我要投稿-
有人有遇到别人单位打电话问我公司福利和公司有多少人的~我告诉她了有没有关系啊关系啊？
南京法律问答顾问你们可以报警解决这些事情的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法院有一笔退赔是三人共同退赔但是当初我只拿了极少的一部分现在其他俩人想平均分怎么办我是从犯但是金额没有明确每个人涉及多少？
乌鲁木齐法律问答顾问与法官协商解决吧吐鲁番法律问答顾问你好，三方协商解决昌吉法律问答顾问你好，建议跟其他人协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在嗎？公司两個月，不给放假，天天加班。可以投訴吗？
宁波法律问答顾问公司不给加班费，劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长，依法给予劳动者不低于其工资的一点五倍、二倍、三倍的加班费，否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
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汽车销售公司违约拖着不肯退钱如何处理
律赞网法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。唐山法律问答顾问合同中一方违约可以按照以下方法维权：1、处理合同违约最直接的方法就是双方协商解决，如一方有违约行为，双方最好坐下来协商如何解决问题，如何
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公司强迫我穿工作服（裙子）。我已经穿了西装和裤子，因为办公室不方便。我被罚款，说我不想离开。我应该如何保护我的权益
西安法律问答顾问你好建议协商解决咸阳法律问答顾问保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；二、与用人单位先行协商；三、通过正规的调解组织进行调解处理；四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对
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本人距离离职日期还有三天因有重要事情未更公司申请没去上班公司不于发放工资?
株洲法律问答顾问法律分析：员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《中华人
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你好，我想问一下，公司入职后签了合伙人合同，但没有签劳动合同，要求根据劳动者的情况上下班打卡，是否违法
石家庄法律问答顾问建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉沧州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的邯郸法律问答顾问你好，1.现在不可以拒签劳动合同；2.之前一年未签订劳动合同，可以要求支付前面一年的双倍工资，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家公司工作了一年多，现在已经离职了。公司在工作期间没有购买社保。我能要求公司赔偿吗？我签了合同，但是两份都在公司，我手里没有
合肥法律问答顾问如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满
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我们公司集体裁员把我们裁掉昨天通知的今天就让我们签离职。赔偿金只有半个月工资我们可以集体仲裁要求赔偿裁员的补偿金吗？
恩施州法律问答顾问用人单位要向依法被裁掉的员工支付补偿金，补偿是按照员工在本单位的工作年限、每满一年需支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需支付半月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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15岁孩子发生交通在事故中负百分之75的责任，和保险公司怎么协商
沈阳法律问答顾问小孩发生交通事故后，责任人应按照责任比例并根据实际进行赔偿。主要包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交
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我是工程车！挂靠公司的！车子十年了！我要报废！车子开去报废厂了！公司不给报废需要的材料我这边该怎么样？
律赞网法律问答顾问你好，可以报警处理的恩施州法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了广安法律问答顾问您好，可以立即报警解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了全保，但保险公司说有部分药品保险公司报销不了。要我承担那部分药品的费用请问有这样的说法吗？
沧州法律问答顾问你好，请问你们之间签订保险合同了吗？合同中有关于赔付的规定吗邯郸法律问答顾问您好，您的保险协议里面对于此项的约定是怎样的呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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伤者4个月未上班的保险公司不赔偿误工费
南宁法律问答顾问工伤保险公司不赔偿误工费，因为根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，可以从工伤保险基金中享受工伤待遇，工伤保险金中不包括误工费。《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需
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你好，律师，我问一下，如果同一个法人公司不同，工龄算不算
南通法律问答顾问法律分析：工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据：《中华人民共和国劳
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咨询非法吸收公众存款罪。1.受害者需要请律师起诉或者出庭指责犯罪分子吗？2.请问犯罪公司和犯罪分子的赃款成立后，按照什么规则返还给受害者？
赣州法律问答顾问法律分析：非法吸收的公众存款能否返还要看案件情况。非法吸收公众存款罪认定后，公众的钱是否能退回，还要看是否被犯罪嫌疑人是否挥霍、警方是否能追回，犯罪嫌疑人没有挥霍，警方能追回的，会进行返回，受害人要积极申报。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公
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我是买家，偷了财务印章对账单，实际公司也欠供应商货款，公司追究我的法律责任
凉山法律问答顾问你好，是否有签署协议阿坝法律问答顾问已经起诉了么？具体的是什么甘孜法律问答顾问欠条是个人的欠条还是公司的欠条律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期提前三天离开试用期，公司解释三个工作日，违法吗？
成都法律问答顾问试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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房开商XX公司交付的房屋在购房合同中缺少地暖，物业公司B是A投资成立。业主能否以物业费为标的行使留置权拒绝缴纳物业费？
温州法律问答顾问协商或诉讼解决的嘉兴法律问答顾问要按照物业合同约定确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工地工作，和机械租赁公司合作。我看到每个人都是通过微信联系的。现在我辞职了，付了工资，但是我没有付加班费。我该怎么办？
洛阳法律问答顾问劳动者应该通过下列方式来追讨加班费：1、与用人单位协商解决；2、到劳动行政部门举报公司不支付员工加班费；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁结果不服的，还可以起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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你好，被培训机构和贷款公司诱骗贷款
保定法律问答顾问校园贷诈骗形式有：1、通过互联网平台向在校大学生推送贷款广告；2、串通“职业培训机构”举办职业指导讲座；3、要求学生提供照片、视频、身份证和家属电话号码等作为贷款抵押和担保等，诱导学生进行贷款，实施诈骗。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役
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