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一开始，公司说一个月后成为正式员工，现在四个月没有签订合同，也没有支付社会保障，一段时间前我得到了在职证书有公章，现在公司要求我拿身份证给他开劳动发票，如果开劳动发票公司仲裁不签订合同可以成立吗？
杭州法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。嘉兴法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直
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我父亲在工地工作了一年半，用人单位没有签订劳动合同，也没有买保险。现在在医院重病，我该怎么办？
北海法律问答顾问可以申请仲裁争取梧州法律问答顾问法律分析：有或者没有劳动合同都得去申请劳动仲裁，有合同拿合同、无合同先仲裁明确事实劳动关系。之后进行职业病鉴定之后，鉴定属于职业病后申请工伤认定，单位拒绝配合可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五十条职业
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你好，我的是深圳社保在梅州看病能不能报销啊能报销多少啊
遂宁法律问答顾问你好，看有无生育保险绵阳法律问答顾问符合条件的按住院次数进行报销，不限次数；每次可根据实际情况报销300元-50000元，每人每年最高累计可报20万元。按病种公平报销，共涉及1539个病种，每个病种设有固定的报销金额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内
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雇主离职当月员工能否要求不缴纳五险一金？
上海法律问答顾问当月办理离职，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的，不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。 律赞网法律问答顾问法律分析：公司本月是应该有义务为员工缴纳五险
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企业不向办公室负责人缴纳社保，也不发工资，请问如何解除与企业的关注
南京法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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你好在公司工作，不买五险一金怎么写申请不买？
西宁法律问答顾问公司不交五险一金，可以到劳动监察部门去进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以进行劳动仲裁，这样也能解决问题。玉树法律问答顾问公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，根据法律依据：《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保
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女人快50岁了，是外来人员可以在上海自己缴纳社保吗？
郑州法律问答顾问法律分析：你是非上海户口的人员，也就是统称的外地人，那么你就无法进行社保的个人缴纳。通常情况下有两个选择，第一就是选择社保代缴公司进行社保的缴纳，第二就是选择上海的公司帮忙，由公司一起缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登
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社保卡密码可以在手机网上更改吗？这意味着忘记密码可以在手机上更改
十堰法律问答顾问法律分析：一般是前往所在地社会保险中心进行修改。社保卡密码的修改有以下三个渠道：一、拨打社保服务热线电话12333，根据语音提示修改；二、携带本人的社保卡到各服务网点的专用设备修改；办理机关（实施主体）：市、区社会保险管理中心。1、携带本人社保卡前往社会保险中心；2、在柜台人工修改密码或者
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单位交了医疗保险，离职后还需要交吗？
深圳法律问答顾问辞职后医疗保险分以下两种情形：1、辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位；2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或
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你好，我想问一下，你我以前没有交社会医疗保险，现在想一起交以前的费用，以前交的费用可以反过来吗？
商洛法律问答顾问以当地医疗保险处理结果为准安康法律问答顾问主管部门查询具体律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障，生育保险，生育津贴，单位注销
琼中法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉临高县法律问答顾问您好，申请劳动仲裁万宁法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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省劳动部门规定的办理失业救济金的手续有哪些？
呼和浩特法律问答顾问失业救济金办理领取流程如下：1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记；3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。领取失业金需要带什么材料1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的
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公立医院的医生把医院不能治疗的碎石项目介绍给私立医院。患者可以选择去或不去，并明确告知患者门诊的碎石不能自费使用社会保障卡。这违法吗？
赣州法律问答顾问你可以向卫生局投诉景德镇法律问答顾问详询医保管理部门九江法律问答顾问你好！这个需要结合详细情况分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是失地农民，在外打工，单位给我买了社保
晋城法律问答顾问征地买断15年社保还能再缴纳。如果具有就业单位，可以由用人单位为其续缴；如果不具有就业单位属于自由职业者，可以到当地社保部门询问具体事项、自行继续缴纳即可。法律依据：《土地管理法》第四十八条 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补
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你好，员工被解雇补偿，工资收入高于社会平均月工资，是按照他过去一年的工资还是社会平均水平计算
文昌法律问答顾问公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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宁河执行局说，她给被执行人留下了2000多笔生活费。她的家人工作了2300多笔社会保障，还在工作。我不明白。问律师这是法律法规吗？
苏州法律问答顾问有法官根据情况酌定徐州法律问答顾问你好，可以向上级法院执行局反映无锡法律问答顾问你好，可以提出异议律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我辞职2个月，社保断缴，能不能用灵活就业人员来补缴那2个月的社保？
北京法律问答顾问一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。保定法律问答顾问法律分析：辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工
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您好，我申领了失业补助金又被人恶意终止了怎么办
汉中法律问答顾问失业补助金的申请是：自失业之日起60日内，失业人员持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金的申请，审核通过到指定银行领取失业补助金。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，
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3.在事业单位工作o多年没卖社保怎么办？
衡阳法律问答顾问如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被给缴纳社保的话，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十
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12月31日和公司签约离职，社保公积金交给12月。因为过年，我下一家公司的offer是2月份入职的。中间断交一个月怎么办？我不想断交。我可以自己只交一个月吗？
苏州法律问答顾问你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。无锡法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。徐州法律问答顾问法律分析：社保断交一个
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