我要投稿-
您好，我是一名挖掘机司机，昨天在工作时蹭到了一辆车主，现在要去4s我无法承受商店修理可以拒绝吗？
洛阳法律问答顾问协商不成，通过诉讼解决开封法律问答顾问协商不成可以诉讼维权平顶山法律问答顾问查一下监控录像确定是你剐蹭的吗？如果是建议对方找保险公司定损或者你们双方私下协商。如果对方不厚道的情况下还是报警解决为好！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
845 人看过
-
存在银监会禁止的虚假宣传,3,2银行风险测评缺少关键项,违反银监会文件,电子渠道购买只勾选未签字,1,打官司胜算有多大,银行有三点违规?
合肥法律问答顾问你好，可以起诉维权铜陵法律问答顾问要根据获利、情节、严重程度等综合考量淮南法律问答顾问你好，需要看具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
960 人看过
-
我是一家公司的实习生。然后昨天中午的时候被告知说主管走了之后我没状态干活没有之前努力了这个理由把我给开了我该怎么办？
杭州法律问答顾问建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决绍兴法律问答顾问可以投诉或起诉维权的嘉兴法律问答顾问搜集证据，提起诉讼律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1098 人看过
-
要求保险公司代位理赔，必须对车辆的主要保险车辆进行赔偿吗？
广州法律问答顾问保险理赔是指保险人依据保险合同或有关法律法规的规定，受理被保险人提出的保险赔偿请求，进行查勘、定损、理算和实行赔偿的业务活动。惠州法律问答顾问保险的理赔一般是从接受出险通知开始，经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。汕头法律问答顾问索赔就按双方约定的保险
1340 人看过
-
我的快递丢失了，价值500多但是没有保价，现在快递公司应该怎么赔偿?
律赞网法律问答顾问快递公司将快递弄丢的，如果丢失的是已保价的快递，按保价额赔偿；如果丢失的是未保价的快递，按照其实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。法律依据：快递公司将快递弄丢的，如果丢失的是已保价的快递，按保价额赔偿；如果丢失的是未保价的快递，按照其实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所
1812 人看过
-
美甲店倒闭拖着不肯退钱如何应付
济南法律问答顾问您好，报警或起诉解决烟台法律问答顾问向相关部门投诉或者报警青岛法律问答顾问您好，有合同约定吗按违约部分处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1194 人看过
-
实习生不小心让工作服变色，给公司赔钱吗？
南京法律问答顾问您好，建议与公司协商解决南通法律问答顾问可以向单位主张经济补偿金镇江法律问答顾问可以提起劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1581 人看过
-
您好，我们老板说公司经营困难把我们三个裁员了，我们能得到什么赔偿
律赞网法律问答顾问劳动者被公司裁员的，一般不需要赔偿，但公司要给劳动者补偿。劳动者在公司每工作满一年，公司需要补偿其一个月的工资；但如果被违法裁员的，可以要求按补偿标准的二倍获得赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
959 人看过
-
如果在交通事故中发生伤亡，保险公司的理赔程序是如何进行的
律赞网法律问答顾问交通事故后保险理赔程序：1、保险人向投保公司报案；2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品；3、保险人向投保公司提出赔偿请求；4、投保公司履行理赔义务。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车
1966 人看过
-
我丈夫2015年鉴定工伤8级，我现在想离开公司应该赔偿我什么费用
长沙法律问答顾问法律分析：工伤八级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次
538 人看过
-
你好！我想知道，当我第一次进入工厂时，我签署了一份临时工合同（三个月）。当我工作到两个半月时，我已经和他沟通过，合同到期后我会离开。但公司一直以无法招聘为由不让我离开，到目前为止我已经在这里工作了六个
盐城法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。泰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
819 人看过
-
公司拖延支付工资，8月份没有支付工资，我于9月14日离开，每月30日支付最后一个月的工资，目前公司离开审计，拖延支付
郑州法律问答顾问离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者
1146 人看过
-
如何保护公司每月晚发工资的合法权益？
凉山法律问答顾问你好，可以起诉就绵阳法律问答顾问法律分析：我国法律没有明确规定晚发多久可以起诉，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉，但是在日常生活中，一般为一个支付周期内没有支付的，劳动者可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
1606 人看过
-
我的照片被他人做了表情包，但是是之前那个公司已经没有聊天记录，我怎么拿证据呢
南充法律问答顾问发现被发证据后再行处理巴中法律问答顾问侵权纠纷中的聊天记录截图是可以作为证据的，但前提是必须经过技术人员的证明，证明其具有证据的效力。我国《民事诉讼法》规定，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）
2072 人看过
-
之前被摄影公司忽悠充值2万元，还签了合同说如果退钱就扣40%合理吗？
福州法律问答顾问你好，你们之间是否签订有协议？把协议内容发给我看一下三明法律问答顾问如果协商不成，建议诉讼漳州法律问答顾问你好，依据合同约定处理希望我的回答能让你满意律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1354 人看过
-
您好，我问一下我是劳资派送的临时工，急辞公司不平。
贵阳法律问答顾问临时工辞职不是必须要由单位批准，例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的，不需要取得单位的同意，也可以与其解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
1084 人看过
-
工伤后，保险公司赔付的要给老板吗
西安法律问答顾问按照保险合同约定处理延安法律问答顾问这个需要根据损失来综合认定渭南法律问答顾问你好，可与保险公司协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1963 人看过
-
公司20号发工资，并且工资缺欠一千多?
律赞网法律问答顾问公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
1406 人看过
-
谢律师,您好我之前房子装修,找一家公司定制了一批衣柜等软装产品,到期一直没有履行完合同,隔三差五送点过来?
青岛法律问答顾问对装修纠纷的解决流程是：投诉——调解部受理——质检部根据合同及图纸进行现场核查——调解部、质检部依核查结果进行调解——若双方达成协议则进行维修或返工，如果没有的达成协议或者不履行协议的话，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。威海法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决
547 人看过
-
就是工地工资问题，公司已经两个多月没有支付我们的工资了
红河法律问答顾问法律分析：公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿
1516 人看过