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签了两年合同,中途离职,要求赔偿24倍。
哈尔滨法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。双鸭山法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法
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你好,我已经三个月没有拿到钱给个体老板工作了。如果我不接电话,我怎么能拿回工资呢
泸州法律问答顾问法律分析:法院起诉讨要工资老板不接电话,可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如未签订劳动合同,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系,要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等,申请劳动仲裁,程序多,需专业人士指导。法律依据:
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现场工作完成后,老板一直不给钱,找哪个部门要钱?
东莞法律问答顾问工地老板不给钱的,劳动者可以与其协商,要求其在合理的期限内付钱;协商不成的,可以依法通过申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式来要回应得的工钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当
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实习生正常流程离职公司不让违法吗?
昆明法律问答顾问可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,辞职程序和交接程序还要按正常的办理临沧法律问答顾问法律分析:公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。法律依据:《中华人民共和国
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过年回家工厂不结算工资怎么办?
滨州法律问答顾问过年公司不发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发
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您好,劳动合同试用期限公司已填写3年,这对个人有什么影响?
惠州法律问答顾问要根据您与公司签署的劳动关系期限来确定汕头法律问答顾问单位有权予以处分深圳法律问答顾问可以协商补偿事宜律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在我辞职,要不不给报销费用和工资?
长治法律问答顾问用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
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你好,如果你在实习期间提出离开公司,如果公司让你第二天不用来合理吗?
律赞网法律问答顾问法律分析:如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可;如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请;如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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微信公众号上申请的欠薪申请怎么取消
律赞网法律问答顾问您好,你可以向劳动监察大队投诉解决天津法律问答顾问这是需要请问客服进行确定的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我做了四天临时工,但是我不能适应中介。我去和他谈离职,他没有拿到工资。然后我去告诉工厂工作的班长我不会做。今天我问劳务人员我有没有工作时间,他直接说没有。我能拿到工资吗?
律赞网法律问答顾问做临时工中介不给工资的,当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位有
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您好,电商公司由于长期缺货导致门店资质下降,现在开除业绩低的人是正常的吗?
律赞网法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿恩施州法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉处理的泸州法律问答顾问您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从1987年到1996年被辞退的代课教师,今年50岁能否申请劳动仲裁证明存在事实劳动关系?他们能得到仲裁裁决吗?
福州法律问答顾问劳动者被辞退申请劳动仲裁。一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐
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希望委托律师代写河北省高院再审申请书,也可以代理再审、劳动争议。
律赞网法律问答顾问省高院再审过了?什么结果北京法律问答顾问可以邮寄唐山法律问答顾问一、申请再审向哪个法院申请1、申请再审向上一级人民法院申请,申请再审的方法如下:(1)申请再审人申请再审,应提交符合前条规定的再审申请书;(2)人民法院受理申请;(3)人民法院对案件进行审查,可以召开听证程序,听取双方当事
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我在网络上面兼职,任务没完成,做到一半不做了,私自离开,会造成什么法律后果
福州法律问答顾问私自做兼职,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,企业能依法解除劳动合同,并且不用支付劳动者经济补偿或赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
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目前怀孕5个月,工作单位要关门,但另外两个校区正常开门,领导不调整岗位。我该怎么维护?五险能要求继续缴纳吗?
南京法律问答顾问法律分析:企业关闭怀孕职工的补偿,按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
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公司项目结束后,让我们转岗或重新找工作。与目前的职位相比,转岗的性质不同。我能拒绝吗?如果公司让我及时离职,我可以申请离职赔偿。合同签订三年至2024年3月
西安法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁渭南法律问答顾问按劳动合同约定处理。建议服从或走人铜川法律问答顾问协商不成,可以通过法律途径维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂没有签合同,做了两个月,辞快工该扣多少钱?
律赞网法律问答顾问法律分析:没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条,如果用人单位与劳动者协商一致,可以
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我的合同没有到期,但是总公司让我上班续签合同。我需要请假吗?
阳泉法律问答顾问你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。长治法律问答顾问劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手
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有关劳动合同订立期限是什么
赣州法律问答顾问订立劳动合同的期限应当由当事人依法协商确定,双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;上述合同分别是指约定合同终止时间的、约定无确定终止时间的、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同
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有没有加班限制?
贵阳法律问答顾问劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动
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