我要投稿-
本人在公司工作不到一个月，但已签订合同，
律赞网法律问答顾问在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的，员工可以要求公司从第二个月起，每月支付给公司双倍的工资作为赔偿，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
751 人看过
-
您好！请告诉公司，解除劳动合同的日期有效吗？
哈尔滨法律问答顾问解除劳动合同的生效时间：如果用人单位和劳动者协商一致，在其协商的日期届满时生效。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位来解除合同的，则三十日后生效等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动
1411 人看过
-
5月初离职公司让我干到6月底到期6月初我就想走违反公司条例吗
绍兴法律问答顾问员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商；如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式，则不需要公司批准，到期后可办理离职手续走人；如果是采取依法单方面解约的方式，也不需要公司批准，可以随时办好手续后走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
1307 人看过
-
发生交通事故，索赔。保险公司的索赔服务态度很差，拖延时间很长。我现在想起诉
台州法律问答顾问车祸向保险公司索赔的流程：如果是单方事故，首先要报案，然后定损、修车，最后到保险公司报销。如果发生双方事故，我方全责，那么就要报案并让对方前往我方的保险公司或定损中心定损，然后各自修车，等待对方提供维修清单和发票后进行赔偿。如果发生人身伤害，事故人首先应报案并立刻把伤者送入医院救治。
1237 人看过
-
工作了十个月，公司没有给我签劳动合同，也没有给我买社会保障。如何申请劳动仲裁？
南宁法律问答顾问一、没有签劳动合同怎么仲裁1、没有签劳动合同仲裁流程是：（1）当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；（2）劳动争议仲裁委员会决定是否受理；（3）劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；（4）被申请人提交答辩书；（5）仲裁庭开庭审理、调解；（6）裁决。2、法
1766 人看过
-
如果我投资了一个餐饮店成为了乙方，但是并没有得到收益，现在老板跑路了，我需要承担法律责任吗?
西宁法律问答顾问公司法人代表人的民事责任有因为经营过错给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。如果法定代表人是股东的话，未如实出资时应当对其他股东承担违约责任，并补足出资。法律依据：《民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事
580 人看过
-
离职公司抠服装费，服装还要还给公司?
济南法律问答顾问劳动者辞职时单位要收服装费的，劳动者可以拒绝；如果单位强制收取的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令单位限期退还给劳动者本人，对其处以罚款；给劳动者带来损失的，还要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由
1468 人看过
-
我想问一下，保险公司的定损员和汽车修理厂的老板一起忽悠消费者，怎么办？150XXXX2081
律赞网法律问答顾问你好，建议报警处理唐山法律问答顾问你好，建议报警处理的廊坊法律问答顾问你好，这是建议报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
940 人看过
-
请问，病休一个月只发基本工资加年资，车常工资结构为基本工资加班费加绩效奖加生活费，固公司一直没有食堂
长春法律问答顾问您好！要看单位的规定，建议协商白山法律问答顾问你要解决什么问题，解除劳动关系赔偿还是工伤赔偿呢辽源法律问答顾问在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照本市有关规定支付职工基本生活费。法律依据：《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关
890 人看过
-
你好，我没有签订劳动合同。因为公司的原因，我可以在同一天离开吗？
焦作法律问答顾问用人单位与劳动者没有签订劳动合同，劳动者一般不可以随时离职，除非用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定的情形的。否则一般劳动者辞职时需要提前通知单位才行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协
1284 人看过
-
入职两个多月，公司以试用期不合格为由辞退，这两个多月未签订劳动合同，未购买社保申请劳动仲裁有胜算吗？
沈阳法律问答顾问工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
1902 人看过
-
公司没有和我签订劳动合同，要求赔偿两倍的工资，然后一个月的工资没有支付
天水法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
1014 人看过
-
房地产经纪公司不给员工最低工资，不买保险合法吗？
太原法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。忻州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁长治法律问答顾问申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
1553 人看过
-
最新交通事故死亡的赔偿标准是多少
兰州法律问答顾问交通事故死亡赔偿标准是受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍。但超过六十周岁的，每增加一岁减少一年，超过七十五周岁的，按五倍计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上
1630 人看过
-
公司卡着我2021年年终奖不发放，让我现在自己提离职申请，离职之后才发放公司是否会发放2021年年终奖？
廊坊法律问答顾问离职不能拿到年终奖。年终奖并不是法律强制性规定，年终奖属于公司的一种福利，是对公司的员工进行激励的，然后明年好好工作，既然已经离职了，公司肯定不会再发放年终奖的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和
2003 人看过
-
交通事故无鉴定级别如何赔偿
太原法律问答顾问交通事故无鉴定级别的，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，对于不足的部分，如果是机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故
1098 人看过
-
我想知道小白刚进公司试用期后需要签劳动合同。公司劳动合同最低能签多久？
郑州法律问答顾问一、劳动合同最少签多久1、劳动合同最少签多久，目前没有明确的法律规定。需要注意以下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、法律依据：
1270 人看过
-
你好。没与公司签订劳务合同可以随时离职吗？
济南法律问答顾问没有劳务合同一般也不可以随时离职。如果提供劳务的一方要离职的，一般需要与接受劳务的一方协商达成一致或者提前一段时间通知对方。但是如果对方有拖欠劳务报酬等严重损害本人利益的行为，则提供劳务依法可以随时离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
928 人看过
-
你好，我在这家公司工作了七个多月，从来没有签过任何形式的劳动合同。我要离开到4月10日，但今天他告诉我不要去上班。在这种情况下，我如何去劳动仲裁？
无锡法律问答顾问员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
1996 人看过
-
肇事涉及到的赔偿有哪些？
日喀则法律问答顾问你好，要看损失和伤情等阿里法律问答顾问看交通事故的责任认定如何，受伤程度如何，一般赔偿的有医疗费、伤残赔偿金那曲法律问答顾问你好，按照具体损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
550 人看过