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劳动纠纷、拖欠工资、社会保险未购买、劳动合同未签订
北海法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第
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在私人门诊做人流不干净，我要赔偿
呼和浩特法律问答顾问如果协商不成，收集相关证据诉讼解决包头法律问答顾问法律分析：1、门诊补偿：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。2、住院补偿：（1）报销范
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法院黑名单有什么坏处
台州法律问答顾问被列入黑名单可以通过尽快履行生效的法律文书中确定的义务解除，或者人民法院以及执行完毕的，也可以解除。被法院列入黑名单即被列入失信被执行人名单。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：（一）被执行
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如果公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障，如果我直接辞职离开，我能拿到剩下的工资吗？
河池法律问答顾问未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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抑郁症在学校被骂导致更严重的可以提起法律诉讼吗？
沈阳法律问答顾问恶意辱骂他人起诉需要符合起诉条件，具体如下：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉
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欠条被盗，只剩照片，能有效
滨州法律问答顾问只有照片的欠条可以有法律效力。如果照片与欠条核对无误的，照片具有法律效力。但是除了欠条的照片以外，转账记录、视听资料、证人证言等也可以作为证据使用，也有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五
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九年义务教育孩子如果自己不想读能不读
律赞网法律问答顾问必须读的，是九年制义务教育。九年制义务教育国家规定必须读。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强制教育的制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、免
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你好，我的户口搬到了沈阳，我的身份证没有改变。现在我不知道在哪里支付社会医疗保险费，去单位支付的医疗保险，今年单位让我们买断。在那里支付医疗保险卡费用
深圳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。河源法律问答顾问你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保
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与公司签订的劳动协议，上述条款规定的公司支付社会保障，但下述条款规定的社会保障本身负责改变，公司是否不支付社会保障可以进行劳动仲裁
海口法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。白沙法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。琼海法律问答顾问1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向
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离职后告公司没有交社保怎么赔偿
昆明法律问答顾问员工因为公司不交社保而离职的，单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
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女性46交灵活就业险合适吗？
郑州法律问答顾问需要请问当地的劳动部门确定的开封法律问答顾问您好，依据当地政府规定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老了没有退休费，老了没有保障，年轻保障，年轻移动，这个法律显然是相反的，请问，社会保障是老年人的繁荣，为什么老了，生活费，人们如何生活？
南宁法律问答顾问你好，可以协商解决柳州法律问答顾问您好，建议协商解决贵港法律问答顾问法律分析：可以到劳动保障局，社会保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条国家保障老年人依法享有的权益。老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利，有享受社会服务和社会优待的权利，有参与社会发展和共享
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我在肇庆老家的社保卡能在东莞用吗？可以报销吗？
律赞网法律问答顾问一般情况下是不能跨地区使用的，不过也不是没有办法使用，具体要求和规定如下：1.特殊情况下，出差、探亲、休假等原因在异地发生的紧急住院医疗费用，应按照参保所在地医疗保险办法的具体规定进行费用报销。治疗后，凭治疗医院出具的有效凭证回所在地医疗保险经办机构按规定报销。2.另外如果已经退休的，
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公司为员工缴纳五险一金，是否可以抵税
九江法律问答顾问法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过的规定金额的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每
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离职后，单位扣留档案，不办理社会保障转移
哈尔滨法律问答顾问在实践中，用人单位扣留劳动者档案，不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍，因此《劳动合同法》作了专门规定。首先是规定，用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务，用人单位必须依法履行。其次为有关手续办理规定了时间限制，必须在依法解除或者终止劳动合同之日
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请问公积金用了两次还可以用公积金贷款吗？
贵阳法律问答顾问公积金可以贷款2次，且第二次公积金贷款需在第一次公积金贷款还清之后再申请。需要注意的是，公积金贷款申请次数是以家庭为单位计算的，家庭中任何一人，无论婚前或婚后曾经使用过住房公积金贷款，两人合计使用次数或一人使用次数已达到2次，则整个家庭往后都不能再使用公积金贷款了。法律依据：《住房公积
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社会保障公司的支付部分扣除在员工的工资中。现在员工想辞职，是被迫辞职还是主动辞职。如果他们被迫离开，他们必须通过这些程序
温州法律问答顾问员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。杭州法律问答顾问员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
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我在城市交了社保，在农村交了农保并吗？
湖州法律问答顾问看农保局政策规定宁波法律问答顾问法律分析：建议咨询社保中心。一般是到参保地的社保中心开具社保交费证明，然后带农保的交费手续，去农保处办理退保。国家规定社保只能参加一种，农保也是社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市
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律师，你好，我女儿x半年每月扣30元保险费○多元，辞职不做，保险费好吗？
深圳法律问答顾问你好，协商不成可以起诉处理梅州法律问答顾问看合同是怎么解除的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我交了五险一金七年，现在辞职了，辞职后没有工作，可以申请失业金吗？
哈尔滨法律问答顾问辞职后申请失业金需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业，在解除劳动合同时，用人单位出具证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记的，可申请失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
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