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律师先生，你好，我从本市的A公司辞职了。目前，我打算在B公司工作。两家公司都属于同一个城市和省级参保机构。我的养老保险如何从A公司转移到B公司？
北京法律问答顾问劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。法律依据：《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
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我想商量一下，用人单位11.8号突然告诉我，我的合同到期了就不续约了，但是没有工作可做。因为我是去年11月9日进入公司签订的合同，合同到11.8日到期不续约。而且我还在怀孕。怀孕五个月了
大兴安岭法律问答顾问合同到期怀孕了不续签的处理办法：1、用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不同意续订的除外；2、经济补偿的具体数额按照劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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午休时间结束后，我准备去工厂工作，在宿舍意外受伤
北京法律问答顾问建议向人社局申请工伤认定唐山法律问答顾问1、职工下班后在宿舍受伤，既不是工作时间，又不是工作场所，也不是因为工作原因摔伤的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。2、如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致的伤害，可以认定为工伤。先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保
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你好，我想问一下，取保候审的同案人员能不能一起工作，就是去同一家公司工作。办案民警只说不能出国，手机畅通，什么都没说
深圳法律问答顾问法律分析：取保候审能出去打工，但是去外地需要经公安部门的同意。同时取保候审人在取保候审期间要遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案等。法律依据：《中华人民共和国刑
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您好，在工厂工作突发脑溢血，没有医生可以问工厂怎么办
万宁法律问答顾问法律分析：根据我国法律规定，上班时间突发脑溢血的需要根据实际情况具体分析，对于劳动者因工作受伤而突发脑溢血的属于工伤，可以要求用人单位给予其赔偿，具体的赔偿项目有药费、住院费以及误工费等相关费用；如果是自己原因突发脑溢血的不属于工伤，需要自己承担费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十
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完成上个月的工作，不发全勤奖怎么办？
西安法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台延安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台咸阳
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我今年17天在工厂工作了12天，同意压一个月的工资，现在快三个月没发工资了
海口法律问答顾问压工资不能超过30天。工资至少一月一发，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
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你好以前在公司工作没有意识到社会保障，公司也没有买社会保障。后来，我换了公司，买了社会保障。现在我快退休了，但社会保障还没有支付15年。我可以问以前的社会保障是否可以补充？
深圳法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。韶关法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经
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你好，我工作了三个月，没有给我交五险。我没有签合同。工伤单位还是不交五险。我提出离职单位应该如何补偿我
乌鲁木齐法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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我的保姆每月5500元，工作17天，休息13天，怎么算工资？
苏州法律问答顾问可以和保姆协商，具体确定好工时工资等，签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据：《中华人民共和国
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我想问一下，在工厂工作的社会保障必须支付吗？
重庆法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台遵义法律问答顾问自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用
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现在父亲在工厂工作受伤，老板不承认，做伤情鉴定一般骨折可以定为几级工伤
沈阳法律问答顾问骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。法律依据：《劳动能力鉴定职
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我父亲因为身体原因暂时不能工作，然后他的工作单位要求离职
抚州法律问答顾问经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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拒绝强迫员工工作的辞职报告是否违法？
北京法律问答顾问法律分析：逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束后，工作满十天，每天按100元结算。不工作满十天，每天按50元计算。公司是打卡制度。两天下班忘了打卡，但是上班时间打卡了。人事部按我九天班结算，一天
成都法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。德阳法律问答顾问法律分析：试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的
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我以前在佛山买了5年社保，后来在深圳工作，现在找不到佛山买的社保记录
天津法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台承德法律问答顾问法律分析：公司购买社保需要的资料：法定代表人
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户口在外地，但在当地国有企业工作，失业后可以在当地申请再就业优惠证书吗？
重庆法律问答顾问法律分析：就业证,在工作所在地和户籍地都可以办理。具体办理在当地人社局。1.首先需要带上户口本,如果是本地人员工作人员只会看一下户口本确认一下。2.如果是外地的话，需要户口本的第一页和本人一页的复印件，本人的身份证及身份证两面的复印件。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》改革现行居民身
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我在工厂工作五年没交保险，现在可以要求工厂不交保险了
深圳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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在早教中心工作快三年了，没有签合同也没有给我买五险怎么办？
合肥法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁淮南法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之
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你好，我在一家公司工作，他只买工伤保险，不买养老保险，合法吗？
成都法律问答顾问您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位需要给劳动者购买社会保险，这是国家的强制性规定。社会保险不仅包括医疗保险，还包括失业保险、养老保险、生育保险和工伤保险，用人单位是需要给劳动者购买这五种保险的，不能只购买其中一种律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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