-
学校让了一张合同电信卡，我想取消，但是学校的营业厅不取消怎么办？签合同的时候正好是开学，所以我们没有仔细看合同。昨天问了才知道24个月后才能取消，不能换套餐
南充法律问答顾问您好，双方签订的协议是怎么约定的？建议你和电信方面协商解决内江法律问答顾问可以通过诉讼方式解决广安法律问答顾问你好，根据合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1706 人看过
-
你好，我在一个地方工作了大约20天。因为一个员工是老板的朋友，我不同意换班，然后我被要求停止工作。我该怎么办？我没有签任何劳动协议和私人商店
甘南法律问答顾问职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理。职工可与用人单位协商，或向具有劳动争议调解职能的组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
1347 人看过
-
我爸把我工钱转走了不留给我?
玉溪法律问答顾问您好，家庭矛盾建议协商解决文山法律问答顾问给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可
693 人看过
-
中介招聘说包机费，但到工厂说车费是他们报销的，面试没有通过，现在让我继续面试，“包”，我不想去，他们让我赔偿500辆车费。
长沙法律问答顾问您好，建议向当地劳动部门投诉要求退还费用邵阳法律问答顾问您好，可以到劳动部门投诉衡阳法律问答顾问是否是骗子？//律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1636 人看过
-
公司帮我转岗，我不同意，现在公司让我上八个小时，我安排我加班，是不是变相让我吃？
律赞网法律问答顾问您好，可以去劳动局投诉的宁波法律问答顾问建议收集证据，申请劳动仲裁维权南京法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2097 人看过
-
问一下雇工的问题?
徐州法律问答顾问您好，请问您的具体情况是什么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1185 人看过
-
我在工厂工作了五年，工厂没有给我买社会保险，还解雇了我。我能告诉他吗？
律赞网法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。北京法律问答顾问法律分析：(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险
967 人看过
-
我想知道我今天告诉他我辞职了。我明天给他写辞职报告。玩完不上班是旷工吗？
肇庆法律问答顾问法律分析：旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，劳动者属于违法解除劳动合同，也不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
2099 人看过
-
餐饮行业的员工没有申请健康证明。我该怎么抱怨呢？
成都法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉解决广元法律问答顾问员工没有健康证，会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。法律依据：
1360 人看过
-
请问，高一毕业后退学，是申请高一下学期退学还是高二开学后退学？
西安法律问答顾问你好，可以与学校协商解决汉中法律问答顾问具体问教委，或者学校律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
655 人看过
-
律师，你好，我是幼儿园老师。最近，公园要签订劳动合同。我想问一下合同有多少份，签订合同需要多长时间。公园将支付五项保险
绵阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。德阳法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就
1744 人看过
-
丈夫拿了我的工资，不给我，怎么办？
凉山法律问答顾问不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。阿坝法律问答顾问1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时
1005 人看过
-
您好，试用期为两天，因不符合录用要求而被辞退。有没有可能拿到工资？
律赞网法律问答顾问在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。对存在《劳动合同法》第39条规定的情形，有用人单位负担举证责任。其中对于不符合录用条件，单位需举证证明以下内容
1688 人看过
-
工作26天，早晚班10个小时，一周休息一天，一周休息一天，一天工作14个小时，工资3500元。工作8个小时以上不是违法的吗？我这里没有加班费是合法的吗？
郑州法律问答顾问法律分析：一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1865 人看过
-
用人单位不续签的，应当补偿劳动力
眉山法律问答顾问1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果员工不续签，要看具体情况，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向
1082 人看过
-
我从事电子商务，国庆假期3天，中秋节假期1天！剩下的几天没有加班工资！你能向劳动局起诉他吗？
西安法律问答顾问国庆节期间加班不支付加班工资的，可以向劳动监察机构投诉或举报，也可以申请劳动争议仲裁，要求其支付加班工资，不服仲裁裁定的，可以向法院起诉。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
1975 人看过
-
公司承诺五险，但不交五险，不签劳动合同是违法的
广州法律问答顾问公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不
1954 人看过
-
老师，能要求不晚自习的学生晚上在家自习吗？
郑州法律问答顾问您好，建议协商解决鹤壁法律问答顾问可以向教育局投诉安阳法律问答顾问你好，你可以向学校反应情况投诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1111 人看过
-
今天，我提到了一封主动辞职的书面信。单位是国有事业单位性质，签订劳务派遣合同。单位领导说放我走之前需要完成年度任务。这是违法的。交接期不就是完成正常的手头工作吗？律师，我该怎么办？我可以离开吗？劳动仲
律赞网法律问答顾问用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。唐山法律问答顾问法律分析：劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
890 人看过
-
就是之前在的单位，在销售岗位，然后按照任务是否达标发工资。有时候业绩差的话，扣了提成之后会扣很多基本工资，每个月会扣20%的提成。10月份辞职，申请退还保留和加班费。以合同未到期为由，不退还佣金保留，
蚌埠法律问答顾问在下列情况之下用人单位要支付赔偿金：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资；单位拒付加班工资的；单位低于当地最低工资标准来支付劳动报酬的；或者单位与劳动者解约后，不按规定支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门
998 人看过