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擅自发行股票、公司、企业债券该如何判
郑州法律问答顾问擅自发行股票、公司、企业债券罪的处罚是：数额巨大、后果严重或有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《刑法》第一百七十九条未经国家有关主管部门批准，擅
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我以前在公司交社保。我现在不工作了。公司9月份停了。我现在不在家。我打算11月份回去弥补。可以吗？
律赞网法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。张家口法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。天津法律问答顾问根据
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您好！急于辞职，公司扣1800元合理吗？
锡林郭勒盟法律问答顾问法律分析：辞职后公司扣钱怎么办：第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受
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你在吗？我想咨询一下！我爸爸被打了！肇事者和保险公司都没来！现在病快好了！我需要出院后向他们索赔，还是先找他们？
律赞网法律问答顾问你好可以起诉承德法律问答顾问你好，具体伤情如何呢，具体发过来看看天津法律问答顾问由致害人赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费等经济损失，遗弃家庭成员，受害人提出请求的，可判决支付抚养费、扶养费、赡养费。因过错方的行为给对方造成精神损害的，按照致害程度赔偿1000-3000元。故意伤害他人身体
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我爸他是送快递的在送快递的时候撞到人了责任有公司的吗
陇南法律问答顾问快递员撞人的，快递公司应当承担事故的赔偿责任。根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人
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公司拖欠工资，我有权单方面解除合同
杭州法律问答顾问如果企业拖欠工资，劳动者可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解约：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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晚上好！我想问一下，我还在工作，但是我被公司的小领导解雇了。我该怎么反击？
定西法律问答顾问法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；5、若对仲裁裁决不服的
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不好意思，公司合同没有说明迟到扣钱但还是扣工资正常吗？
许昌法律问答顾问一、迟到工资扣除标准1、迟到工资扣除一般没有标准。员工迟到扣工资的标准一般与公司的员工管理章程有关的，不同的公司，处罚力度都是不一样的。因此需要结合劳动者所在的公司员工管理章程确定迟到扣工资的标准。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商
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我在加班回家的路上开了一辆电瓶车，导致锁骨骨折。手术后，我病假四个月了。公司还会支付我的病假工资吗
西安法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。榆林法律问答顾问职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80
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你好，我们公司租赁的办公室未到期退房，按合同不退还押金，退房时房东说必须签订自愿放弃押金协议才能退房，这种行为合法吗？
济宁法律问答顾问租赁合同对租客个人原因提前退租是如何约定的德州法律问答顾问你好，依照合同约定处理临沂法律问答顾问您好，依据合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交通事故保险公司赔付后律师费能否收回？
兴安盟法律问答顾问这是可以直接起诉处理的阿拉善盟法律问答顾问按照保险合同约定办理鄂尔多斯法律问答顾问交通事故保险公司是不会赔偿律师费的，具体费用需本人自行承担。交通事故后，保险公司赔偿的主要项目同一般人身损害赔偿项目一样，但是保险公司有限额规定的，超过上述限额保险公司不会赔偿，超过部分将由应当承担责
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三人合伙开店，资金相同，两人在店里工作。一人不经营不做事，如何划分人力股和资本股比较公平
长沙法律问答顾问你好，根据合同约定处理株洲法律问答顾问按合同或公司章程处理邵阳法律问答顾问通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。温
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我在公司上班了8个月，昨天公司口头让我不来了，但是公司买了社保，我该怎么要求赔偿?
律赞网法律问答顾问如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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你好公司员工全部都没打卡唯独就叫我打卡
沈阳法律问答顾问公司删除劳动者的打卡记录不是违法行为，但是若是有劳动仲裁，则打卡记录属于公司应当提供的证据，公司应当承担因此产生的不利后果。用人单位应当按照劳动合同的约定履行义务。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳
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2023年3月退休,工伤鉴定是九级伤残,我的一次性伤残就业金补助金公司应该给我多少钱?
滁州法律问答顾问1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度
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今天周末没去上班，公司罚款50怎么办？
盐城法律问答顾问公司罚款不能超过当天工资。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报用人单位的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲
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企业不能成立，发起人应该承担什么责任，该怎么办？
临沧法律问答顾问公司发起人的责任有：1、公司不能成立时，承担连带责任；2、公司设立过程中，承担赔偿责任；3、公司成立后，承担资本充实责任。公司发起人的义务有：1、向公司出资或认购公司股份；2、承担公司筹办事务；3、签订发起人协议。根据《公司法》第七十九条规定，股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当
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合伙后发现对方存在诈骗行为能要求全额退股吗
惠州法律问答顾问入股后发现被骗的，可以要求退股。如果该单位是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，会构成集资诈骗罪。一般应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法
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绩效考核12月份结束10月份怀孕了。然后请保胎假到11月16号后面就跟公司说生完才回去上班钱还拿到到吗
律赞网法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉唐山法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！北京法律问答顾问你好，这个一般可以沟通解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司股权如何转让
临夏法律问答顾问公司股权按照以下方式进行转让：1、股东之间相互转让其全部或者部分股权的，应当订立股权转让协议；2、股东向股东以外的人转让股权，应当通知其他股东，经其他股东过半数同意的，可以转让股权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向
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