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我和快递公司签订的合同，在我没有授权委托书的情况下，我老公去公司解除合同合法有效吗？
普洱法律问答顾问你好，需办理委托公证文山法律问答顾问如果没有给您委托书，您属于无权代理行为，签订合同之后如果老板没有追认，对方有可能会让您承担法律责任。所以最好取得委托书或有单位公章也行昆明法律问答顾问你好，有授权委托书或者本人签署才有效律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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入职时只签了一份劳动合同，甲方不是公司法人，有法律效益吗？
驻马店法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。信阳法律问答顾问公司不违法，也不能因此认定合同无效。法律只规定用人单位必须与员工签订劳动合同，并没有规定还必须签订其他什么法律文件，
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申请劳动仲裁后，公司让我整天在这个办公室无所事事，然后他不想赔偿经济赔偿
太原法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求公司解除你无效，公司给你补发工资，或者要求公司支付你违法解除的经济补偿金朔州法律问答顾问公司不给赔偿金，可以按照如下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料；提交材料后，开庭审理，双方进行调解，调解不成仲裁
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你好，我离职一年以上还能让公司补缴社保吗？
阿拉善盟法律问答顾问1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当
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我转了别人的店，房屋租赁合同是他的名字。我可以更改营业执照吗？法人把它改成了我
沧州法律问答顾问先到工商机关，查询所要变更的名称。名称核准后，到相关部门变更对应的前置许可证(如餐饮业的卫生许可证、汽车修理业的道路运输许可证等)。带一寸彩照一张、身份证一份、房屋租赁合同原件并复印一份、前置许可证副本原件并复印一份、执照变更费25元。到工商所，填写变更申请表。注意：个体工商户营业执照，
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我想底价转让股份要写什么吗?
南阳法律问答顾问您好，具体看股权是如何转让的，需要签订转让的协议，办理相关的登记变更。周口法律问答顾问转让的股份可以是上市公司的股份，也可以是非上市公司的股份，收购通常是针对上市公司的股份。驻马店法律问答顾问股份转让可以采取下列方法来核算价格：1、以拍卖价、变卖价为股权转让价格；2、协商价法，即由当事
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你好，我被情感公司里所谓的情感专家骗了9800可以追回来
安顺法律问答顾问您好，你可以收集证据报警处理六盘水法律问答顾问你好，这个建议报警处理的遵义法律问答顾问需要依情况而定，如果报案及时，被骗款项还没有被犯罪嫌疑人转移，公安机关会立即进行资金拦截，拦截成功后进入资金返还程序，一般3至6个月。如果涉案资金已被转移，能否追回就要根据案件侦办情况，一旦案件破获后
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公司即将解除劳动合同。在公司工作一年半的时间里，你想知道如何按照劳动法赔偿一年半是两个月的赔偿吗？赔偿金额是基于基本工资还是每月平均工资？
郑州法律问答顾问公司解除劳动合同的，应当按照下列标准赔偿：员工在公司每工作满一年，赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿其二个月的工资；不满半年的，赔偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，我想问一下，在上一家公司工作到月底，全勤奖都被扣除了。这合理吗？
合肥法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。淮南法律问答顾问法律分析：全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据公司的管理规定由单位自行发放，在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理
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我是小时工，目前是试用期，因工作岗位原因，手痛申请离职，中介说按公司流程走需要离职怎么办XXX？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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公司扣除我的工资没有提前解释或其他解释，面对面聊天后，口头通知我不用来上班，没有书面通知
乌鲁木齐法律问答顾问公司不可以随意扣除员工的工资，否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉，也可以先去劳动局投诉，不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资，属于未实现承诺，就算是扣工资，也要有足够的绩效工资发放证据说明问题。吐鲁番法律问答顾问老板不讲理扣工资
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公司突然要给我调岗，检查做操作人员，这个时候我该怎么办？
律赞网法律问答顾问调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。绍兴法律问答顾问调整工作岗位需要协商一致，否则可以申请劳动仲裁维权。上海法律问答顾问如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解
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想问一下，如果在一家公司签了合同，给了保证金，不想去，可以找别人代替去工作一周拿回保证金吗？
郑州法律问答顾问在签订合同时，合同条款中有约定保证金的，合同中的合同保证金属于协议，是受法律保护放入。履行合同时，应当按照双方有效合同的约定办理。劳动合同中约定了合同保证金的，用人单位不得以任何形式向劳动者收取保证金、或者抵押物。违反规定的，由劳动行政部门责令用人单位立即退还劳动者本人。法律依据：《
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关于劳动法，公司让我自己辞职是否违反劳动法
南宁法律问答顾问你好，单位辞退与本人辞职是有区别的，主要是补偿不同。可以向劳动监管部门投诉反映律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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袁律师,请问用人公司,没有和员工签合同,就让员工上班,这种情况下工资应该如何核算呢？
桂林法律问答顾问没有签订劳动合同的，工资的计算方式是，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行。如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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公司持续一年把A月的工资，延后到C月发放，合同规定是B月15号?
成都法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁广元法律问答顾问可以到劳动部门投诉德阳法律问答顾问您好，建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问公司提前辞退员工，原协商做到月底，但员工要求提前赔偿半个月还是一个月？员工已经工作半年多了
潍坊法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁济南法律问答顾问公司提前辞退员工，如果公司是违法辞退员工的，则按经济补偿标准的两倍来赔；如果公司未违法，只是有过错的，则给予员工一倍的经济补偿，即员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予半个月工资的补偿
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你好，我们被中介送到劳务公司，他们让我们坐满两个月，不满扣1500是合法的吗？
和田法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。吐鲁番法律问答顾问可以向劳动部门投诉克拉玛依法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问您在检测起诉阶段的费用是多少？
福州法律问答顾问根据起诉标的计算泉州法律问答顾问你好，起诉需要知道对方具体信息，费用要看您的起诉金额龙岩法律问答顾问起诉立案诉讼费用，看诉讼请求律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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户口转出某个地方，如何找到这个人户口转到哪里
兰州法律问答顾问户口问题一般归属公安系统的户籍管理部门管辖，作为公安局的派出机构，乡镇派出所也承担户籍管理的职责。如果遇到户口办理问题可以咨询户口所在辖区派出所的户籍管理科室。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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