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离开公司时，在公司会议上骂了老板一句，老板现在不给我发工资，说是给他的损失相抵，这是合理的吗？
周口法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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您好，我的公司扣了我的佣金，佣金是公司的合作伙伴给我的，但由于我离职，公司扣了我两个月的佣金，我该怎么办？
北京法律问答顾问立即投诉，可以解决保定法律问答顾问法律分析：公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
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你好，别人把已经抵押的渠堰转让给我们了！快十年了。现在我们卖掉了种在上面的树，告诉我们有抵押贷款。我们应该如何处理这种情况？
常州法律问答顾问您好，抵押权人为什么卖了徐州法律问答顾问法律分析：协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人
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我手工受伤了。现在公司让我回去休病假，后续工伤鉴定改为工伤。我不想回去。我想让他们给我一份轻松的工作。他们只是想让我回去。现在他们不回去说他们想和我打交道
漯河法律问答顾问工伤纠纷可以按照处理劳动争议的有关规定处理。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》
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父母亲幼年离婚，法院将抚养权判给我爸，但从未履行过抚养义务
内江法律问答顾问孩子的抚养权如果是法院作出判决的，那么是可以到法院申请强制执行的。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有但是如果是协议离婚的，那么不可以。《民事诉讼法》第二百三十六条法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条《民事诉讼
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您好，A向我借了20,000元(转账)，现在B还给我(转账)，我怎样打收条避免歧义，避免以后的法律纠纷
重庆法律问答顾问对方借钱老是不还的，出借人可以与对方协商，请求对方在合理期限内还款；可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者可以依法向法院起诉，递交起诉状和相应的证据材料。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民共和国民
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咨洵助手，在公司上班8年，公司没给我缴纳社保，因身体不适
成都法律问答顾问如果员工是因公司不买社保而要求离职的，能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来付给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下
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你好，我想商量一下，我的房子在保修期内出现了反潮长发的声音，维修三次没有处理好，物业和开发说现在房子已经过了保修期，没有维修，我想知道怎么处理。还是房子的问题一直是物业处理的，我现在要物业公司给我证据
广州法律问答顾问在保修期内，物业会协调开发商进行维修，如果房子过了保修期，物业就要负责维修。法律依据：《中华人民共和国物业法》第十七条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业管理企业接受委托代收上述费用的，可向委托单位收取手续费，不得向业主收取手续
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你好，我提前30天书面通知公司离职，是18号提交的。今天突然把离职报告还给我，说30天后我就走了，要扣我一个月的工资，没签劳动合同。这种情况我该怎么办？谢谢你
包头法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法
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银行贷款利率不是4.9%吗？他怎么给我算5.45%？
北京法律问答顾问银行贷款利率是指借款期限内利息数额与本金额的比例。我国的利率由中国人民银行统一管理。银行贷款利率参照中国人民银行制定的基准利率，实际合同利率可在基准利率基础上上下一定范围内浮动。以银行等金融机构为出借人的借款合同的利率确定，当事人只能在中国人民银行规定的利率上下限的范围内进行协商。贷
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您好，别人给我转账我没收到，那边说冻结了，是真的吗？
杭州法律问答顾问法律分析：如果转账之后对方账号，冻结的，是无法退回来的。如果是对方账号冻结后，转的账是不可能转账成功的，资金是会原路退回账号的，有时不能即刻返回，有延迟情况对方支付宝账户没有实名认证（身份验证），转账到对方账户后，钱款会被冻结，只有实名认证后才能使用对方才能使用。实名认证是对用户资料
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我买的手机他给我发了跟我所需的手机货不对板
上海法律问答顾问你好，可以报警处理南京法律问答顾问网上买二手手机对方不发货是违约。这个时候消费者可以在平台上进行投诉，投诉以后相关部门会对卖家进行惩罚。卖家不发货的赔偿一般是向消费者支付违约金，并退还购买东西的金额。法律依据：《民法典》第五百九十八条出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物
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14年借给一个人1万元。15年16年，我总是向他要三次钱。这三次，他不想给我钱，气得打了他三次！这三次是吓唬！没有任何伤害！请问检察院能给我定什么罪
唐山法律问答顾问你好，建议尽快诉讼邢台法律问答顾问法律分析：借钱不还还威胁出借人的，是属于违法治安管理处罚的行为，被威胁人可以向公安机关报案。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
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我的车被偷了，然后别人报案给我还回来了，构成盗窃罪吗？
上海法律问答顾问偷窃罪不是法律意义上的罪名。偷窃是基于自己或第三人的无正当权利占有，而擅自取走他人财产的行为，是违反社会道德规范，法律上偷窃也是刑法规定的刑事犯罪行为，但一般偷窃数额较大，才会被定义为盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公
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你好，中介欠我600不想给我工资也没签合同
随州法律问答顾问中介不发工资去这里投诉，可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五
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接班的全民合同制工人转入集体单位怎么办？
福州法律问答顾问你好，看具体合同约定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司工作了17年，公司只给我买了10年的社保。为了达到退休年龄，我要求公司缴纳社保
郑州法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。开封法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此
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车出了事故，另一辆车坏了，我全责，交通强度和商业保险我有，保险公司也出了现场，然后去4s店给对方车损坏，直到快速修理，我的商业保险公司，让4s店把相关材料发给我的商业保险公司，安排人员检查，检查陪同付
苏州法律问答顾问对方全责，对方保险公司会跟你的维修4s店进行沟通，你只需要再后期确认需要维修哪里和更换什么部件及部件厂家进行确认，还有要求对方保险公司提供代步用车或者自己租车的费用。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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是这样的。我在一家公司工作了两个月，没有办理入职和记录系统打卡。现在财务部门不给我发工资。据说公司的规章制度一次不扣50英镑。我可以发工资，扣150英镑的未打卡费
沈阳法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。大连法律问答顾问1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就
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在厂里做了一个月矿工一天扣了三天能不能走司法程序
南宁法律问答顾问协商不成，可以起诉解决防城港法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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