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我在学校代课12年，学校能无缘无故辞退我吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：学校并不可以随便辞退代课教师的，只有教师有以下情形之一，可以开除：1、试用期内不符合录用条件；2、违反学校制度；3、给学校带来损害的；4、与其他单位又签订劳动合同的，影响本单位工作的；5、被追究刑事责任；6、法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动
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马律师，你好，我和公司签了空白合同。我该怎么办？现在公司让我在家休息半个月
开封法律问答顾问你好，是遇到了什么问题呢安阳法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉鹤壁法律问答顾问公司以什么理由解除劳动合同？如果无理由解除劳动合同，公司支付经济赔偿的话，工作一年赔偿两个月工资律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开始工作不够，一个月辞职，工作单位不给工资怎么办？
南昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。上饶法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。赣州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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前两个月被开除了，店里扣了我4000多还能回来吗，签了劳动合同
成都法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权广元法律问答顾问你好，建议及时协商处理德阳法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司想更名，我想买断工龄。公司平均按应付工资12个月乘以年限？一个月，不按年薪除以12，再乘以工龄计算，合理吗？
广州法律问答顾问买断工龄，是指职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。至于按什么样的工资标准支付经济补偿金，国家是这样规定的：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产
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您好，我在最后一个月26号离职，他没有给我社保补贴
贵阳法律问答顾问如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。
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网上贷款欠了15,000个月，对判决结果不满意怎么办？
萍乡法律问答顾问法律分析：网贷拖欠不还，贷款机构向法院提起诉讼胜诉之后，如果债务人在履行期未履行法院判决，债权人可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的
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提前三个月告诉老板辞职，老板要求完成秋季班（艺术培训班），但秋季班没有告诉工作到12月20日，昨天要求离开，老板没有人接管，直接扣除一个月的工资，根据自己，合理吗？
福州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。三明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。南平法律问答顾问辞职后公司没有权利没收工资。
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也就是说，我们工厂即将倒闭。她仍然没有宣布倒闭，一直拖着。工资给了我们，但是少了1000多元。她说她必须在1月份自己交保险。我们去过劳动局。他们看到我们去那里很生气，说这个月保险是她自己做的
律赞网法律问答顾问法律分析：工厂倒闭，老板不发工资可以向法院提起诉讼，或者到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
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本月12日，公司在单位工作三年，提出解除劳动合同，请问失业救济金能领多少个月？是一次性全部领取吗？
长春法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。白城法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。白山法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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卡车发生交通事故，对方负全责。我的车需要半个月才能修好。对方保险公司不在乎这个误工和车辆分期付款。车主让我找保险。我该怎么办？
绥化法律问答顾问你好，结合具体情况分析处理七台河法律问答顾问发生车祸，对方全责的赔偿流程是：1、报案。一般情况下，保险公司需要投保人在48小时内进行报案；2、查勘。报案后，保险公司会派人去现场进行查看，看是不是属于保险的责任范围；3、定损；4、递交索赔资料；5、获取理赔。法律依据：发生车祸，对方全责的赔偿
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提前一个月办理离职还要扣钱？
律赞网法律问答顾问提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位
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我和他都是离异，共同生活和经营水产生意十个月了，前两天发现他出轨了，期间我什么家务都做财产怎么分配？
阜阳法律问答顾问你好，建议协商解决宣城法律问答顾问您好，协商不成的，可以起诉解决六安法律问答顾问你好：协商不成就诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问张律师，我的租赁合同还有两个月就到期了。因特殊情况，我可以提出退还一个月的租金和押金吗？有法律依据吗？谢谢大家！
南京法律问答顾问法律分析：租房合同到期，应当要求出租人按照租赁合同的约定退还押金。对方不愿意退还的，可以采用诉讼的方式解决纠纷。根据2021年实施的《民法典》规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还
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你好。我想问一下没有合同。店长说他加入公司的时候跟我说半年不工作扣半个月工资。但是我没听他说。我已经工作三个月了。他让我离开公司，在时间到来之前扣钱
律赞网法律问答顾问没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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雇佣关系，工作中受伤的老板负责支付医疗费用，医生3个月后才能工作怎么办？
石家庄法律问答顾问用人单位与如果因工伤医疗费等事项而产生争议的，可以申请劳动仲裁。该争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，而劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
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我因酒后驾车被判处一个月十日缓刑两个月。女儿能参军吗？
成都法律问答顾问您好需要进行申请处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问我申请的失业金还有一个月没发怎么办？
律赞网法律问答顾问你好可以申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，如果我按照合同提前一个月辞职，公司让我当时辞职，在这种情况下，我可以向公司要求赔偿吗？
南昌法律问答顾问员工辞职公司补偿根据实际的情况而定。员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的，公司应当支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位
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我写了一份辞职报告，到1月1日已经30天了。如果领导继续按时工作，我的辞职有效吗？
南昌法律问答顾问单位什么时候审批的辞职申请九江法律问答顾问单位在过程中有没有挽留，单位什么时候审批的辞职申请赣州法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，您可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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