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职业是教育机构老师因为搬校区公司强制老师搬家，打扫全部卫生。只算加班时间是否违法？
杭州法律问答顾问要求员工加班没有触碰法律底线，强制加班才违法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营
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公司报销一直不发怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问协商不成，起诉解决克拉玛依法律问答顾问不服可以申请劳动仲裁解决争议昌吉法律问答顾问公司欠报销款可通过如下方式追要：当事人可以先与公司协商；协商不成，到当地劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令退款；也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。法律依据：《中华
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离开公司10天，回来拿行李被扔怎么办？
沈阳法律问答顾问你好：可以起诉解决丹东法律问答顾问你好，建议协商吧抚顺法律问答顾问您好，报警，请警察来处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤鉴定决定下来了，然后公司向县劳动局提交了劳动能力鉴定申请。但由于疫情原因，市劳动能力鉴定部门推迟了鉴定。工伤发生已经11个半月了，劳动能力鉴定申请已经5个月了。如果你想离开，但是市级已经因为疫情推
西宁法律问答顾问法律分析：工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。规定根据《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴
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我是今年的毕业生，我之前和一家公司签了三方协议但是我现有了更好的去处不想去原公司报道入职有什么方法可以不缴纳违约金
鞍山法律问答顾问劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在
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并购贷款担保的法律规定是怎样的
那曲法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理林芝法律问答顾问你好，需要结合实际情况具体分析律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司三个月没发工资了，没有签劳动合同，不知道还有没有可能拿到工资?
盐城法律问答顾问用人单位不发工资，且没有签订劳动合同的，劳动者可以收集能证明存在劳动关系的材料，和其不发工资的证据，去向劳动行政部门投诉；去依法申请调解；或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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在公司工作一年了，因为公司资金问题，老板打算开除，请问这种情况有赔偿吗
九江法律问答顾问正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行
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肇事者不配合肇事者不配合保险公司签字怎么办？
定西法律问答顾问对方不签字保险公司不赔付。收到交通事故认定书后，首先可以保险公司与肇事者协商理赔事宜。若对方不配合的，可以收集认定书、医疗记录等证据材料到法院起诉要求对方理赔。但如果发生紧急情况，保险公司会在责任限额范围内垫付抢救费用，追回向致害人追偿。投保人在事故发生后，应当及时通知保险人。故意或
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你好，我是货物发件人，物流损坏货物，发件人发起物流损坏赔偿，物流费用和赔偿协商赔偿发件人，但物流公司最终赔偿收件人，损坏货物已经给收件人，但收件人说他没有收到损坏货物和赔偿金额，发件人现在没有货物，没
律赞网法律问答顾问关于物流损坏了货怎么赔偿的问题，首先可以按照双方约定价格或市场价格赔偿。建议先协商并保存和收集好相关的证据,协商不成的起诉解决。这个问题可以给你两点建议:1、不知道快递单据上是否标明邮寄的是什么物品,如果标明,则拿快递单据先到相关部门投诉,然后找快递公司索赔。如果没有标明，这个也不用担心
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汽车发生交通事故，自己负全部责任，汽车也撞得很严重，报废标准已经超过，保险金额是38800保险公司应该赔偿多少？修理需要170多万元
汕尾法律问答顾问交通事故后车辆报废的，首先应当由保险公司在责任限额范围内进行赔偿，不足部分依照法律规定进行赔偿。车辆的维修费用高于车辆价值的百分之八十或者更高时，保险公司就会按照车辆报废保险理赔。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公
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离职公司仍然利用我的个人信息申报个人所得税
石家庄法律问答顾问你好，向税务部门举报唐山法律问答顾问如果您离职后，原单位仍为您申报个人所得税，您需要区分情况处理：如果是单位为您补发收入并申报个人所得税，则属于正常情况，无需处理。如果是您未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳
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怀孕期间，公司请了产检假，但公司每次都扣钱，这请问能不能让公司补回扣款
连云港法律问答顾问可以依法申请仲裁南通法律问答顾问请产检假扣工资不合法。法律规定，孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，
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在公司工作一年半没有缴纳社保，怎么能拿到补偿
呼和浩特法律问答顾问如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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原来工资一个月3000元，离职时却按1000元还要倒给公司100多元怎么办
西安法律问答顾问员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚。用人单位要一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
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我的快递包裹被寄件公司送错了，可以申诉最高赔偿金额
安顺法律问答顾问快递公司给把我的东西损坏了，是保价的快递的话，应该按报价额进行赔偿；不是保价的快递，一般是赔偿运费的三倍或五倍。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。法律依据：《民法典》第八百三十三条货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不
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公司法中公司法人的义务是什么
山南法律问答顾问公司法中公司法人的义务：1、以公司全部财产为限额，承担公司债务的清偿责任；2、对公司的正常经营活动所产生的投资承担相应的法律风险；3、公司法中公司法人的其他义务。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责
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已经在公司工作了16个月没有签订劳动合同，一个月没有指定休息时间，今天要求我晚上加班我问他什么原因不用来上班？
深圳法律问答顾问如果劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小
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公司股东的种类有哪些
深圳法律问答顾问股东的类型，按公司的性质可分为有限责任公司的股东和股份有限公司的股东；按股东是否是实际出资人可分为隐名股东和实际股东；以及按主体可分为自然人股东和法人股东等。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任
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我租了房子用来当库房，租了三四天，库房已经放满了，物业公司打电话说不能租需要负什么责任？
镇江法律问答顾问1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主
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