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本人已离开老板拖欠工资。如今老板是要扣除给公司带来的损失。能不能不赔偿？这份合同我还没签
迪庆法律问答顾问离职后拖欠工资，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付积极补偿；经劳动行政部门责令限期支付工资仍不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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为什么我交了13个月的社保卡里只有300多元？
淮北法律问答顾问建议申请劳动仲裁铜陵法律问答顾问可以自行上网查询芜湖法律问答顾问你好，能问一下具体的情况吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司想拿我的退伍证抵税对我个人有什么影响，以后还能用吗？
南昌法律问答顾问您好，报的是什么保险鹰潭法律问答顾问建议拒绝赣州法律问答顾问法律分析：退个人所得税是没有影响的。1、2019年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。2、2019年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万
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高考报名可以用居住证代替居住证吗？居住证没有办理
临高县法律问答顾问办什么？请说清楚琼中法律问答顾问你好，请问是办理什么律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问一家餐馆压了一个月的工资，而且没有签订劳动合同。
深圳法律问答顾问饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法：可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书，以及证明存在劳动关系的材料，配合仲裁裁决前的调解，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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工作了30多天才和建设方签订合同，但工作人员起诉了公司？这种诉讼合理吗？由于工作时是个人
北京法律问答顾问要看具体案情而定廊坊法律问答顾问根据合同约定要求赔偿唐山法律问答顾问具体情况具体需要分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中介机构合同期间没有做满扣我七天工资，每小时扣10元是违法的
海东法律问答顾问法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
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持有三级残疾证不交新农合需要什么样的手续？
上海法律问答顾问你好，可以向民政部门工作人员查询律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我是今年2月中断的北京社保，到现在已经快10个月了，现在我想以个人的方式续保，这怎么做
深圳法律问答顾问向劳动监察大队举报汕头法律问答顾问向当地劳动监察和社会保障部门进行投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，在工地工作时摔伤骨折，未签订劳动合同，
西安法律问答顾问工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
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我和别人签了合同。我没有好好阅读，所以我听了解释。结果现在我说我违约了，要我赔偿。
蚌埠法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当合同违约了之后，赔偿金额应这样计算：一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加；如果约定违约
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转签劳动合同，保留以前的工龄。如果我拒绝签字，我能得到赔偿吗？
深圳法律问答顾问你可以申请劳动仲裁维权汕头法律问答顾问可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，主张支付未签订劳动合同期间双倍工资和经济补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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领两份工资是否合理
石嘴山法律问答顾问你好。根据公司的规章制度办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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做项目没签合同老板意外车祸死亡欠我9万多元怎么办，因为是朋友所以之前没签合同
北京法律问答顾问在工地上干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，提供双方存在劳动关系的证明；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，
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正式工人离职主管经理领导不批怎么办？
沈阳法律问答顾问一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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你好，我是公司员工，申请人是公司单位。因为拖欠工资，目前申请了劳动仲裁。仲裁内容:工资报酬和要求自动解除劳动合同。我申请了劳动仲裁自动解除劳动合同。我还需要和公司签订离职协议，拿到离职证明给下一个单位
上海法律问答顾问仲裁庭不予支持。用人单位拖欠工资，经过劳动争议仲裁，用人单位已经改正，违法事实已经不复存在，员工再以此解除劳动合同，主张经济补偿金，于法无据。申请劳动争议仲裁是员工的权利，但基于没有法律事实，以及一事不二理的法律原则，仲裁庭会不予支持。相反，员工再以用人单位拖欠工资，依据法律依据：《
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请问我们三个一起租房，签了合同的一个人的名字。那个人想提前退租后，租金合同改成了另外两个名字。押金需要退还给退租人吗？
深圳法律问答顾问您好，依据合同约定处理珠海法律问答顾问根据双方的约定履行广州法律问答顾问您好，建议协商解决。至于退租，按照合同约定解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有和公司签订合同，然后两年了。公司说实习没有工资，然后让我成为公司的法人，说股东没有工资，公司赚钱，说不赚钱。我还能拿回我的工资吗？
琼海法律问答顾问法律分析：如果公司没有给工资，有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。三是如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条企业未及时足额向劳动者支
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合同法规定的违约金和赔偿金是否可以同时支付？
福州法律问答顾问违约金和损失赔偿不可以同时主张。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，如果同时约定了的，只能择一适用。《民法典》第五百八十五条法律依据：《民法典》第五百八十五条《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应
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我有公司的劳动合同没到期，现在要我签劳务合同，请问公司的这个行为违法吗?
平顶山法律问答顾问您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样，签署的工作合同也是不同的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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