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工作一周。告诉老板不要做。老板不发工资
南昌法律问答顾问法律分析：单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求
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我的工资是8000，要交多少睡眠？周律师
临沂法律问答顾问可以申请劳动仲裁聊城法律问答顾问具体问一下人力资源还是保障局泰安法律问答顾问哪一方面的违约金律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，单位工资太低，想离职，离职后能拿到失业保险费吗？
深圳法律问答顾问离职后是否能拿到失业金，要看是否符合申领失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的；3、劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国
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我想离职，入职才几天，公司每周五才办理，工资卡还没办完。在这种情况下，我可以直接离开，而不需要工资
喀什法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。克拉玛依法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权阿克苏法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商
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就是我到一个企业去做寒假工，然后是通过中介公司介绍的，中介给的价格是一小时十七请问我能以什么方式解决？
湖州法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。温州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。金华法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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我干了一个半月，我进公司的时候公司说无责底薪3500，并且早九晚六，干了几天结果中途突然改成早8结果发工资的时候无责也变有责了就给1500还没给我签合同现在我该怎么办？
丽水法律问答顾问用人单位不按合同约定履行发工资的义务，劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉；可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解；或者依法申请仲裁；与用人单位协商处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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你好，宋律师。在家等公司发工资期间受伤算工伤吗？当公司通知你领工资或计算工资时，在去公司的路上和回去的路上会不会发生意外工伤？
运城法律问答顾问职工可认定为工伤的情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下
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仲裁调解后能拿到工资多久？
福州法律问答顾问需要根据案件的具体情况而定泉州法律问答顾问你好，要看具体情况莆田法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，如果企业工厂不在疫区，她的分厂在疫区，那么总工厂能不能给予补贴
武汉法律问答顾问你们可以申请仲裁维权的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司在物业内吃了十几个人空，员工应该代岗的方式做了三个人的假工资！违法吗？
律赞网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。重庆法律问答顾问你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。恩施州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好律师，我进厂和中介签了28小时的合同，是一个月的补贴合同，65天的差价，我65天的差价，然后一个月我也270小时，最后补贴工资除了2141元，只有900多元，说除了7天不补贴和所有加班小时，但合同
律赞网法律问答顾问可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《劳动法》规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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你好，我想问下，厂里突然大面积裁员，补偿的是每月基本工资对吗
石家庄法律问答顾问工厂裁员的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；工厂违法裁员，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一
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签了三年合同，我干了半年，不想干，有影响吗
大连法律问答顾问可以提前30天提出辞职申请抚顺法律问答顾问可以找个理由辞职丹东法律问答顾问您好，您可以到劳动监察大队投诉！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在上一个单位已经离职十年了，个人所得税里怎么还有我的工资？
律赞网法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。张家口法律问答顾问您好，可以要求公司补缴承德法律问答顾问你好！可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，
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我没有干到工期，学校开学，需要走，中介不给，说到工期再给，我现在没有钱了怎么回家？
东莞法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。江门法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。肇庆法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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公司现在要求员工停止工资，不支付生活费。如果你想到其他公司，并被要求终止上一家公司的劳动合同关系，如果是这样，在原公司服务8年的员工应该如何处理这件事，应该向哪个部门申请？如何申请补偿？
合肥法律问答顾问法律分析：(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；(2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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你好，我是一名煤矿工人，工资1.2万元，需要缴纳多少个人税
武汉法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。宜昌法律问答顾问煤矿工人取得个人所得税应税收入，就需要依法交纳个人所得税。煤矿工人，工资减去三险一
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公司申报工伤多长时间后，受害者可领取停职留薪工资啊？
泸州法律问答顾问【法律分析】工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，绩效和年终奖与正常上班一样支付，工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计算发放。。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
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你好，我想问一下，合同签订的基本工资低于当地最低工资，但最终工资超过最低标准。这份合同有问题吗？
兰州法律问答顾问一、基本工资可以低于当地最低工资标准吗1、劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了相关法律。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是除加班工资以外的实发工资总额
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合同纠纷想咨询一下还有工资?
温州法律问答顾问合同纠纷，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。根据我国相关法律规定，可以申请仲裁，也可以到有管辖权的人民法院，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;
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