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当学校保安是否可以当村民小组长
广州法律问答顾问你好。建议协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们买了单位集资房，付了一部分首付，由于地产商要我们要买车位，我们不愿意现在收到对方律师函应该如何处理？
锦州法律问答顾问因银行贷款收到律师函的应对流程如下：1、首先搞清双方出现争议的关键点，理清自己在法律上是否真正有理，可以咨询以下律师的意见；2、对于争议较小，经律师分析，如自己处于明显弱势的情况，可以考虑与对方和平协商解决；3、对于争议较大，且己方有充分的证据及理由的，可以理性回应协商解决，协商不成，
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一个月的适应期是15天，今天离职明天不去公司，规定快速离职扣一半工资试用期不签合同
天津法律问答顾问协商不了可以起诉解决承德法律问答顾问你好，试用期提前三天提出离职。但是你是实际工作期间的工资需要支付秦皇岛法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，李律师。我想问一下，在上海的丈夫房间里，承租人是日本人(原来是中国人)。这个房间现在面临搬迁。他有权享受搬迁利益吗？
南京法律问答顾问按照产权情况确定盐城法律问答顾问需要根据当地政策确定南通法律问答顾问您好，如果拆迁，拆迁利益属于遗产，是否有您的份需要根据您的具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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小孩现在在私立学校想转到公办学校因为成绩中等公办学校不收甚至不给我小孩做入学考试怎么办？
北京法律问答顾问你好，建议尽快沟通协商解决保定法律问答顾问可以协商解决，协商不成可向教育局反应，也可以起诉唐山法律问答顾问你好，请和学校充分沟通律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想了解一下如何签合同构成诈骗罪
深圳法律问答顾问构成合同诈骗罪不是必须要签订书面合同的。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪，与合同的订立形式无关。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面
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你好，我辞职了。我正常辞职，但老板扣除了我的绩效奖金。绩效奖金占我工资的50%。合同中没有写辞职要扣一个月的绩效奖金
营口法律问答顾问绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资，否则属于用人单位克扣工资。哪些情况可以扣减工资1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后
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员工合同是西安，调到深圳工作是违反劳动法的
广州法律问答顾问你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。韶关法律问答顾问调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四
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交通事故罪，其子女能考公务员吗？
苏州法律问答顾问法律分析：子女可以报考公务员,但对孩子参加政审有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并
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我是一名正式员工，上个月工作了十天。公司转移了我的职位。我对新职位不满意。我没有报告。今天，公司打电话给我，要求我支付上个月的社会保障金。这合法吗
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位这种做法是不合理的，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内，为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的，可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益，去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的
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想了解一下处理合同纠纷方式
贵阳法律问答顾问合同纠纷的处理方式是：1、合同当事人可以就纠纷自行和解；2、合同当事人不能自行和解的，可以选择调解或仲裁处理；3、合同当事人无法进行调解或仲裁处理的，可以选择诉讼处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《民事
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给未成年人割双眼皮违法嘛?
黔西南法律问答顾问手术有风险，主要看有无该约定贵阳法律问答顾问割双眼皮属于医学整容项目，项目本身合法，但实际操作是否合法取决于：1、具有执业医师资格，经执业医师注册机关注册。2、具有从事相关临床学科工作经历。其中，负责实施美容外科项目的应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历负责实施
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临时工合同到期，工厂不离职怎么办？
上海法律问答顾问法律分析：临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依
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关于临时工工龄认定的权威文件是什么？
苏州法律问答顾问作为临时工能够依法计算工龄，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系，也依法计算工龄。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条《劳动保险条
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谁知道安徽蚌埠的灵活就业可以一次性支付15年？如果女性在法定退休年龄没有参加保险，她们可以一次性支付多少钱
长春法律问答顾问您好，建议协商解决辽源法律问答顾问你好根据当地的政策通化法律问答顾问您好，建议申请继续缴纳律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购买报废汽车协议签署发现不是车主协议具有法律效力
南京法律问答顾问购车协议如果是由完全民事行为能力人订立的，协议的内容真实合法，不违背公序良俗，不损害国家的、集体的、他人的合法利益的，并且具备合同的主要条款的，是有法律效力的。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二
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中介房签了一年的合同，还没到期就不想租了
成都法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决遂宁法律问答顾问租房合同还没有到期，但是不想租了应当与对方协商解除租赁合同，进行退房退租；对方拒绝协商的属于该方单方面违约，对方可以主张违约金以及要求其他违约赔偿。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人
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女朋友工作服务员没有合同太累了，想离开
怒江法律问答顾问一、签了劳动合同后能随便走人吗1、签了劳动合同是不可以随便走的，劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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劳动者因不能胜任工作而被解除劳动合同。但是劳动者以怀孕为由拒绝解除，请问是根据劳动法申请的
厦门法律问答顾问用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职工
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本公司借用其他公司资质与甲方签订的合同，可被借用公司破产，甲方如何向本公司支付？
上海法律问答顾问您好，你们之间是什么合同呢杭州法律问答顾问您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述舟山法律问答顾问欠钱的企业破产了，应当以公司全部的财产承担债务。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。法
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