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投诉公司劳动局回来吗?
一、投诉公司劳动局回来吗? 根据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。 《劳动保障监察条例》 第十六条
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劳动局公众号怎么投诉?
一、劳动局公众号怎样投诉? 劳动局早己更名为,人力资源和社会保障局。 简称人社局,打114查号码,直接去投诉,网上无用。 基本程序: 1、争议产生后一年内申请仲裁,递交仲裁
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被员工劳动局投诉有什么后果?
一、被员工劳动局投诉有甚么后果? 根据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承当甚么后果要根据用人单位背法的事实而定,通常为承当行政处罚、赔偿等的后果。 《
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劳动局能帮要工资吗
一、劳动局能帮要工资吗 只要能够证明存在事实劳动关系就行,直接到劳动局投诉就行。 用人单位有以下侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,
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劳动局一般情况下会怎样调解
一、劳动局一般会怎样调解 出现了劳动争议,员工与用人单位没法协商处理,此时劳动者就会去劳动局投诉,那末劳动局一般会如何调解?劳动局进行调解必须遵守劳动者自愿原则和依法原则。劳动者
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劳务公司被员工告到劳动局后果
一、劳务公司被员工告到劳动局后果 被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律本钱或法律责任;企业可能会面临相干行政处
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一个人去劳动局有用吗
一、一个人去劳动局有用吗 用人单位非法拖欠或剥削劳动者的工资,劳动者一个人也能够到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分,劳动者通常可以拿
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私人老板被员工告到劳动局后果
一、私人老板被员工告到劳动局后果 老板被员工告到劳动局的后果:员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律本钱或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响
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劳动法里的劳动维护以及劳动前提指的是甚么
劳动法里的劳动维护以及劳动前提指的是甚么所谓的“劳动维护”就是根据规定的劳动安全维护以及劳动卫生维护等两个基本内容。而“劳动前提”是指劳动者在劳动进程中所必须的物资装备前提,如有必
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被员工告到劳动局后果有(不满意劳动举报投诉结果要怎样做)
被员工告到劳动局后果有哪些1、根据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承当甚么后果要根据用人单位背法的事实而定,通常为承当行政处分、赔偿等的后果。2、法律规定:《中
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