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在未签订劳动合同的公司工作后，公司拖欠工资近两年，多次未能与公司老板协商。有一次老板给了我一张借据，但后来还是没有按时支付全部工资。你能直接拿着借据去老板的公司卖他的材料作为抵押吗？
郴州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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公司终止了合同，但我现在不想领取失业保险。我现在继续工作，缴纳社保。如果这家公司也终止了合同，我可以再领一次吗？
律赞网法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。张家口法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金
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由于与食堂工作人员发生口角，说人家有关系经理让道歉不去就辞职
开封法律问答顾问协商不成的，可申请劳动仲裁维权新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁安阳法律问答顾问你好：‘申请劳动仲裁解决’律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，在领取失业救济金期间找到了工作，但没有购买社保，还能继续领取失业救济金吗？
石家庄法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。保定法律问答顾问你好，需要办理相关手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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丈夫本人去年在工厂工作伤了腿，腿筋，住了半个月，花了2万元，老板出了，但是没有给任何补偿。
律赞网法律问答顾问发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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一个人向我借了8000元，然后她辞掉了工作，现在钱还没还，规定的时间也到了
昆明法律问答顾问对于已经超过诉讼时效而未主张权利的，建议债权人不要盲目起诉，应当寻找专业人士采取补救措施，如与债务人重新达成还债协议等等。文山法律问答顾问追讨债务，如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务
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上个月我就加入了工作，然后这个月15号就拿到了工资，只发了一天，老板说押半个月就是这样
合肥法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。安庆法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。马鞍山法律问答顾问可以投诉或仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在公司工作了19年，公司从来没有给我交过养老保险，我还没有辞职，还在工厂工作，我能起诉吗？
律赞网法律问答顾问可以向社保中心投诉北京法律问答顾问可以向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你好你可以要求赔偿的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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身份证号码已经被别人知道了，他能找到我新找的工作单位吗？
律赞网法律问答顾问你好，建议报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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两年多来，我在施工现场工作，被大约10米高的20公斤钢管砸碎。安全帽失血过多，未及时包扎、缝合、消炎、杀菌、服药、注射。我没有去医院检查我是否想和当事人的老板谈谈
白银法律问答顾问法律分析：出了工伤事故可以找老板进行协商，就手术费用的问题进行解决。如果跟老板协商不成，可以到当地的社会保险中心，敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。在找相关部门前，需要保留受工伤时的现场证据，包括工人的佐证、证明设备存在安全隐患、操作规程、考勤等来办理手续。如果单位不申请报工伤的
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民事劳动工伤纠纷怎样处理
宿州法律问答顾问工伤民事纠纷的处理方式：要求用人单位垫付医疗费，进行治疗；收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
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碰到一个问题，有个员工手指受伤，当时经过简单包扎，没有住院，后来回家几个月这个公司该怎么办？
深圳法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。汕头法律问答顾问在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定
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劳动合同书是一个公司，上班的地方又是另外一个公司，工伤认定选那一个公司呢怎么咨询一个问题要收这么高的费啊？
南昌法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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酒吧有假酒，工作人员把假酒卖出去了。被举报罚款，公司要求工作人员承当25%罚款合理吗？
临汾法律问答顾问卖假酒的处罚是：没收假酒责令停止销售，处以罚款，情节严重的吊销营业执照，构成销售伪劣产品罪本罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。法律依据：《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金
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我想问一下，我是综合工时制的。我以前在工厂工作12个小时。现在人事改为5天8小时。六天双休合理吗？
东莞法律问答顾问综合工时制劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周休息一日，且不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条
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我在工作时间被电加热器里的水烫伤了。是工伤吗？
郑州法律问答顾问一、烫伤算工伤吗1、烫伤是否算工伤，需要根据实际具体情况进行判定：（1）上班期间，劳动者如果不小心被开水烫伤，是不算工伤的；（2）如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的，则属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
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我嫁给了一个来自其他地方的女人，我也在其他地方工作，我是一个集体户口，不得不回去开证明，很远，有身份证不能离开
凉山法律问答顾问你好：可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人为行政班，但为本人签订综合工作时间，一周工作六天，不给予任何补偿，合法吗？
哈尔滨法律问答顾问按照协议约定执行齐齐哈尔法律问答顾问申请劳动仲裁维权鸡西法律问答顾问申请仲裁，要求假期工资，加班工资及社保等律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从1999年4月开始工作。我交的养老保险交到2001年6月，然后就断了。如果我现在想补充，我需要补充15年，需要补充哪一年
吉安法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。抚州法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。长沙法律问答顾问养老保险一次
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找工作的时候，看到招聘人员朋友圈兼职，说是帮忙办营业执照
律赞网法律问答顾问你好，可以报警处理此事南京法律问答顾问你好，可以报警或者诉讼律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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