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社保买了10个月，可以领取几个月失业补助金？
南京法律问答顾问失业补助金是按月进行发放的。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的，失业补助金最长可领取十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长为十八个月；累计缴费十年以上的，最长为二十四个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失
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工作期间受伤，因用了医保卡，向医生明确说明是工作期间受伤，但医生说用医保只能写成在家受伤请问有什么办法吗？
南京法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下我是个人做彩钢复合板的，工人得了癌症，工厂我要承担什么责任
娄底法律问答顾问可以向劳动局投诉益阳法律问答顾问员工在工作期间得了癌症，如果癌症与用人单位无关的，用人单位不需要对员工承担任何责任。但如果癌症属于因工作原因造成的，可以按工伤处理，由用人单位在法律规定的范围承担责任。永州法律问答顾问法律分析：这个主要看工厂的工作环境是否是导致癌症的诱因，如果工厂里是
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六十年代精简退职人员抚恤金标准?
深圳法律问答顾问抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。抚恤金发放标准是：一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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本人工伤认定伤残10级！大连能支付多少钱？平均每月工资4500！我想要一个详细的计算公式！谢谢你
宜昌法律问答顾问法律分析：十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下：例如2551为平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保
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工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些
太原法律问答顾问工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。法律依据：工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定
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员工下班心梗死亡赔40万多吗?
怀化法律问答顾问要确定是什么原因引起的永州法律问答顾问你好：申请工伤认定解决看证据了娄底法律问答顾问是因为什么原因造成心梗呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工地上，一个手指应该赔偿多少钱？
上饶法律问答顾问手指工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，公司应该给予的赔偿：治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残，应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单
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八级重伤残月平均工五千五百元能赔多少钱
凉山法律问答顾问八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个
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工伤事故公司怎么赔偿
律赞网法律问答顾问如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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65岁在单位腿断了，单位该怎么理赔，理赔多少钱？
张家口法律问答顾问工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。邢台法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4
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如果因公司拖欠工资，然后个人自动申请辞职的，能领取失业补助金吗
沈阳法律问答顾问属于员工本人主动辞职的，不能领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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我当时工伤十级赔偿了，现在离职还有赔偿吗？
泰州法律问答顾问一、工伤十级离职赔偿多少1、工伤十级的员工与单位解除劳动关系的，可以享受的补偿有如下：（1）由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（2）由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一
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9级伤残鉴定厂赔偿10万元合理吗？
律赞网法律问答顾问伤残鉴定9级赔偿标准是：1、一次性伤残补助金，九级伤残的标准是9个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十
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我在施工现场工作了一天，早上从架子上摔了下来。经诊断为骨折，施工现场领导也被代理人忽视。我想怎么补偿一些误工费？怎么解决，找哪个部门？
苏州法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。常州法律问答顾问误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以
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母亲患有严重的直肠肿瘤，手术休养4个月，企业一直没有发出医疗期待，医疗期待是否一定有
内江法律问答顾问建议申请鉴定，以鉴定结果为准的乐山法律问答顾问你好，建议起诉解决广安法律问答顾问可以向医学会申请鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问2022年退休职工丧葬费，抚血金，遗政策
律赞网法律问答顾问1.丧葬费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。2.抚恤金。抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。法律依据：《湖南省：关于调整完善企业职工因病或非
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一家小企业夜间工作的亲属死亡赔偿金是多少？
长沙法律问答顾问法律分析：工作期间死亡赔偿标准：按照规定工作期间死亡应该由工伤保险基金支付丧葬补助金，为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准；供养亲属抚恤金为本人工资的30%，配偶为40%，总计不能超过本人的工资；一次性工亡补助金的标准为员工死亡时上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。劳动者在工作
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律师，你好，我哥哥在煤矿挖出工伤，第七和第八根肋骨骨折，能鉴定多少级工伤？
石家庄法律问答顾问法律分析：可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八
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我公司四级残疾职工已退休，旧伤复发，医疗费由谁负责，谢谢
通辽法律问答顾问由单位或工伤保险统筹承担包头法律问答顾问工伤认定结论下来之前，医疗费用一般由用人单位垫付。认定为工伤之后，若是用人单位依法为其购买工伤保险的，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基
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