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我在施工现场为老板工作。工作时，由于脚手架板断裂，我不小心摔断了右脚膝盖以下5厘米的骨头。经鉴定为工伤9级，请问老板给我多少赔偿金合适？
杭州法律问答顾问工地上骨折的工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付伤残就业补助金。法律依据：工地上骨折的工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付
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你好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
深圳法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在煤矿工作期间受伤，多处骨折，住院2个多月现在也出院了，怎么能像煤矿一样赔偿呢？
山南法律问答顾问您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额林芝法律问答顾问工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需
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我妈妈60多岁了，昨天接到公司通知不让工作，今天就不让工作了
深圳法律问答顾问公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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你好，我昨天跟我们经理说我要离开她问我为什么，我说这份工作不适合我，她说如果我离开她就不给我发工资了
运城法律问答顾问劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
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我在这家公司工作了三个月，但是我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。这个月底，公司辞职了。现在我可以选择拒绝和我协商签订合同吗？
温州法律问答顾问在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不影响诉讼。两个完全不相关的系统。如果没有劳动合同，所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。法律依据：《劳
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工作不到一年，能拿到多少年终奖？如何规定年终奖折算比例？
沧州法律问答顾问按照实际工作期限和合同约定工资标准支付邯郸法律问答顾问你好，累计工作年限的计算是，无论是在同一单位或者在不同单位都可以，工作时间累计相加石家庄法律问答顾问你好，不同单位的工作年限也是可以累计计算的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我被罚款500元，因为我下班后忘了关门。考虑到如何继续在单位工作，如何最大限度地保护自己的权益
律赞网法律问答顾问你可以向劳动局投诉内江法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁广安法律问答顾问你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作中不服从安排，不服从管理，能否提前办理离职手续？不签字盖章怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：辞职不给签字可以直接走。但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付当事人工资或不办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决，需保留好辞职申请。根据相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额
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我是找的日结算工资工作,说的是七天完了结算工资,拖欠工资不给发?
宜春法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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工作时小腿骨折公司包了医疗费用请问接下来该怎么申请赔偿
宿州法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。阜阳法律问答顾问你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
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我们工厂在吴江。立即搬到安徽。我不想去！工作了两三个月。如何赔偿！同时，公司也没有给我社保！
邢台法律问答顾问申请劳动仲裁维权秦皇岛法律问答顾问收集证据，劳动仲裁维权沧州法律问答顾问如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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按照国家劳动法的规定，武汉市蔡甸区农民工在施工现场受伤骨折不能工作的日常误费是多少？
哈尔滨法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤
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工作8年，工作积金只交1年，工厂要搬到其他地方，可以要求补充吗？
乌鲁木齐法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。喀什法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。昌吉法律问答顾问你们可以拒绝，因为存在劳动关系的工厂要搬迁到异地，你么可以要求单位制度经济补偿金，每满一年工龄支付一个月工资，工资标准是最近12个月的平均工资
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因为我失去了公司的钱，我暂时无法偿还。我需要工作两年，但我刚来的时间不长。现在公司要求我签订合同。我不能在两年内出去，直到我还清欠款。
泰州法律问答顾问如果公司的债务久拖不还的，债权人可以与债务人协商，要求其及时清偿；如果债务人拒不清偿的，债权人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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你好，我在工厂工作，手掌骨折3跟，买了社会保险，社会保险有工伤保险，工厂有赔偿吗？
台州法律问答顾问在工厂受伤骨折的赔偿如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老
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我在找工作的时候被骗了，去法院劳动局告诉他，但是他说没有办法证明我和他们的关系知道他们违法，但是我不能告诉他们诈骗
甘孜法律问答顾问您好，建议直接起诉解决凉山法律问答顾问您好，建议搜集相关证据后申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已经三个月没有和我签订劳动合同了，但我不想继续工作，主动提出离职也可以劳动仲裁，申请未签订合同的两倍工资
楚雄法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不
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我的房子是白X，我父亲买的。钱是我工作挣来修理的。上个月，我出了车祸。她没有给我医药费，也没有来看我。现在让我离婚，分房子。我能不能不给她？
东莞法律问答顾问离婚时房子财产分割方式如下：1、该房产属于夫妻共同财产，则夫妻可协商解决，协商不成的，法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。2、若该房产属于夫妻一方财产，则属于一方婚前个人财产。另一方无权请求分割。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七
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我在企业工作了十年，原单位要求签订固定劳动合同，我提出签订没有固定合同，到目前为止还没有签订。当时累计加班900多小时，没有安排补休和支付加班工资。现在酒店单方面通知无薪休假，每月支付500元生活费。
达州法律问答顾问法律分析：是没有补偿的。1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同，这是按员工一般的辞职方式，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。2、如果是公司存在过错才决定单方解除劳动合同，理由成立的话，公司就可以安排年休假而不安排的，可以要
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