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手指韧带在公司的工作事故中断了，中介公司每月只投保意外保险60元，能得到多少赔偿？
律赞网法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。内江法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。遵义法律问答顾问你好，按照保险合同约定处理律赞网lawun.ne
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工作中出现疾病，公司是否有责任?
律赞网法律问答顾问劳动者在公司上班时生病，如果属于职业病的，应当认定为工伤，公司有责任；劳动者因为自己的原因生病的，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时
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我们对交通事故负全部责任的拖车费用由保险公司支付吗？
桂林法律问答顾问一、出车祸拖车费用是不是保险公司承担1、出车祸拖车费用是不是保险公司承担，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）如果车辆购买了车损险和第三者责任险，拖车费用由保险公司承担，其余情况由有责任的一方当事人承担；（2）如果车辆未购买车险和第三者责任险，拖车费用由自己承担。2、法律依据：《中华
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与公司没有签订劳务合同，只有公司给我买的保险可以申请工伤认定吗？
镇江法律问答顾问没有签订劳动合同工伤了，用人单位也需要依法为员工申请工伤认定。对于工伤认定得申请不需要劳动合同，只要可以证明存在事实劳动关系的，用人单位就有义务为员工申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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车子出了交通事故，对方全责保险公司赔的钱不够修车怎么办
淮安法律问答顾问车被撞了，对方全责，不赔钱，车辆投有保险的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿，仍然不足的，当事人可以提起民事诉讼，向人民法院请求保护民事权利。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七
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公司卖了，不分钱给股东可以吗?
南京法律问答顾问可以起诉要求分配应得分红镇江法律问答顾问您好，协商不成，可以起诉连云港法律问答顾问看公司章程的约定。一般的，卖公司是转让股权，在同等条件下，不同意向外转让的股东有优先购买权。如果不购买，则视为同意转让行为律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤后在医院住院3天后，回家休养15天，公司扣除满勤奖20000元，公司说不上班就扣除满勤奖，合法吗？
衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉兴法律问答顾问你好，建议尽快申请工伤认定，祝好运温州法律问答顾问你好，可以申请劳动争议仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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你好，我是宝安小学宝安。2021年9月1日，人力资源和社会保障网发布了《深圳最低月薪360元》，但到目前为止，公司还没有向我们提高。我们可以申请仲裁吗
沈阳法律问答顾问法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加
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2.15今天2.15结束，2.16-2.28不上，公司的意思是公司那部分的2.16-2.28公司那部分社保费用要我自己出，合理合法吗？
漳州法律问答顾问社保费用一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登
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我有80%的股权。我不参加股东大会。决议有效吗？
六盘水法律问答顾问股东会决议并非全部有效。公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的无效；股东会召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以请求人民法院撤销。《中华人民共和国公司法》第二十二条法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十二条《中华人民共和国公司法》
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我在网上找到了一家报废公司，车被交警大队拉走了，到目前为止还没有给我开证明一直拖着怎么办
阿拉尔法律问答顾问车辆达到报废的要求了吗克孜勒苏柯尔法律问答顾问你好，协商不成起诉处理图木舒克法律问答顾问你好，起诉了吗？什么时候开庭律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职两个月后，我莫名其妙地被公司解雇了。我改变了如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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老师，我有个问题想问你。就是我本科实习跟公司用了大专身份签订了劳动合同那这样会影响我本科应届生身份吗？
山南法律问答顾问劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
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你好，公司准备辞退员工。在与员工交谈之前，公司已经传播开来了。这会对员工造成精神伤害吗？谢谢你
广州法律问答顾问你是企业一方还是员工一方？这种情况还是慎重为好深圳法律问答顾问公司口头辞退员工，一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工，并且在与员工解除或者终止劳动合同时，要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
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公司让贷款买车，有保底协议，是不是骗局
昆明法律问答顾问具体的操作形式是什么样的保山法律问答顾问你好，建议积极报警处理，可能涉及诈骗临沧法律问答顾问您好，可以通知解除合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工没有提前一个月申请离职，给公司造成更多的购买社保怎么办
律赞网法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工
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由于公司系统的漏洞，如何判断出纳假账金额达到10万元的证据？公司的财务监督经理也有责任吗？
大同法律问答顾问作为公司的财务人员，做假账的行为本身就是违反法律的行为，即使离职了也会被追究相应的责任，至于具体会承担什么样的责任，需要待相关部门对于整个事件调查清楚，掌握确凿证据之后，再按照相关法律法规的规定作出。长治法律问答顾问上市公司财务造假的后果：公司在向有关主管部门提供的财务会计报告等材料
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也就是，我寄快递，快递公司不见了，这个怎么赔？
内江法律问答顾问寄快递丢件应向快递公司申请赔偿。快递丢失分为两种情况：1、如果在网上购物发现快递丢失，这种情况就比较简单，只需联系发货方就可以了，通常卖家会补发一个，然后卖家再去找快递公司解决；2、自己寄发的快递丢失，首先可以打快递公司电话投诉，一般情况下还是能找回来，但是找不回来的情况也是很常见的，
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供暖不达标，退回部分取暖费，供暖公司有权利停止供暖吗
长春法律问答顾问取暖费交完一般不能退。取暖费已经缴交且热力公司已经正式开始供暖的，在没有特殊情况的前提下不能申请退款；供暖的温度有具体的标准和协议约定且温度达不到约定要求时，缴费者可以要求退还该时段内的取暖费。法律依据：《城市供热价格管理暂行办法》第三十条用户应当按照规定的热价按时交纳供热费用。对无
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交通事故造成失忆是算几级伤残
柳州法律问答顾问对因交通事故导致伤残的划分依据是人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。法律依据：《人体损伤致残程度分级》4.1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾
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