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手部受伤现在还在恢复期，公司受伤期间给我的钱还没有用完，现在给我剩下的钱，该不该给他？
安康法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成可以引导对方起诉解决十堰法律问答顾问你好，要做伤残等级鉴定才能确定商洛法律问答顾问如协商不了的，可以申请工伤认定和鉴定，并主张赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问6级工伤，公司级社保如何赔偿？
沈阳法律问答顾问法律分析：工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自己薪酬的60%核算。假如员工与企业解除劳动关系时，还能够收取
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我给一家私营绿化公司做工，几年对方不付人工费?
律赞网法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。承德法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
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在不签订劳动合同的情况下，公司随意转岗，强行辞退员工，不违反公司任何规定
律赞网法律问答顾问可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问如果公司没有正当理由辞退你，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，如果你在公司工作半年以上，还可以获得经济赔偿金律赞网法律问答顾问你好，受法律保护，建议双方协商处理，协商不好的话可以通过法律途径解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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公司在我怀孕期间给我转岗是否合理
绍兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问可以到劳动部门投诉金华法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家公司工作了4年，但是没有交社保。现在我让他付钱。我们签了劳务合同，他说不付。这合法吗？我可以让他付钱吗？
南通法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。扬州法律问答顾问单位一直不交社保，
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2021.11.19年我提交了辞职报告，2021.11.22公司领导已经同意了。他们现在以工作还没有完成为由，拖着我不让我走，请问我能不能在2021.12.22年离职，与公司无关，公司不能以任何形式扣
深圳法律问答顾问这种情况可以通过法律途径维权广州法律问答顾问劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两次合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续约另一家劳务公司与我们签订合同。我们的服务年限是零吗？他的情况违法吗？
兰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。定西法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签
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公司不交社保，现在私下协商同意给我补偿，需要写什么协议吗？
西安法律问答顾问公司不交社保的赔偿标准如下：1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的，需要支付劳动者一定的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违
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公司每年和我签约一次今天是第三次。
深圳法律问答顾问现在合同到期了吗，如果到期了可以要求补偿金，如果没到期，你可以要求签订无固定期限劳动合同梅州法律问答顾问第三次签订劳动合同的规定：若单位与劳动者连续签订两次固定期限的劳动合同，在第三次签约时劳动者无过错且适应其工作的，双方要签订无固定期限的劳动合同；如果没有上述情形，则双方可自行协商
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公司在我试用期内辞退了我，但不能证明我不符合录用条件。如果有任何补偿，他不能说我做不到，所以他可以辞退我，不给我任何补偿
台州法律问答顾问你好，只有签订三年以上合同的试用期才可以达到6个月！动者在试用期被公司辞退的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。舟山法律问答顾问如果你觉得你的合法权益受
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前夫在我不知情的情况下拿着我的身份证当了监事。目前注册个体户有限怎么办？异地注册的公司营业执照不能迁入
律赞网法律问答顾问您好，可以起诉解决廊坊法律问答顾问你好，可以确定有关证据起诉解决唐山法律问答顾问您好，具体看什么情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司没有休假，公司需要支付加班费吗？
徐州法律问答顾问法律分析：公司加班不给加班费属于违法行为。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资
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仲裁期间，公司破产，仲裁暂停，管理人已进入。请问什么时候可以继续仲裁，什么时候可以得到赔偿
济南法律问答顾问劳动者仲裁后公司倒闭了可以与公司协商解决，如果协商不可以解决，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁维护自己权益。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序为职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险
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您好，公司向个人发出劳动仲裁书，个人收到后如何处理
深圳法律问答顾问你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。梅州法律问答顾问劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
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怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
律赞网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
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我在装修公司交了一万元定金，现在装修公司更换名字了，以前是一家品牌公司我可以要回定金吗我可以要回定金吗？
吉林法律问答顾问装修定金是否可以退要看具体情况。如果装修合同签订后，装修公司不履行其装修义务的，则装修公司应当双倍返还定金，若委托装修的一方反悔不想装修了，则无权要求装修公司退还定金。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回
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公司无缘无故解雇了我，但现在还在工作，可以去仲裁了
律赞网法律问答顾问可以进行劳动仲裁的情形有：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内
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你好，我在公司工作快四个月了。当时签订的劳动合同不足三个月扣1500元。我已经四个多月了，申请离职已经一个多月了。但是，公司缺人，不给我批准，不放人。我该怎么办？有人可以直接离开吗？
乌鲁木齐法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。昌吉法律问答顾问与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决
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你好，我父亲在江苏省吴江工作，周一被老板无缘无故辞退，换了宿舍的门锁。他拖欠了两个月的工资，他不想付钱。现在我父亲每天都去公司等，但公司里没有人解决他的问题
哈尔滨法律问答顾问个体老板拖欠工资，如果双方之间是劳动关系，可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要；如果是劳务关系，则当事人可以通过协商、提起普通的仲裁，向法院提起民事诉讼等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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