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拖欠农民工工资一年，不结账怎么办？
济南法律问答顾问一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；（3）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（4）如果劳
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你好，承包商邀请工人工作，但工人没有按规定完成，工作很差。现在工人不工作了，强烈要求结账。承包商应该如何处理？
广州法律问答顾问你好，向劳动局投诉韶关法律问答顾问请问具体情况是什么，现在进行到哪一步了河源法律问答顾问你好，请问具体情况是什么lq律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为公司的原因，我错过了两个月的社会保障和两个月的工资，我现在准备离开，公司让我自己支付这两个月的社会保障
泰州法律问答顾问你好，建议到劳动局举报宿迁法律问答顾问申请劳动仲裁主张赔偿扬州法律问答顾问劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒
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我们几个工人在商丘工地昆红星白金工作，现在已经交了房子，老板还欠我们9000元，一直拖着不给钱该找谁，
武汉法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。荆州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。十堰法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
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餐饮店自动离职他说你走了，没有工资
律赞网法律问答顾问用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
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没有按实际工资比例缴纳，而是按照最低标准缴纳，可以投诉吗？
衢州法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。宁波法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或
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寒假工打工17天因借口未满一个月而不给工资上班期间还对本人进行污言秽语甚至于动手怎么处理这种问题呢
上饶法律问答顾问公司拖欠员工工资长达三个多月不给的，员工可以去向当地的劳动局投诉，由劳动局责令公司限期支付，否则按拖欠工资的百分之五十至百分之一百的标准向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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老板承诺每个月的基本工资没给，共同上没有标注基本工资给多少，大半年一分钱没给可以劳动仲裁吗？
济南法律问答顾问老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬，且支付赔偿金；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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我是一名职业工人，我自己也有住房贷款，担保孩子的妹妹，她也拿了我40万，然后很快就跑了，法院冻结了我们的财产，工资冻结了，法院没有留下生活费
清远法律问答顾问法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。法律依据：《民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或
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老板拖欠员工工资不发就找劳动局有可能
太原法律问答顾问老板拖欠工资的，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
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社平工资是怎样计算
广州法律问答顾问社平工资的计算方式，是一定时效内实际支付的全部职工工资总额除以该时期内全部职工的平均人数。而每个职工的工资总额包括计时工资或计件工资、奖金、津贴、加班工资等组成部分。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总
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现在解除劳动关系，但是2021你的社平工资没公布，要如何计算
西安法律问答顾问需要根据具体情况分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每天点到真正的全勤，只是因为某些原因，人脸识别机上没有记录就扣除了全勤几百元的工资，真的不能接受怎么办？
呼和浩特法律问答顾问您好，可以申请仲裁维权乌海法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的包头法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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拖欠农民工工资超过12万人被逮捕，取保候审。当时欠款已经还清，法院将如何判决
邢台法律问答顾问法律分析：法院的判决以事实为依据，以法律为准绳，只要能够提供充足的证据能够证明用人方存在拖欠农民工工资的行为，法院经过质证，会判决用人方，足额支付其拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，
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我是兼职，他拖了我的工资几个月，但是没有签合同
沈阳法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。丹东法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。抚顺法律问答顾问劳动者
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假如辞职了，那天不发工资能起诉吗？
东莞法律问答顾问法律分析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
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国庆节学校不放假和放假不足七天属于违法行为吗
黔西南法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节
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我想请求法律帮我妹追回两年前的欠薪
泸州法律问答顾问欠工资超过了诉讼时效，如果对方提出抗辩的，则当事人只能通过协商、申请调解等合法的方式来追回工资；如果对方未提出抗辩，而是同意支付工资的，则当事人仍然可以依法提起诉讼。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效
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8级残疾，月薪6200带加班费平均8000，能拿多少赔偿？
泉州法律问答顾问加班费的计算方法是：每月工资总额除以21.75天为日工资基数，再除以每天8小时为每小时的工资基数，你的情况看加班主要是在平时的工作日，所以你应以每小时的工资基数为标准乘以每天超过八小时的时间数，计算每天的加班费。例如：2800元（月）除以21.75除以8乘以2等于32.18元（每天的加班费）经济补偿金由于
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我妈妈60多岁了，昨天接到公司通知不让工作，今天就不让工作了
深圳法律问答顾问公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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