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父亲被诊断出患有抑郁症，公司仍让工作，最终自杀
衢州法律问答顾问抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。根据法律规定，自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤，并且抑郁症也不属于职业病的范畴，不因工作原因而导致。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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您好，公司要无故辞退，应该按多少倍赔偿？
银川法律问答顾问公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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在公司工作9年，只交社保2年，离开公司7年，可以要求公司缴纳前几年的社保吗？
绵阳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好，公司给我的劳动合同单找不到9怎么办
深圳法律问答顾问出现公司一直不给签劳动合同的，按下列的方法处理：1、收集好录音、证据，工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者支付2倍的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放工资部分应该扣除。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用
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您好，我工作时没有签订劳动合同，工作第九天就受伤了，三个月后公司要我签订劳动合同和承诺书，该不该签？
中山法律问答顾问申请劳动仲裁~~~！江门法律问答顾问公司一般会出具模板，看清楚工资，工作时间，社保，加班，违约责任等重要的条款，想好再签阳江法律问答顾问依法应当签订劳动合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，员工向公司借款，书面同意扣除工资，可以低于最低标准，也可以支付低于标准的实际工资
宁波法律问答顾问或申请劳动仲裁，解决争议衢州法律问答顾问你好，建议与单位协商解决杭州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求对方支付工资律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，现在我在汽车公司，已经付了首付款，他告诉我，银行发票错了，不能提车，如果我想退款，我应该得到什么样的赔偿？
苏州法律问答顾问依据合同约定确定常州法律问答顾问按照合同约定处理无锡法律问答顾问法律分析：首付款交了不能退，如执意要退则需要赔付违约金及出卖人其他实际损失，具体的数额要看双方合同约定的标准，还需要根据违约情形来判断实际损失，一般合同违约金上限不超过标的的20%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百
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你好，我想商量一下，小区地暖不热，业主想换地暖公司。如何终止与这家地暖公司的合同？
律赞网法律问答顾问可以走法律程序解决宁波法律问答顾问建议搜集证据起诉解决绍兴法律问答顾问法律分析：要看双方签订的物业服务合同中是否明确了改换地暖需要物业服务部门同意，因为涉及地暖等房屋内部设施虽然说是业主自己负责，但经常处理不好会造成整楼的漏水等情况。建议双方协商。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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我还有五年的退休时间。公司能不续签我吗？
沈阳法律问答顾问您好，公司不续签可能是下列两种情况，一是劳动者已经达到退休年龄，二是用人单位已经与劳动者签订了两次固定期限劳动合同。因为如果劳动者已到退休年龄，用人单位与劳动者的劳动合同关系终止；如果用人单位与劳动者已经签订过两次固定期限劳动合同，再续签合同只能签订无固定期限劳动合同。大连法律问答顾
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你好，x公司擅自开放收费项目。根据《消费者权益保护法》第五十五条的规定，我要求x公司退一赔三。现在c公司不接电话，在线平台客服不接受怎么办？
石家庄法律问答顾问1、拨打12315消费者热线投诉，维护权益;2、消费者因商贸公司“霸王条款”而产生的退费纠纷可以由消费者协会来解决，也可以向有关行政部门投诉，或向法院起诉。3、使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。法律
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如果你在公司工作了五六年，公司要求在劳动合同终止后与另一家公司签订劳动合同
律赞网法律问答顾问您好，视具体情况泸州法律问答顾问法律分析：劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。劳动合同一般是有期限的，如果劳动合同到期，双方当事人可以续签劳动合同。有关规定：规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示
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我53岁，社保在私人公司缴纳，没有工资流水，有没有误工费？
岳阳法律问答顾问可以向公司要求支付补偿金株洲法律问答顾问您好，您这边有签订劳动合同吗邵阳法律问答顾问法律分析：社保里面是不可以申请误工费的赔偿，但劳动者可以向用人单位申请停工留薪的补助。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保
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我们公司有纠纷，不与户外清洁工人续签合同，他想要赔偿。劳动合同于2021年12月31日到期，出生日期为1958年，在我公司工作5年
律赞网法律问答顾问法律分析：未续签劳动合同公司的赔偿方式：1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书
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强制保险的赔偿范围和标准是什么？
广州法律问答顾问根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。强制险的理赔方式如下：一、随车携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证、驾驶证、行驶证和保险大单。二、出险及时报
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你好我今天申诉了公司，然后我现在私下调节好了，怎么撤销申诉
广州法律问答顾问你好，需要结合具体情况做出判断汕头法律问答顾问你好，建议积极按照材料处理深圳法律问答顾问你好，建议诉讼处理，希望能帮到你律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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麻烦问下，在公司上班期间查出肝癌晚期，公司会赔偿一部分钱吗
沈阳法律问答顾问肝癌属于自身疾病，与单位无关，单位没有义务赔偿。但单位没签合同、没买社保，可以要求单位补办补缴社保，同时可以单方面解除劳动合同后，要求单位支付经济补偿金鞍山法律问答顾问员工得了癌症，《劳动法》的处理办法是如果该员工还在医疗期内的，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约；如果
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因疫情小区突然封闭，上班去不了了，公司怎么给我们算工资
哈密法律问答顾问因疫情不能上班，如果不超过一个工资支付周期（一般是指一个月），工资照常计算；如果超过一个工资支付周期仍不上班的，则职工只有生活费；如果职工已经复工的，则按高于当地最低工资的标准来算。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导
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我在外面打暑假工，公司规定公休四天，我多请了几天假，那四天的工资还算嘛
广州法律问答顾问劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初
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律师您好，交通事故面部疤痕9厘米可以向保险公司索赔多少？
广州法律问答顾问交通事故留的伤疤保险公司是否赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，
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被一小车撞伤，现在准备出院，对方只有保险公司来赔偿?
长春法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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