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是这样的，一个在职员工在XX公司上班，在A公司上班期间，利用公司资源找到的客户给B公司签合同需要坐牢吗？
内江法律问答顾问劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任理应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，根据工作岗位的危险程度、技术技能、设施设备、监管力度等因素，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度，理应由
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我在公司工作11年，现公司搬迁与我解除合同，按基本工资赔偿合理吗
开封法律问答顾问如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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你好，车撞到树上只有强制保险，保险公司如何赔偿
律赞网法律问答顾问车撞树上走保险，需要及时通知保险公司。不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。如果是单方事故，可以无需通知交警，如果是多方事故，或对他人造成了财产损失或人员伤亡，就必须要通
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你好，我面试了一家物流公司，面试的职位是仓储总监，现在公司在1月左右被调到高级仓储管理员，你能申请仲裁吗？
昆明法律问答顾问你好，建议双方先行协商处理，协商不成可以申请仲裁，对仲裁结果不满可以起诉保山法律问答顾问申请仲裁人应为劳动争议的当事人；当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据法
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我在公司工作了五年，前四年没有交社保。如果我离开，我可以得到多少补偿！
岳阳法律问答顾问【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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您好！办理电子商务营业执照需要哪些条件？
律赞网法律问答顾问电子商务营业执照的办理流程如下：（1）网上预约登记；（2）携带法人和经办人身份证原件、公司章程和经营场所产权证书或者租用合同到工商局办理营业执照并现场备案。《电子商务法》第九条第一款规定，本法所称电子商务经营者，是指通过互联网等信息网络从事销售商品或者提供服务的经营活动的自然人、法人
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我这个月只上了一天班，但是公司给了我社保，但是我2号离开了，也就是说……这个社保应该是公司交的部分，我交的部分，还是我交的全部
西安法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。渭南法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。铜川法律问答顾问一、社保
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和借贷公司签合同靠谱吗
秦皇岛法律问答顾问如果具备下列要件的，自然人与企业之间的借贷合同可认定为有效：各当事人均具有相应的民事行为能力；借贷的意思表示真实；以及借贷合同的内容合法、遵守了公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）
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在公司工作二十年，没买社保，到退休年龄辞职怎么补偿?
东莞法律问答顾问工作十年以上，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不想继续履行的，用人单位可以支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿为劳动者十个月工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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被公司开除了，然后不结算工资。
内江法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。乐山法律问答顾问员工被公司开除了但公司没有结算工资的，员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的，员工可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。在员工依法办理离职交接手续后，用人单位必须为其出具离职证明，同时
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我在物业公司工作了10年，现在还不到60岁，公司就要辞退我，请问怎么办
哈尔滨法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
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辞职后删除公司资料是否违法？
律赞网法律问答顾问不需要离职时删除公司资料，是违法的。需要承担赔偿责任，还可能会被判刑。一般记录保存两年。依据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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我和装修公司签订了预售合同，交了2万元定金。当时签到的时候没有告诉我装修套餐有什么，回来后也不满意。我和公司员工协商，电话沟通说是全额退款，后来就不退了
来宾法律问答顾问和装修公司签了合同后想退款的解决办法：1、如果该款项为定金且装修公司没有违约情况的，给付定金的一方不能要求退还定金；2、如果该款项为预付款的，当事人可以要求装修公司退还，但是当事人应当就其违约行为向装修公司进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条法律依据：《中华人民共和国民法典
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你好：我在下班路上骑车受伤了，公司会不会照发工资呀
杭州法律问答顾问劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保
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我被车撞伤，但肇事方不到保险公司处理事故，我不能报销医疗费，怎么办？
西安法律问答顾问车祸肇事者不垫付医药费，可以自己先垫付医疗费，并保存好相关票据，事后进行起诉索赔。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。法律依据：《道路交通安全法》第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事
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公司合同纠纷问题?
贵阳法律问答顾问发生合同纠纷，双方当事人首先可以用协商的方式自行解决；协商不成由有关部门帮助解决；对调解不满意的事情仲裁机关仲裁；仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百二十九条因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自
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电动车在下班时相撞，没有报警，公司应该赔偿
成都法律问答顾问汽车与电动车相撞保险公司应该支付的的赔偿是：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：双方都有过错的，按照各自过错比例分担责任：负主要责任的，承担70%，负同等责任的，承担50%。法律依据：
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您好，公司命名行政区划省市有什么区别？注册资本有区别吗？谢谢你
台州法律问答顾问首先对于公司注册名称必须有四部分构成：行政区划＋字号＋行业特点＋组织形式。比如：（北京）＋创业优选＋信息技术＋有限公司。北京市行政区划，创业优选是字号，也是公司名字的重要组成部分，而信息技术则是行业特点，比如创业优选信息技术有限公司主要经营公司注册，代理记账等范围，而这些就属于信息技
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公司长期使用外派劳务，2017年所有新员工均为外派劳务。公司这样用工违反劳动法吗？
律赞网法律问答顾问结合当初合同约定确定廊坊法律问答顾问你好需要结合证据确定石家庄法律问答顾问您好，可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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快递丢失，快递公司不当回事，想赔付7倍运费草草了事，价格昂贵几千块钱没有保价
乌鲁木齐法律问答顾问快递纠纷可以向快递企业客服投诉，也可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。如果物品损失数额较大的，当事人应报案，并向公安机关提供相应证据。同时也应及时和快递公司协商赔偿事宜。协商不成，可到法院起诉并要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政行业标准》A3.2快件丢失赔偿应主要包
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