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你好，我退休后在超市工作。因为工作问题，我和一个厂家的女管理意见不一样。然后女老板马上让我离职，通知办公室停止支付我的工资
苏州法律问答顾问要辞职，可超市老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期不支付的，可责令加付赔偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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公司让我处理公司作为法人，现在公司有贷款，让我和银行签订贷款，让我写协议，协议内容包括我个人名义承担贷款违约和其他相关责任，我如何保护我的权益？该公司不同意我提出的法人变更
抚州法律问答顾问你好，需要根据公司章程的规定程序变更吉安法律问答顾问可以依法根据公司章程进行处理！宜春法律问答顾问你好，看公司章程对此的具体规定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在电子厂干了5天就不干了会有工资吗？
连云港法律问答顾问上班五天有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
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你好，我们工作13小时，休息5天，合法吗？
阿克苏法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付
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你好，我的劳动合同是2022年1月7日到期的。最近公司刚和我谈完合同，想在合同到期后重新签订合同，但是相关流程还没有进行。个人没有对公司续约发表意见，但我真正的想法是到期后不想续约
凉山法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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九月八日入职，公司于十二月七日下午十七:试用期不合格，并出具解除劳动合同的通知书，请问有没有补偿？
石家庄法律问答顾问你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。张家口法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支
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10月份不签正式合同公司是违法的吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：不签合同的公司违法，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的。自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付双倍工资，并视为自用工之日起
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昨天公司口头劝我，让我去会议室告诉我。今天，他说他要么留下一个月的调查，要么接受三周的赔偿。我拒绝留下来。这还是被解雇了吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以申请仲裁呼伦贝尔法律问答顾问目前是什么情况？？去新工作了吗通辽法律问答顾问您可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在北京丰台区的一家保安公司工作了2年，没有保险或合同
临沂法律问答顾问您好！您可以申请劳动仲裁的菏泽法律问答顾问没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照法律依据：《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服
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你好，我现在正处于辞职期间，公司有权提前辞退我吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没有赔偿；如果是无过错性辞退，则有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，王律师，60岁以上签订劳动合同的女性，2021年8月开始工作时不到60岁，现在因为领导争吵，领导口头说要滚，受不了这种愤怒，工资也不高，能马上离开吗？
无锡法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。徐州法律问答顾问发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。淮安法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资
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公司退休人员做兼职还能有年假吗？
郴州法律问答顾问一般可按合同约定处理怀化法律问答顾问公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期，即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上，均可享受带薪休年假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已
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你好，我只想问一下，不给个人工资！没有合同什么的。我该怎么办？
济南法律问答顾问不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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老板扣除员工工资，拖延工资支付时间
绵阳法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。广元法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。自贡法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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你好，我现在已经拿到离婚证了，孩子属于男方的抚养权。我正在找一份新工作。我可以隐瞒我的离婚吗？我主要考虑如果我以后再婚再怀孕，如果我隐瞒了公司，我是否可以享受生育津贴。因为之前没交过社保，不知道现在要
石家庄法律问答顾问1、可以享受产假，这个是法定的，与你工作是否满一年无关。2、生育津贴需要交满生育险一年以上才能享受，所以你的产假期间工资仍由单位发保定法律问答顾问您好！请咨社保部门唐山法律问答顾问你可以去申请仲裁维权解决的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学院安排跟岗实习，签订三方协议
衢州法律问答顾问实习生签订三方协议的注意事项有哪些法律分析：实习生签订三方协议的注意事项有：1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实；2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致；3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。4、实习协议是否经学校同意。法律依据：根据《普通
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您好！请问办完失业证能不能领取失业救济金？
温州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。杭州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湖州法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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你好，李律师，问一下，医疗保险不用交，交了怎么退
沧州法律问答顾问向医疗保险查询确定解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是大客户。试用期内签一个项目是有佣金的，但是项目要半年左右才能结算给公司。老板说我需要等钱到了才能给我提成。但是我在试用期。我应该辞职一起计算佣金吗？
绵阳法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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