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请问,工作了一个星期没有休息签订劳动合同,离职反而让我签订劳动合同才能离职,这样做对吗?
杭州法律问答顾问你好,建议你通过正常手续办理离职,这样你可以获得双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你
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我被别人打到三根肋骨骨折,肋软骨变形,现在呼吸,咳嗽,转身疼痛,现在要求赔偿工作损失。
南昌法律问答顾问受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。上饶法律问答顾问申请工伤认定,然后依法鉴定,并以鉴定结果
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工作三年半,五险一金一直买到现在,在职,工作合同已过期半年,目前打算离职,能拿到失业保险吗?
西宁法律问答顾问正常程序向公司申请海东法律问答顾问你好,可以向公司主张经济补偿金海北法律问答顾问法律分析:一般而言,只要手续资料齐全的话,被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费
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我写了一份辞职报告,到1月1日已经30天了。如果领导继续按时工作,我的辞职有效吗?
南昌法律问答顾问单位什么时候审批的辞职申请九江法律问答顾问单位在过程中有没有挽留,单位什么时候审批的辞职申请赣州法律问答顾问您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,您可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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我妈妈是公益性职位,已经工作了14年了。现在学校说让她辞职。这种情况是非法解雇吗?
广州法律问答顾问你好,之前有没有购买社保呢韶关法律问答顾问可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁河源法律问答顾问你好,如果有劳动争议,可以申请劳动仲裁处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期被辞退不能被证明不能胜任工作,也没有告知试用期考核标准
澄迈县法律问答顾问试用期被辞退,若是因劳动者有法律规定的过错情形的,如:被证明不符合录用条件的,不需要提前通知;若是属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等情形的,应当提起三十日通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第
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档案馆找工作时间确认工作时间不一致
郑州法律问答顾问以实际工作时间为准,但需要出证明调整档案记录安阳法律问答顾问根据档案记载为准确定焦作法律问答顾问以实际参加工作时间为准律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲下班途中发生了交通事故,对方的主要责任,我父亲还能在工厂申请工伤吗?
杭州法律问答顾问事故责任怎么认定的金华法律问答顾问这个要看具体情况,如果是下班途中遭受交通事故且自己不承担主责、全责的,构成工伤,可以让单位申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定评级;因为公司没有缴纳社保,工伤评级后的各项工伤待遇由公司赔偿;如果交通事故中自己承担主要责任或者全责,就不构成工伤,与公司没有
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我是施工方,请起重机工作。由于起重机司机的操作失误,工人受伤了。我想问一下是我的责任还是起重机的责任?
盐城法律问答顾问你好,具体是什么情况呢律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工业区金都路工作,想申请公租房,需要什么手续
广州法律问答顾问你好,申请公租房要去街道或乡镇人民政府的住房保障窗口处办理,并且申请人还要携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记,填写公租房申请表。然后再向房管局提出申请,申请公租房,在申请的过程中需要携带户口本复印件、身份证复印件、婚姻证明、劳动合同、单位社保缴费证明、
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我在2021/9/13加入公司,合同约定试用期为3个月,12/22因工作失误,部门主管未与我协商,延期一个月。合法吗?
郑州法律问答顾问一年的劳动合同,法律规定试用期最多约定一个月。也就是说你从9月8日起已过试用期。可主张经济补偿金,公司违法解除劳动关系的话,你可以主张经济赔偿金等鹤壁法律问答顾问如果单位擅自将试用期延期一个月的,劳动者可以拒绝。劳动者可与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果还可
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2018年,我们在上海一家文化传播有限公司接受了培训。当时,我们在老板的欺骗下报告了一项跳伞极限运动。当时,我们承诺很快就会组织跳伞。结果,我们到现在还没有兑现。在此期间,我们联系了他们的工作人员,并
银川法律问答顾问您好,具体是什么石嘴山法律问答顾问您好,建议将问题说清楚固原法律问答顾问你好,几个人协商解决律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好!请问年假是累计工作10年以上就可以休10天年假还是在一家工厂工作满十年才能休10天
伊犁法律问答顾问10天年假要从工作累计满十年,从工作的第十一年开始享受年假10天。年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。克孜勒苏柯尔法律问答
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您好,我想仲裁公司,但是我的考勤记录有问题,那么我的仲裁胜算有多大
西安法律问答顾问法律分析:按照法律,仲裁员应当符合下列条件之一:(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员满8年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员
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作弊对象总是电话骚扰,影响我的正常生活和工作
昭通法律问答顾问你好,建议及时报警处理临沧法律问答顾问可报警。建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决曲靖法律问答顾问你好,建议你尽快报警处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我工作了一个半月没有劳动合同,口头辞职直接离开,没有书面辞职,还能拿到工资吗?
绵阳法律问答顾问法律分析:没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金和被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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你好,工作11个月,公司结构调整,部门取消,我能得到多少个月的赔偿,谢谢
南昌法律问答顾问你好没签劳动合同可要求公司支付双倍工资,建议协商解决,协商不成的话可以搜集如:工作牌、工作服、出勤记录;考勤表、银行工资发放记录等申请劳动仲裁新余法律问答顾问你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师
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你好,几天前我去工业区工作,签了劳动合同,但试用期解雇了我。工资是否应该在同一天结算给我
东莞法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
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亲,我本人因工伤断左中指,,但工伤不能评残原因已超六十周岁,现怎样处理
律赞网法律问答顾问手指工伤骨折算几级伤残,需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不算。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十
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7月底在小县城的砖厂工作时,被机器碾压受伤。导致胫骨骨折、粉碎骨折。
济南法律问答顾问在厂里受伤骨折,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条《工伤保险
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