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在物流园区工作，没有签订合同，没有购买社保，没有工资表，没有打卡。上班时，医院被货物撞伤，诊断为高位截瘫。现在没人在乎了
深圳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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工伤确定后，我还要去医院检查脚伤是否可以做能力和残疾等级
苏州法律问答顾问这个需要去市劳动能力鉴定委员会去做鉴定无锡法律问答顾问法律分析：可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。法律依据：《工伤
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在十级交通事故伤残鉴定中。满足其中一个可以鉴定为十级，对吧？
武汉法律问答顾问法律分析：十级，伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤残。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第五十五条公安机关交通管理部门应当对检验报告、鉴定意见进行审核，并在收到检验报告、鉴定意
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第一次做伤情鉴定不合适，要求重新做伤情鉴定可以吗？
天津法律问答顾问伤残鉴定可以重新要求鉴定。1、一般情况下，受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前，为准确计算应该得到赔偿的数额，往往会自行委托鉴定机构对伤残等级进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后，肇事方往往以属于受害人单方面委托的鉴定结论无效为由进行抗辩；2、在这种情况下，如果肇事方提出再次鉴定的申请并且
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伤残等级工伤鉴定后再次住院，找哪个部门申请
苏州法律问答顾问一、工伤认定去哪里申请1、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经
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领导好，我的劳动能力签了9级，公司不接我的电话，怎么办？劳动仲裁回应说，让我和公司协调
郑州法律问答顾问劳动争议当事人的权利：申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；请求仲裁员回避；申请人民法院强制执行；其他。劳动争议当事人的义务：如实陈述案情，提供证据；遵守仲裁程序和仲裁庭纪律；自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十
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你好，完成工伤鉴定需要多长时间？
广州法律问答顾问工伤鉴定的时间，一般是六十日内，自设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起计算；但是必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。《工伤保险条例》第二十五条法律依据：《工伤保险条例》第二十五条《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请
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你好，我是工伤股骨颈骨折，长得不好现在换了股骨头
荆州法律问答顾问由鉴定机构认定为准武汉法律问答顾问骨折恢复后还能申请司法鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。伤情稳定后，一般是出院后三个月可以去评定机构进行伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
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您好，请问在施工现场受伤，手指两节断裂应属于几级伤残
上海法律问答顾问是工伤还是人损？应当根据案情申请鉴定宁波法律问答顾问法律分析：因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相
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我在煤矿工作中受伤了，叫我去拿认定书，不拿可以不?
北京法律问答顾问留存证据，依法向有管辖权的社保部门申请工伤认定，认定为工伤后，才能获得工伤认定书保定法律问答顾问法律分析：工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应
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请问工伤保险和劳动关系，一定要保持到做伤残鉴定的时候？
防城港法律问答顾问工伤鉴定规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定；申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属；劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论；其他。工伤赔偿标准规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据生活自理障碍支付生活护理费；其他。《工伤保险条例》第二十一条
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你好，我想问，交通事故导致我的膝关节损伤劳动能力评估九级，我现在因为不能从事原来的工作和现在一年多的腿部损伤不好，每天疼痛，折磨，因为膝关节位置不好，以后如何计算治疗费用，每天在医院度过
苏州法律问答顾问看是否有过错，鉴定常州法律问答顾问交通工伤9级赔偿多少，需要看具体的情况。医疗费：按实际支出计算。后续治疗费用：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。住院伙食补助费。营养费：参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。法律依据：《
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好的领导，我的劳动能力签了9级，单位不接我的电话，怎么办？劳动仲裁回应说，让我和单位协调一下
深圳法律问答顾问和单位发生劳动争议，找本单位工会和调解委员会，这种途径不可取，可以向上级工会反应或向劳动监察大队举报投诉，最后解决申请劳动仲裁来维权汕头法律问答顾问这是违反劳动法，可以向该单位主管领导反映，没有解决，可以直接到当地劳动就业局仲裁委员会提交诉状请求解决。珠海法律问答顾问法律分析：各地的
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你好，我在工作中被烫伤，被诊断为二度~深二度烫伤，烧伤部位分别是面部约1平方厘米，手约6平方厘米，腿约4平方厘米，不影响劳动能力，工伤鉴定程序已经完成，有必要还是需要进行残疾等级鉴定？对个人有什么影响
楚雄法律问答顾问法律分析：工伤导致烫伤的如果想申请鉴定，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看，不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请鉴定一下就行，一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存
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在上班的路上，我走到工厂楼上，不小心摔断了骨折，不确定工伤怎么办
上海法律问答顾问上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的，则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时
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您好，我是工伤股骨颈骨折，没长好现在换股骨头
重庆法律问答顾问你好具体情况需要进行鉴定的恩施州法律问答顾问你好，与受伤的原因有关，建议及时申请鉴定，以鉴定结果为准内江法律问答顾问骨折恢复后还能申请司法鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。伤情稳定后，
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我爸爸在工地腰上摔断了，这个可以认定是残疾吗？
上海法律问答顾问因工伤而残疾的，可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的，只有员工因工伤而发生残疾的，才能办理残疾证，但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的，只有经过鉴定，才能确定是否致残的，这样才能去办理残疾证。总的来说，职工因为工作原因而造成残疾的，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，
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你好，我想问一下，交通事故导致我的膝关节损伤劳动能力鉴定9级，我现在因为不能从事原来的工作而造成的损失，现在一年多来腿部损伤一直不好，每天都疼痛，保持折磨，因为膝关节的位置一直很困难，后期如何计算治疗
深圳法律问答顾问交通工伤9级赔偿多少，需要看具体的情况。医疗费：按实际支出计算。后续治疗费用：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。住院伙食补助费。营养费：参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工
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工商保险61岁。上班路上，我骑自行车滑倒，坚持工作三天。第三天，我很痛苦。我去医院检查，脾脏破裂了。现在我问工厂，说第一时间没通知他们，他们不在乎
合肥法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。铜陵法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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想了解一下对于工伤怎么处理，需要注意些什么
成都法律问答顾问发生工伤这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害
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