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工作两个月没签劳动合同，没交社保，没交五险一金
江门法律问答顾问签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，
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劳务派遣员工，公司放假后，劳务让自己交保险，不承担那部分，合法吗？
梅州法律问答顾问对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立
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你好，帮我看看属于社会保障的工伤保险
深圳法律问答顾问工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；2、具体来说，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保
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国有企业招聘社会人员，签订的不是劳务派遣合同而是外包合同，有辞退的危险，这是否违法？
盐城法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。连云港法律问答顾问实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务
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我想咨询一下，我没有在原来的公司结清账户，然后现在我的社会保障想转移到个人部门，原来的公司拒绝转移我的社会保障关系，理由是没有结清费用
上海法律问答顾问您好，建议协商解决舟山法律问答顾问有相应证据可仲裁维权律赞网法律问答顾问职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；3、新就业
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对不起，非深户在那个网站上申请退休并处理
上海法律问答顾问经办人员携带以下材料到单位所属市或区人社局退休审批窗口申报。办理退休需遵守诚信原则，一旦发现有弄虚作假的行为的，人力社保部门保留追回已发放养老待遇的权力。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第九条工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业
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广州邦家案件报案信息未在网上登记
郑州法律问答顾问你好，具体什么案情律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是在现场负责老板，不叫我给劳务队签字，我是不是把公司写进去，不然我能承担法律责任吗？
广州法律问答顾问你好，请问你们现在是情况呢吗，有签订什么合同之类的吗韶关法律问答顾问你们和劳务公司有没有签订合同河源法律问答顾问协商不成可起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果我只交了两年五险一金，我该怎么办？
北京法律问答顾问您好！可以申请仲裁保定法律问答顾问办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑律赞网lawun.net，致力打造一个律师
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你好吗？关于公司为员工缴纳社保的问题
天津法律问答顾问法律分析：为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的；否则，可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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公司破产领取失业救济金，即使解除合同
广州法律问答顾问你好，可以和公司协商补缴社保惠州法律问答顾问公司破产，员工领取失业险的方法：劳动者持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。同时要需要满足缴纳失业保险费满一年这一条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的
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我已经断交社会保障九年了。现在我想续交。我想问一下手续是什么
梧州法律问答顾问个人续交社保的生效时间：如果是个人续交的话，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第十六条参加基本养老保险
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自己交社保便宜还是附属公司便宜？
苏州法律问答顾问这个问题建议直接当地社保部门无锡法律问答顾问法律分析：这两种社保都是可以交的，要是你选择职工身份交社保，费用都得自己承担，可能压力会比较大，因为这笔费用不算多，但是也不少。大部分的人都是选择60%的标准来交，因为这样的标准是最低的，交的钱也最少。要是你在自己的能力之内，可以承担得起更高
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律师你好，我辞去了本市A公司的职务，目前正准备在B公司工作。两家公司都属于同一个城市和同一个省级保险机构。我的养老保险如何从A公司转移到B公司？
渭南法律问答顾问劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
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2006年参加工作，2008年6月参保至今年7月至退休年龄能否缴纳06-08.6月的保险请问？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。法律依据：《中华人民共和国社会
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你好，我出生于68年。我在学校工作了7年的养老保险。我没有支付15英镑。我现在可以申请退款吗
广州法律问答顾问不能退，更不能全额退款。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。1、出国定居。2、死亡。3、重复参加保险的。4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记
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您好，方律师，公司未缴纳社保，随意转岗。如何维护合法权益？
贵阳法律问答顾问公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并
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晚上好进厂属于劳动派遣，但现在辞职说扣这扣那，签的合同没有公司盖章
南充法律问答顾问你好，请问你工作了多久资阳法律问答顾问可以申请进行仲裁乐山法律问答顾问C您好，工作时间是多久律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个人能否同时拥有两张不同省份的社保卡
成都法律问答顾问【法律分析】：可以。1、一个人可以有两张社保卡，目前社保卡是一个城市一个版本，因此只要不是同一个城市，一个人是可以有多个社保卡，而且A地的社保卡只能在A地用，B地的社保卡只能在B地用，就是不能通用。2、为了更好地做好社会保障工作，现在加载了金融功能的社会保障卡发放到很多市民的手中，可以用于
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乡下当社长，现在退休有退休金吗？
安阳法律问答顾问法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工
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