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邻居吵架，丈夫故意开车撞人
石家庄法律问答顾问你好，建议报警处理保定法律问答顾问你好，建议协商解决的唐山法律问答顾问你好，建议积极应诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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摩托车车主无证驾驶与汽车相撞，汽车左转，摩托车直行，十字路口红绿灯同时亮，如何划分责任？
徐州法律问答顾问在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。苏州法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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车贷还完了找联系不到金融公司
肇庆法律问答顾问你好！建议直接同贷款公司协商处理云浮法律问答顾问针对逾期问题建议尽快还款汕尾法律问答顾问你好！建议及时按期还款，避免逾期被对方起诉，影响个人信用律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是实习生，想终止实习，企业不守承诺在先，我提出终止实习，公司要我赔付违约金
滨州法律问答顾问实习协议中可以约定有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及实习生双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。法律依据：实习协议中可以约定有违约金。一般情况来
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还交了什么900块钱的伙食费,一个月回来以后安排工作,面试成功后说要去江苏培训一个月,就是我最近面试了一个公司,你好?
律赞网法律问答顾问你好可以诉讼去解决处理舟山法律问答顾问公司收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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我和公司签订了培训协议，如果我辞职是需要给公司支付一次违约金的这次违约金还需要支付吗？
宁波法律问答顾问一般情况下不可以约定劳动合同辞职支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期，违约的话向用人单位支付违约金；对负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以约定支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专
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你好问一下，针对于倒车碰到别人车怎么赔偿
郑州法律问答顾问人被车撞了，驾驶人应当立即停车，保护好现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，可以要求医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他
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公司搬迁，多远才能得到赔偿
镇江法律问答顾问公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面
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事故我全责是对方锁骨骨折了，垫付了五千医药费，我是全险不计免赔，还需要出钱吗？
承德法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘人员到现场进行查勘，验证该起事故是否在保险的责任范围内以及确定事故的责任方。3、定损。明确了保险
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专家好，三家公司线路没经我允许在门房房顶放置十年，现在屋顶漏水
株洲法律问答顾问你好，建议尽快诉讼处理衡阳法律问答顾问你好，建议双方协商解决岳阳法律问答顾问你好。可以起诉要求拆除律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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9月30日，由于业绩不合格，公司要求解雇我，要求我签署离职申请书。我没有签字。我要求签订劳动终止合同。公司说没有这个协议。公司欺骗了我。我当时没有签到。我说国庆节回来了。我要求签署劳动终止协议。她字面
北海法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。贵港法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
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你好，我保险和公司地址都在外地，劳动仲裁需要去外地吗？
宁波法律问答顾问你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。绍兴法律问答顾问如果外地公司要申请劳动仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交书面的仲裁申请和相应的证据材料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员
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我被公司红线开除，可以申请赔偿吗
深圳法律问答顾问员工因为侵犯用人单位权益被开除，没有经济补偿，造成用人单位损失的承担赔偿责任；员工非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；被违法开除，以经济补偿的两倍标准支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在
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我向中介公司租了房子，交了一天没住，租了一天
辽阳法律问答顾问你好，建议协商解决朝阳法律问答顾问法律分析：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可
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未成年人转帐是否会导致公司账户冻结？
太原法律问答顾问法律分析：个人认为不会被冻结，因为未成年人的消费如果不涉及犯罪的话，是不可能被冻结的。转账一旦达到年限额度就不能操作，超过的说法不存在的，正常使用不会导致资金被冻结的可能。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条
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朋友以我的名义贷款买车后不还贷款，车被撞坏了。贷款公司起诉我该怎么办？
邢台法律问答顾问你好，你可以收集证据报警处理石家庄法律问答顾问你好可以诉讼去解决…………保定法律问答顾问朋友以你的名义贷款买的车，你就是贷款人，具有还款的义务。你还款以后，可以向你朋友追偿。你朋友无法还款那么就相当于是你自己贷款买车了，处理的方式有很多，具体如下：1、你可以与你朋友，还有出借人协商，
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也不能算是法律问题，公司一直找不到新人不给我离职
保定法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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公司说我违反部门合规让我交罚款这种事情是合理的么?
律赞网法律问答顾问公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，
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我是房地产公司，离职开票的佣金还没有发，开发商也没有给我公司这个佣金，所以我可以要求公司支付佣金吗？
律赞网法律问答顾问建议协商处理，或者申请仲裁遵义法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成，可以起诉解决恩施州法律问答顾问佣金=成交金额×佣金率。不同城市、不同行业、不同公司的佣金率是不一样的，具体可以联系对应部门确认。温馨提示：有些交易除了佣金还会有其他费用，例如印花税、过户费、交易手续费之类的。律
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上班途中发生交通事故，公司表示对方全责不报工伤
西安法律问答顾问上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。劳动者应先申请工伤认定认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定
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