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外地离职，到北京办理入职，断交社保2个月，有什么影响？如何处理
凉山法律问答顾问法律分析：一、员工入职缴纳社保的时间一般是从入职之日起，一个月之内，用人单位为该员工办理缴纳社保的手续，从每月的月底，从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。二、员工离职缴纳社保，如果员工提前提出离职，当月可以办理手续，次月开始不缴纳，当月是要缴的。员工在辞职到期以后，用人单位应当
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灵活就业人员到2022年8月4日退休不到15年，还有4个月的养老金，能正常退休吗？
沈阳法律问答顾问灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、
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公司拖欠我们员工十个月的工资没发怎么才能要回来
律赞网法律问答顾问如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼，或者与单位协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者
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你好！民间借款可以先收2个月的利吗？
无锡法律问答顾问法定的民间借贷月息，最高是月息乘以12以后不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果利息超过该范围的，超过部分是高利贷，是法律所禁止的，不被保护。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应
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老板不发上个月工资，已经停工半个月了，我想劳动仲裁他?
成都法律问答顾问如果在劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，且劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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朋友借了3000块每个月利息好像是200块算高利贷吗？怎么还就算一次性还清了？
白城法律问答顾问民间借贷中约定每月一分利的，一般不属于高利贷。如果借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，则超过部分就属于高利贷；而未超过部分则属于合法的利率。法律依据：《民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利
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2021年应届毕业生参加国考，发现大二暑假工人交了一个月的社保，还是应届毕业生吗？
赣州法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。南昌法律问答顾问办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业
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我在2021/9/13加入公司，合同约定试用期为3个月，12/22因工作失误，部门主管未与我协商，延期一个月。合法吗？
郑州法律问答顾问一年的劳动合同，法律规定试用期最多约定一个月。也就是说你从9月8日起已过试用期。可主张经济补偿金，公司违法解除劳动关系的话，你可以主张经济赔偿金等鹤壁法律问答顾问如果单位擅自将试用期延期一个月的，劳动者可以拒绝。劳动者可与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果还可
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未满一个月公司也不签合同
武威法律问答顾问公司没签劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，可以向当地劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
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结婚几个月后，女方提出离婚男方婚前购买的黄金，以及彩礼能否回来？
哈尔滨法律问答顾问《民法典》规定婚前彩礼离婚时需要退的情形有双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚时应当返还彩礼。彩礼应当是属于女方的个人财产。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，
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你好，轻型载货专项作业车怎么检车
凉山法律问答顾问您好，向交警部门查询阿坝法律问答顾问检车需要下列手续：1、在进入机动车检测场后，进行拍照确认摩托车外观；2、填表缴费。交费完成后一定记得要将收据保留好；3、交费后，将表格交给检测线的工作人员，等待线上检车了；4、检测合格后驾车离开。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从
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如果公司拖欠两个月的工资怎么办？
哈尔滨法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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你好，可能是因为学校缺钱。有人告诉我租手机，然后他给我交了房租。现在他已经交了六个月了，但是人们已经跑了，签了合同。没有办法
福州法律问答顾问你好可以进行起诉解决漳州法律问答顾问直接起诉要求退还三明法律问答顾问你好，按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是学生。用人单位不签劳动合同，就要非法扣一个月的工资，扣押人不让我走。
朝阳法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁要求支付铁岭法律问答顾问法律分析：没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动合同的情况下,可以要求用人单位双倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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2021年毕业交社保一个月是应届毕业生吗？
南宁法律问答顾问交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人
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离职后，公司又给了我一个月的社保
开封法律问答顾问法律分析：辞职后公司多交一个月的社保。可能是因为人事部工作失误，忘记减员所致。另外用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用
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你好，工作11个月，公司结构调整，部门取消，我能得到多少个月的赔偿，谢谢
南昌法律问答顾问你好没签劳动合同可要求公司支付双倍工资，建议协商解决，协商不成的话可以搜集如：工作牌、工作服、出勤记录；考勤表、银行工资发放记录等申请劳动仲裁新余法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师
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你好我想问一下离职一年4个月还能申请劳动仲裁嘛
石家庄法律问答顾问离职以后还能申请劳动仲裁，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者在离职后的一年之内可以依法申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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朋友醉驾半个月后，前天说是谈话，然后去了派出所，关机三天，这是拘留
广州法律问答顾问你好，具体什么情况珠海法律问答顾问可以申请取保候审深圳法律问答顾问醉驾最少拘留三日左右，因为公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在检察院不予批注逮捕后，就释放犯罪嫌疑人。醉驾涉嫌危险驾驶罪，一般处拘役，并处罚金。法律依据：《中华人民共
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工厂假期没有说明期限，说等通知，还压着一个月的工资不给和法？
泰州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南通法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。镇江法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，
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