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我想投诉一个老师。
贵阳法律问答顾问教师的合法权益受到侵犯的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。该政府部门不受理或者不作为的，教师可以向法院提起行政诉讼或者申请行政复议。法律依据：《教师法》第三十九条教师对学校或者机构作出的处理不服的，可以向教育行
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医疗机构承担行政责任的情况有哪些？
南充法律问答顾问医疗机构可能承担行政责任的具体情形包括：1、未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的；2、没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的；3、未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的；4、未在规定时间内补记抢救工作病历内容的等。法律依据：《医疗事故处理条例》第五
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写工伤申请表有斤备注，有用火单位意见，有伤害职工意见，有劳动保障行政部门审查资精情况积累受理意见
律赞网法律问答顾问工伤申请流程提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;用钢笔或签字笔填写，受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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工伤已经受理，还会被认定吗？
泸州法律问答顾问法律分析：工伤受理后一般都能认定。如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后，一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职
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老师骗了我东西，还不算违法。我可以向教育局起诉他吗？
嘉兴法律问答顾问被教育机构骗了可以找当地教育部门投诉。根据《中华人民共和国知民办教育促进法》第六十一条的规定，民办学校在教育活动中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定给予处罚。法律依据：《中华人民共和国知民办教育促进法》第六十一条民办学校在教育活动中违反教育法、教师法规定的，依照教
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写了辞职申请但是就发上个月的工资这个月的不发
常州法律问答顾问压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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施工现场受伤未签订劳务合同，公司不予处理
安阳法律问答顾问您好！建议协商解决为好洛阳法律问答顾问你好，可以协商处理，协商不成，可以收集好相关证据申请工伤认定维权郑州法律问答顾问向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，郑律师，我现在的情况是这样的。公司已经交了工伤记录表。我也去劳动局咨询了一下。员工可以去公司协商解决，也可以去保险解决。显然，公司必须经过保险流程。
律赞网法律问答顾问事实劳动关系工伤认定的处理：经过保险行政部门受理并认定后，如果相关部门发现存在争议且无法确认的应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，以下证据材料可以证明存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
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工伤认定程序是什么呢
律赞网法律问答顾问工伤认定程序：用人单位、劳动者或其近亲属、工会提出工伤认定申请；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门受理后作出工伤认定的决定；书面通知申请人。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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律师你好，我有关于工伤的问题想咨询你
四平法律问答顾问您好，具体是什么情况呢白城法律问答顾问您好！具体是什么情况呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果企业使用童工，童工有什么处罚吗？
徐州法律问答顾问使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；由企业将童工限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，承担所需的交通和食宿费用；以及情节严重的，吊销企业的营业执照。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障
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我在一家小区做保安，做了七天，他叫我不做了，也没有，签合同说第二天给工资我沙该怎么办？
深圳法律问答顾问做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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我想问你，一般仲裁工伤案件是否是特别授权的
凉山法律问答顾问工伤认定与劳动仲裁的区别：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为；而劳动仲裁只解决劳动纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
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工厂没有给员工社保，现在员工要求补缴，工厂不同意，怎么办？
漳州法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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您好，我的孩子患有严重的先心病，肺动脉闭锁，可以进行司法鉴定吗？可以起诉医院吗？是否需要任何必要的检查资料证据？
广州法律问答顾问在检查过程中出现医疗损害的，如果能证明是因医疗机构和医务人员过错造成的，由医疗机构承担侵权赔偿责任，患者及其家属可以先与医疗机构协商，医疗机构拒绝协商或者协商不成的，可以向卫生行政部门提出调解申请或者直接向人民法院提起民事诉讼维权。韶关法律问答顾问可以起诉医院医疗过错。建议申请进行鉴
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隆鼻手术出现鼻头跟鼻梁没有衔接好医院
长沙法律问答顾问你好，可以起诉处理纠纷岳阳法律问答顾问申请鉴定要求赔偿衡阳法律问答顾问鼻子做歪了医院可能会退钱。解决方式有先行与医院方面协商；协商不成可以向接受手术整容医疗机构所在地的卫生行政主管部门，也就是所在区县卫生局医政科去投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违
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公司在实习期间是否非法支付费用？
乌海法律问答顾问你好，具体什么情况呼和浩特法律问答顾问实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质都应支付实习期工资，实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。公司不发工资违法
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我现在在襄樊，想举报武汉，有人雇佣童工
贵阳法律问答顾问中国雇佣童工的行为一般是不合法的，但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。《禁止使用童工规定》第二条法律依据：《禁止使用童工规定》第二条《禁
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医疗事故技术鉴定程序不合法可以撤销吗？
长春法律问答顾问医疗事故技术鉴定是有时效限制的，患方在知道或者应当知道身体健康受到损害之日起1年内，可以提出医疗事故争议处理申请。通化法律问答顾问你好，出现情况可以向主管单位提出申请白山法律问答顾问建议申请医疗事故鉴定。确定为医疗事故后主张各项赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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修理厂每天工作14小时，收童工违法吗？
西安法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问法律分析：我国法律严禁使用童工，如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。法律依据：《中华人民
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