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因小区管控，不能上班，这个公司是打事假吗？
周口法律问答顾问你好，根据公司规章制度办理驻马店法律问答顾问请问要申请的事项是什么呢南阳法律问答顾问协商解决，协商不成申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要拿4月3号和五月3号调班，违法吗?
台州法律问答顾问建议与公司协商解决丽水法律问答顾问你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的，需要把当天计算在上班时间南通法律问答顾问调岗调薪的企业规章制度，由用人单位与工会或者职工代表协商制定。该制度一般要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或
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你好！我离开公司还在为我缴纳社保，现在发现要求我返还，我该不该返还？
吉林法律问答顾问法律分析：社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下：(1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。(3)如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的
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12月31日上班26天，实际工作日上班27天。公司只按26天结算工资是违法的吗？
律赞网法律问答顾问非全日制用工不可以按月算工资。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此结算周期最长是十五日，不能是一个月，按月结算的方式违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每
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建筑公司与个人签订的合同是否有效
石家庄法律问答顾问公司和个人签的合同有效。公司和个人签的合同为劳动合同，只要符合合同的生效要件，那么合同自成立时生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律依据：《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依
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我跟我朋友进厂之前代理答应过工厂发多少工资剩下的公司来补，
银川法律问答顾问就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。固原法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号
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你好，律师，我想咨询一下开小公司的过程
南阳法律问答顾问注册小公司流程：1、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。2、提交材料。核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。3、领取执照。携带准予设立登记通知书、办理人
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我想问一个问题。公司想发红包。老板让我写一张借条，在公司借钱送礼物。一次借了10万，借了两次。但是钱没有转给我，但是财务部直接给老板送礼物。这笔财务部门很难报销。这是我个人的贷款吗？主要原因是我没有转
律赞网法律问答顾问你好，转账对方是谁？你是否认识恩施州法律问答顾问你好，建议积极报警处理广安法律问答顾问客服查询解决具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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屋顶晾衣服会导致顶层漏水，这样违法吗？顶层居民能要求物业公司制止这种晾衣行为吗？
衢州法律问答顾问楼顶装晾衣架属于违建。楼顶属于公共区域，任何一个权利人都有权对破坏共有部分的行为进行制止，可以告诉对方，这样做会破坏楼顶的防水层对房屋造成安全隐患，要求对方停止侵害，否则可以报警、法院起诉。高层的屋面作为疏散通道之一，做其他附属物如造成严重后果是要承担相应责任。未经过批准，禁止在装饰
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你好我想咨询一下公司在发工资的时候突然降薪1000
眉山法律问答顾问公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
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挖掘机公司因欠挖掘机公司5万元被挖掘机公司私自拖走，现在不仅要欠的钱和利息还要交5万元的拖车费
临沧法律问答顾问法律分析：施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定
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如果员工不同意计划，公司需要改变工资
宁波法律问答顾问与员工协商降薪员工不同意需要按原先的薪水标准支付。公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反相关规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。法律依据：《中华人民共和
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小公司离职，报销没给完，一直拖着，怎么处理?
律赞网法律问答顾问你好，可以投诉的石家庄法律问答顾问如果被用人单位拖欠离职的补偿金，劳动者可以通过下列方法来讨要：与用人单位协商；到劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议
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自离了XXX派遣公司不给我发工资
甘南法律问答顾问你好，根据合同约定处理庆阳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁酒泉法律问答顾问按照提供的工作要求发放律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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餐饮公司提高市场价格，暗访员工是否有刑事责任
宜宾法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉解决达州法律问答顾问你好，要看具体行为律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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模特公司注销了，押金不退怎么办?
宜宾法律问答顾问法律分析：具体情况具体分析，押金不一定能退，要确定是定金还是订金。所以大家交押金时一定要慎重。定金是指在合同订立或在履行之前支付一定数额的金钱作为担保的担保方式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履
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金融公司暴露，立案，合同有效吗？
衢州法律问答顾问你好！具体是什么合同？是否签字？具体需要看合同，您可以说明详情金华法律问答顾问您好，合同是否有效需要结合合同内容来判断湖州法律问答顾问你好，请问甲方的名称是不小心写错的吗？双方对于正确名称是否知情？如果只是书写笔误，合同是有效的，一切按合同照常履行就好律赞网lawun.net，致力打造一个律
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劳务公司结清工资后，让我们给他发一部分工资来扣除费用，现在拒绝归还
苏州法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。淮安法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。常州法律问答顾问法律分析：要求发还工资,并给予相应赔偿或者向人民法院去起诉,按照民事,要求劳务报酬这种形式去主张自己的权
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我们公司年假只有3天?
律赞网法律问答顾问你好，你是什么工作呢保定法律问答顾问可以申请离职处理好廊坊法律问答顾问你好，你可以提起劳动仲裁诉讼律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司裁员，劳动合同还有三年，这三年有赔偿吗？
河源法律问答顾问您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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