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你好，我家找不到二手房买房合同
长沙法律问答顾问购房合同是根据双方自愿签订的，建议办理房屋过户后，同对方签订房屋买卖合同衡阳法律问答顾问法律分析：应当和房产的所有权人签订二手房买卖合同。房产的所有权人是以在房产登记机关登记的所有权人为准。法律依据：《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五
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我是一名临时工，一天200元，已经工作了11天，没有签订任何合同和协议，可以直接离职吗？
贵阳法律问答顾问没签劳动合同的临时工离职的，可以随时走。临时工一般是指非全日制用工，双方当事人都可以随时通知对方终止用工。并且终止用工时，用人单位不需要向员工支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过
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起诉费是自己通知的，还能办理简易手续吗？
玉林法律问答顾问你好，你是想起诉什么方面的崇左法律问答顾问根据涉案金额而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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银行卡涉案被冻结，我可以办个二类卡使用吗?
重庆法律问答顾问向客服查询情况确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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房东要不要用我租她的房子按揭贷款要不要我签这样的字？
南京法律问答顾问看银行有没有放款泰州法律问答顾问你好，要看合同约定镇江法律问答顾问你好！看你们签署的合同中是如何约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问，我昨天签了租赁合同，我是乙方，但今天我不想租他的房子，我需要赔偿多少违约金
贵阳法律问答顾问违约金的规定具体如下：第一、如果租赁合同中对违约金有约定的，则按照约定的比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金，为一个月的租金。那么一旦违约，出租人就可以要求承租人，支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿；第二、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院
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您好，在这里咨询公共法律问题，是免费的吗？
乌鲁木齐法律问答顾问您好，请问具体是什么问题呢哈密法律问答顾问你要问的是什么法律问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家工厂工作，签了劳动合同。说三天以上，至少四天有工资，我刚完成三天没做第四天我辞职了，我还有钱吗？
深圳法律问答顾问可以收集证据，申请劳动仲裁广州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报；3.举报无果的，直接申请仲裁；4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在
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用人单位是否符合下列六条规定，解除劳动合同单位免赔偿金？
西安法律问答顾问如果公司解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，单位不需要赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
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员工合同是西安，调到深圳工作是不是违反劳动法？
巴中法律问答顾问公司调整员工工作是合法的。基本上所有的劳动合同都没有确定工作岗位，没有约定不能调整工作岗位。如果单位无权调整工作岗位，或者调整员工的工资岗位都经过员工同意，单位没有任何自主权，对单位来说是完全不现实的，是不可能的。乐山法律问答顾问公司调整员工工作是合法的。基本上所有的劳动合同都没有确
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小股东签订的合同在成立合资公司之前是否有效
成都法律问答顾问股份制合同具体是指哪方面的业务呢？股份转让？股份激励？股份质押？还是说对方公司是股份制公司，合同怎么签才生效德阳法律问答顾问公司成立之前签的合同是否有效吗法律分析：公司成立之前签的合同是有效的。法律依据：根据《中华人民共和国公司法司法解释三》第三条规定：发起人以设立中公司名义对外签订
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然而实际上班是48个小时,然而最近公司没活4个月了,一个月按排才几天上班?
淮北法律问答顾问建议到劳动局投诉处理淮南法律问答顾问法律分析：自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。对于用人单位与劳动者应当签订无固定期限劳动合同而用人单位不签订的，应当承担何种法律后果。法律依据
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现在婚假多少天？
随州法律问答顾问一、法律规定婚假是多少天1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工
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你好，请问我在公司面试的是粉工，应该是粉工。现在我没有工作了。公司想给我们换工作，但是我们不同意。然后今天早上上班突然接到通知，让我们辞职。我们该怎么办？
达州法律问答顾问现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六
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劳动法规定：无效劳动合同的原因是什么
湖州法律问答顾问无效劳动合同的原因有：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁
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入职三个月后，怀孕被公司开除
深圳法律问答顾问怀孕后公司不能没有理由开除。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位可以依法解除。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动
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厨师当天开除了我，不让老板当天给我解决，还威胁人，给我造成精神损失
昆明法律问答顾问您好，可以收集证据报警律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂工作了半年多，没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我现在不想这么做。我该怎么办？
三明法律问答顾问如果公司没签劳动合同，也没有买社保的，劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的，可由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：如果
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我的合同在11月底到期，公司没有签订无固定期限的劳动合同。公司现在终止了合同，并给予了一年一个月的工资补偿。但是，我是否符合双倍补偿
上海法律问答顾问有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依
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房东两年内不到半年的借房合同怎么办？
长春法律问答顾问可以搜集证据起诉解决维权四平法律问答顾问法律分析：可以。合同未到期的，如果一方明确不履行合同或者履行合同的能力明显下降的，另一方可以提起诉讼维护自己的利益。比如，借条约定的还款期限未到的，不能到法院起诉。但如果借款人明确表示或者以自己的行为表示到期后将不归还借款的，出借人可以在到期前
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