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我被骗去办了公司，然后他们把我的u盾都拿走了，不知道他们做的是诈骗这个要判多久？
成都法律问答顾问你好，建议慎重处理自贡法律问答顾问你好，建议谨慎处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司不支付加班费
朝阳法律问答顾问公司不给加班费有下列维权方式：（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；（2）因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准
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公司转错3万元，对方账户冻结，该怎么办？
西安法律问答顾问法律分析：公司账户被冻结后的通常处理办法：1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。2、告知即将为你公司打款的客户，协商现金收款，或者打到出纳人员的个人账户里。3、最根本的是确定冻结原因，若存在经济纠纷可以庭外和
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员工自离，公司要求赔偿损失6000元，员工月薪只有5000元，这是否合法？
长沙法律问答顾问劳动者如果是违法自离，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下
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您好！请问夫妻共同经营的公司，现在夫妻关系出了问题，想要转让公司，具体怎么操作
呼和浩特法律问答顾问你好：对于双方婚内共同经营的公司，如双方对公司股份有约定按约定处理，没有约定的可以依法分割，原则上平均分割；如果一方不准备持有股份，对方应折价补偿，或依法转让转让款依法分割律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我儿子得了白血病？公司说我们要我们离职？不离职算自动离职
临沂法律问答顾问按照合同约定处理菏泽法律问答顾问公司违法解除劳动合同的情形：辞退无过错的、在诊断或者医学观察期间的职业病病人；辞退无过错的、过了医疗期的患病职工；或者辞退无过错的、在三期内的女职工等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
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公司拒绝休探亲假合法吗
周口法律问答顾问公司拒绝休探亲假不合法。探亲假是职工与配偶、父、母团聚的时间，一并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。公司拒绝休探亲假违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。法律依据：《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年
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公司罚款可以仲裁吗
郑州法律问答顾问公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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改名字对毕业证有影响吗
开封法律问答顾问改名对以后有如下影响：1、当事人在后续办理银行卡、毕业证等一系列需要名字认证的相关资料时，需要提供曾用名相关材料；2、改名对以后的其他影响。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以
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你好请问如果公司在做满四个月的情况下不让辞职有没有什么违法行为
荆门法律问答顾问提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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非法解雇公司可以获得最大的赔偿
哈尔滨法律问答顾问公司非法解聘员工的赔偿标准是：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；工作时间不满六个月的，赔偿一个月工资。公司依法解聘员工的，需要支付补偿金，补偿金的标准是：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算。如果不存在违法解
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如何撰写男方公司或债务离婚协议？
律赞网法律问答顾问离婚协议书的撰写方式：1、写明夫妻双方的姓名、职业等身份信息；2、写明夫妻双方协议离婚的事实和理由；3、写明双方自愿离婚的意思表示和对财产以及债务处理等事项协商一致的意见，有子女的，对子女问题协商一致的意见。法律依据：《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议
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试用期内，公司和我解除劳动关系的工资能让单位一次性结束吗？
南京法律问答顾问法律分析：试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话，自然受到法律保护，不合法的话，会被驳回。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。扬州法律问答顾问可以“法律分析:可以,试用期内被
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你好，因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，没有离职，不上班有影响吗？
郑州法律问答顾问拖欠工资进入仲裁程序，如果劳动者没有离职的，是需要继续上班的。劳动者因用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的，可以不用上班，用人单位还应补发劳动者工资，并按照劳动者在该单位的工作年限支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
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我们在最后一家清洁公司工作到现在已经是第五年了。今年2月3日，公司与我们解除了合同，并要求我们与其他公司签订劳动合同。我们以前签的劳动合同现在签的是劳动合同。两者是一样的吗？上一家公司应该赔偿我们吗？
滨州法律问答顾问法律分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即：按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
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我给一家公司供货，销货单是其公司员工签字怎么起诉公司
邵阳法律问答顾问你好：可以起诉解决长沙法律问答顾问当时有签署过供货合同吗衡阳法律问答顾问您好，你们公司可以催促对方付款，若对方逾期不付款，贵公司可以直接起诉该公司律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司说不需要工作，让我自己离开
西双版纳法律问答顾问你好，可以协商处理怒江法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉迪庆法律问答顾问法律分析：工厂不让离职可以找劳动局。辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位未按照合同约定足额及时支付劳动者报酬的
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公司破产，法定退休人员应得到哪些补偿
赣州法律问答顾问企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的，是按其工作年限和月工资来计算补偿金，而退休员工已经不在公司工作了，不能获得经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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有一家公司在个人所得税中向我展示了工资
石家庄法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。沧州法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一
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我是基层医生，因为我给病人注射青梅素没有做皮肤试验的保险公司需要赔偿吗？
福州法律问答顾问如协商不成，可以起诉解决泉州法律问答顾问你好，可申请医疗事故鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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