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工资出资，员工取得证书，公司如何与员工达成协议，离职证书在公司使用，否则退还公司费用
郑州法律问答顾问是什么证书呢？有没有造成你的损失新乡法律问答顾问您好，按合同约定进行处理鹤壁法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学生被同学掀这磕了保险公司理赔吧
拉萨法律问答顾问索赔就按双方约定的保险条款，按照保险赔偿范围进行，理赔时要走相应的流程，先行保险等待确认情况等。那曲法律问答顾问保险的理赔一般是从接受出险通知开始，经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。日喀则法律问答顾问询问保险公司办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师
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我和B公司签订了合同，但B公司破产了。我申请债务合理吗？
淄博法律问答顾问您好，可以协商进行解决济南法律问答顾问需要根据具体的情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我在上市公司买股份是和代理机构签订的合同。
内江法律问答顾问您好，股份购买合同本质上和其他商品的购买合同是没有区别的，就是需要拟定一个合同，写明双方当事人，股份价格，购买的股份数量，以及付款方式，红利计算等内容，一般对方会提供合同模板，但是要注意看里面是否包含了格式条款哦。签订股份购买合同需要双方当事人自愿签订律赞网lawun.net，致力打造一个律
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租车公司诱导我租他们公司的车，现在交了2000定金，你看能退吗
成都法律问答顾问以协议约定为依据泸州法律问答顾问需要了解退款原因再分析自贡法律问答顾问建议尽量协商处理吧律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在同一个城市，同一个岗位不降薪的情况下，劳动地点发生了变化，因为物业公司想动员我改变项目，但是这个项目还在建设中，工作地点是公共场所。只要合同上写着有权在同一个城市调动岗位，在这种情况下，我拒绝合理吗
石家庄法律问答顾问你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。保定法律问答顾问劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我离开了建筑公司，证书说在项目上，要等到项目完成才能退出，有办法吗？
淮安法律问答顾问协商不成可以通过法律途径解决常州法律问答顾问您好，建议签订协议约定明确无锡法律问答顾问你好，搜集证据可以起诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与公司签订不定期工作制度。但每天工作18小时。合理吗？有加班费吗？
拉萨法律问答顾问实行不定时工作制的，如果超过了规定的工作时间，也是需要支付加班费。标准为下班后加班的，支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。《劳动法》第四十一条法律依据：《劳动法》第四十一条《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经
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拖车货物运输保险拒绝赔偿怎么办？原因是超载
广州法律问答顾问你好，建议法律途径处理梅州法律问答顾问你好，可以根据保险合同起诉解决汕头法律问答顾问货车超载保险公司是否拒赔，要具体情况具体对待：1、如果超载是引起此次事故的主要原因，那么保险公司的不赔的，因为当事人不超载的话，这起事故就不会发生，这个是因为当事人的主观原因造成的。如果保险公司在保险
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公司未缴纳工伤保险，发生工伤事故，住院期间医疗费用公司是否应支付
西安法律问答顾问用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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17岁的时候，姐姐在上班的路上受伤了。公司没有给她工伤，工资也没有支付。她被主任责骂了。然后她生气了，自动离开了
南昌法律问答顾问你好，建议你报警处理上饶法律问答顾问你好，建议及时报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为单位不缴纳社会保险，也不能补缴，要求公司经济赔偿，劳动仲裁不予受理吗？
福州法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。莆田法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险
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我是卡车车主，以前发生过一起交通事故，对方现在起诉工作费，这些费用应该由保险公司支付吗？
龙岩法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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鼻子被抠伤了，会不会影响购买五险一金？
北屯法律问答顾问你好，依据单位的规定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务派遣公司每小时给25元，但合同分232元，最后给两元。如果工期不到，就拿不到那两块钱。这合法吗？
内江法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决资阳法律问答顾问可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权乐山法律问答顾问你好，申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业拖欠工资已被迫解除劳动合同通知公司，我能领取失业保险金吗？
台州法律问答顾问劳动者被拖欠工资且被解除劳动合同，如果符合下列条件的，能获得失业保险：非因本人意愿而失业的；在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的；且劳动者登记了失业，打算再就业的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失
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我是股东我要退出，然后我借给公司的钱我要拿回来，现公司拿不出怎么办?
南宁法律问答顾问借出去的钱要不回来，出借人可以申请仲裁或者提起诉讼，当事人如果要提起诉讼的，应当准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录
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来公司工作超过1年半?
合肥法律问答顾问工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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试用期三个月没有购买养老保险，现在三四年后，公司可以补缴？
大同法律问答顾问可以进行协商解决临汾法律问答顾问可以向劳动局投诉晋城法律问答顾问您好，之后的社保有没有缴纳？试用期期间的合同是怎么约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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关于公司与顾问的合作关系属于什么性质，按照什么标准纳税，是否可以扣除
律赞网法律问答顾问根据分类标准确定保定法律问答顾问您好，可以协商的天津法律问答顾问您好，根据股权占比决定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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