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工厂上班自动离职能拿到上个月的工资吗？
沧州法律问答顾问自动离职是有上月工资的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动，用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的，则本月也有相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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你好，请问没有签订合同的劳务派遣工，也就是临时工，如果急辞职，劳务派遣公司能扣工资吗？
泸州法律问答顾问劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第五十八
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我们有一个员工没有完成试用期，然后告诉经理第二天没有直接来，经理扣除了他们的600人
本溪法律问答顾问你好，可以收集证据仲裁处理葫芦岛法律问答顾问单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列
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公立学校副校长被派到农民工子弟学校担任校长。他能在享受教育局工资的同时领取农民工子弟学校老板的高薪吗？
昌都法律问答顾问要看你们当地的政策律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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20年带薪休假15天是否适用于所有用人单位？
郴州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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你好，我父亲在江苏吴江工作，但周一被老板无缘无故解雇，换了他宿舍的门锁。他拖欠了两个月的工资，他不想支付。现在我父亲每天都去公司等，但是公司里没有人解决他的问题
律赞网法律问答顾问个体老板拖欠工资，如果双方之间是劳动关系，可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要；如果是劳务关系，则当事人可以通过协商、提起普通的仲裁，向法院提起民事诉讼等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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去年冻结的被告工资，今年超过期限不续冻，去年冻结的资金不算了
盐城法律问答顾问工资冻结情形分为两种：往来金额较大较为频繁，银行风控冻结；被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务。冻结时应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四
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领导给我少发了绩效奖金，说算错了，我手上有录音和他手下给我的截图大概的意思就是
昆明法律问答顾问绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
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我在试用期结束前被解雇了。我什么时候结算工资？
南京法律问答顾问法律分析：工资结算首先看约定，有约定按约定，就是看合同。如果没有合同，看法律规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合
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你好！我在工地铺石地板！没有签合同，有结算单！但是结算单，但是我没有签字。因为他扣的价格太高了！公司一直说要给钱，但是一直拖着！今天去公司要钱。我拿出甲方之前给他们的罚款单，让我承担25%。我该怎么办
律赞网法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司工作了17年。饭堂。人少承包给我，现在人多。有利可图。企业不允许这样做
锡林郭勒盟法律问答顾问可以到劳动部门投诉鄂尔多斯法律问答顾问可以要求给予经济补偿金兴安盟法律问答顾问您好！原单位是否与您签订了劳动合同？若其将公司承保出去，则属于与您解除原有的劳动关系，您可以向单位要求经济补偿金。经济补偿金按照工龄计算，您可以要求十个月的工资作为经济补偿金律赞网lawun.net，致力打造
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你好，如果合同中有同意单位调岗内容，但是如果发生不同意调岗是否可以仲裁
太原法律问答顾问如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。长治法律问答顾问公司单方面调岗的，如果员工不同意调岗，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。阳泉法律问答顾问你好，对于劳动者不同意调岗的问
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我女儿2000年1月工资还能吃低保吗？
哈尔滨法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度
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孩子18岁，签了劳动合同，合同上写着不扣三个月违约金合法吗？
六盘水法律问答顾问建议按合同履行毕节法律问答顾问法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人
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你好，我们机构之前倒闭了，然后我们转到了附近的幼儿园。因为我是老师，所以我有点不情愿。我在幼儿园工作了两个多星期。然后一天早上，我提出离开。中午被主任踢出群，然后下午自己回家。我想问问我这个月的工资是
宜宾法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。资阳法律问答顾问法律分析：幼儿园拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由
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你好，我们的机构以前倒闭了，然后我们转到了附近的幼儿园。因为我是一名老师，所以我有点不愿意。我在幼儿园工作了两个多星期。然后一天早上我提议离开。中午被校长踢出小组，然后下午自己回家。我想问我这个月的工
衢州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。杭州法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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裁员补偿的月工资按什么计算
泸州法律问答顾问裁员补偿工资的计算是：按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。不满六个月的，按照半个月计算；六个月以上不满一年的，按照一年计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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我已经好几年没有拿到交通补贴了，所有的材料都交了。请找那个部门
沈阳法律问答顾问你好！请问是要处理什么事宜葫芦岛法律问答顾问补贴拿不到投诉方法如下：1、如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可以到镇纪委投诉，要求书面回复，如果没有得到满意答复，再到市纪委投诉；2、拨打举报电话12309；3、登陆官方网站进行举报。社保卡中补贴怎么查询1、电话查询，可拨打人力资源社会保
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租了房子怎么抵工资的个人所得税
驻马店法律问答顾问住房租金抵扣个税如下：市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元；市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；国务院确定的城市，扣除标准为每月1500元。法律依据：《关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第十七条 纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房
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不发工资不拖欠工资不辞职。随意扣工资怎么办？
保定法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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