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我在公司工作了21年，交了19份保险。现在公司要协商解除合同，如何补偿
凉山法律问答顾问公司解除合同的赔偿是：1、属于法定支付经济补偿金情形的，应当按照工作年限，每满一年向劳动者支付一个月工资；2、违反法律规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继
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你好，请问劳动合同签的是22天制，但公司时又按23天制，这算违法吗？
律赞网法律问答顾问你工作多久了？加班有无考勤记录律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司上班半年多了还没有给买五险，最近说要签合同买保险了，必须要交2000诚信金
达州法律问答顾问即使没签订劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，就可以交五险一金。用人单位应得在用工之日起的三十日内及时为劳动者申报社保登记和公积金登记，之后及时为劳动者缴纳社保费用和缴存住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
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股票可以借贷？
上饶法律问答顾问公司之间可以借款但需符合下列条件：1、借款合同是依法订立的，不存在借款合同无效的情形；2、借款是用于公司的生产、经营；3、借款行为经股东会或股东大会决议通过，且借款的数额符合公司章程的规定《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定，本规定所称的民间借贷，是指自
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公司高管未与公司签订劳动合同、保密协议和竞业协议，在职间注册新公司担任法人和小股东是否违法
大连法律问答顾问保密协议的内容是什么？是否涉及到竞业禁止鞍山法律问答顾问你好，按照公司章程规定处理葫芦岛法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我为一家经营电商培训的公司付了定金，现在我不想做了，他们不给定金
律赞网法律问答顾问培训定金在一定条件下是可以退的，并且是双倍退还。法律规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定的，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律依据：《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不
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我把车抵押贷款公司了，现在不想要了，就当抵债了，我该怎么处理
石家庄法律问答顾问您好，可以起诉索赔保定法律问答顾问车子抵押了不还款的，抵押权人可以对该抵押财产优先受偿，可以与抵押人协商将抵押财产进行拍卖或者变卖，其对于拍卖或者变卖所得的价款进行优先受偿。法律依据：《民法典》第四百一十条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押
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您好，天津二楼的房子能申请营业执照吗？
韶关法律问答顾问注册营业执照还要给房东打电话。房客租房东房子办营业执照，房东需要提供房产使用证明及身份证复印件。房产使用证明可以是房产证复印件、房屋购买合同及有关单位出具的房屋产权证明。惠州法律问答顾问居民楼一楼可以办营业执照。营业执照的办理就是需要一块相应的土地的，一般来说都是需要商业住宅楼的，但
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女员工在休产假期间正常发放工资同时，单位还把生育津贴发给了员工，公司有权利追回生育津贴费用吗
长沙法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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如果因公司拖欠工资，然后个人自动申请辞职的，能领取失业补助金吗
沈阳法律问答顾问属于员工本人主动辞职的，不能领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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公司拖欠工资，办完离职手续以后，申请劳动仲裁，和没办离职手续，准备办离职还在上班期间有区别吗？
苏州法律问答顾问员工离职后可以仲裁拖欠工资，劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的
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您好，我想问一下，我们公司的合同是这样签订的，请问受法律保护吗？例如，我是去年进入的公司，合同签订日期为2021年10月12日至法定终止条件时止。
温州法律问答顾问具体是什么性质的合同呢杭州法律问答顾问你好，看《劳动合同法》确定湖州法律问答顾问您好，只要不违反法律法规强制性规定就受法律保护律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我小孩车祸骨折，对方全责，鉴某某果出来了没鉴定上，像这种情况一般保险公司能赔付多少钱司能赔付多少钱？
徐州法律问答顾问发生车祸，当事人负全责的，应该承担全部的赔偿责任，如果车辆已经投保机动车交通事故责任强制保险和商业三者险，先由保险公司在承保范围内承担赔偿责任，不足部分由肇事者继续赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费
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公司涉嫌非法吸收公众财产，我维护过客户，积极反赃会收到什么处罚?
呼和浩特法律问答顾问犯罪嫌疑人构成非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。法律依据：《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款罪非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款
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你好，工作不到六个月，没有签订劳动合同，可以仲裁公司吗？
律赞网法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。内江法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到
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工厂没有工作，要求员工多放假。扣除年假或者下一年的年假，但是签订的合同说年假是根据公司的需求安排的。这是违法的吗？
宜宾法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好！我在公司上班7个月了，公司一直未缴纳社保，我想辞职，有经济补偿吗
中山法律问答顾问劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
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你好！请问一下哺乳期公司可以解除劳动合同吗？
朝阳法律问答顾问哺乳期不可以解除劳动合同。如果用人单位在职工哺乳期内解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工可以要求用人单位继续履行劳动合同；或者要求用人单位给予双倍的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
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公司总是拖欠工资，想辞职，但公司没有结清工资，说要分六个月结清，不知道怎么解决
北海法律问答顾问劳动者辞职后公司拖欠工资的，应该通过以下方法维权：与该公司协商；向调解组织申请调解；向当地的劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
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办理离职，公司要求我赔偿一个月工资合理么
桂林法律问答顾问离职人员违法解除劳动合同、违反服务期约定或者竞业限制约定的，造成用人单位损失，应当承担赔偿责任，公司索要赔偿合理。劳动者离职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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