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公司辞退员工赔偿缴税吗
宁波法律问答顾问 公司辞退员工赔偿金要征个人所得税。按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。 法律依据：为：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人
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你好，疫情期间财务让我主动辞职，说公司经济不多，但我是正式工合同还没到期。财务可以解雇我吗？
西宁法律问答顾问法律分析：疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问
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注册公司时，公司法人承担的风险是否较大
双鸭山法律问答顾问公司法人的风险有：1、公司法人作为独立承担民事责任的组织，应当以其全部财产对公司的债务承担责任；2、公司法人存在危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照；3、公司法人违反法律规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的
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伤残鉴定委托书公司不盖章，在哪里可以盖章
攀枝花法律问答顾问伤残鉴定委托书可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。当事人也可以以自己的名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定。无论哪种方法，鉴定机构都不得拒绝鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
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公司没有年假制度，一有春节假期，大概为15天，有超过年假天数，我能就年假申请仲裁吗我能顺便申请仲裁吗？
松原法律问答顾问劳动者有年假但是单位不让休的，可以劳动仲裁。对于因休息休假、劳动报酬等事项而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围内，因此当事人可以依法去提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳
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我于2022年9月4号分娩，2022年1月27号产假结束后返岗，2月10已经致电医保办查询我的生育津贴已经交付于公司我现在如何最快那到我应得的部分？
银川法律问答顾问公司拖欠生育津贴属于违法行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生
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我怀孕四个月，目前还没有转正，公司让停薪留职，社保还正常交，这个违法吗我该怎么争取自己的合法权益呢？
律赞网法律问答顾问如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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预约网上车祸，车主要求乘客开车出车祸，如何回答保险公司
深圳法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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在一个公司上班，但是转正签了合同，但是公司一直没上社保，去仲裁的话有用麽是不是就没有用工信息？
长春法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。松原法律问答顾问单位一直不交社保，
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如果后腰上有条13厘米左右的去纹身疤痕能征兵吗
济南法律问答顾问这个可以做鉴定，依据鉴定结果为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好律师我正常酒后行驶电动车让后有一个轿车左转弯也没开转向灯他一左转弯我就着急拆刹车我受伤了胳膊折了怎么办才好呢谢谢?
律赞网法律问答顾问交通事故造成人身损害的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当
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公司能否安排我在其他公司工作？
律赞网法律问答顾问如果不同意公司安排的工作，能离开公司并要求公司按相关劳动法赔偿杭州法律问答顾问你好，对于用人单位的工作安排，可以和用人单位沟通协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工地上受伤最迟多久可以找公司赔偿
石家庄法律问答顾问工伤赔偿时限是：用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇引起的纠纷，申请仲裁的期限期间为一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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你好，我向公司提出辞职，然后说什么时候做。然后我没有离开。我向公司解释了其他事情。如果我这样离开，我不给工资怎么办？
抚州法律问答顾问劳动者被公司辞退，工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人
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就说工作了两三年，公司都没有给我买社保，要怎么办?
扬州法律问答顾问工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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辞职公司不给发工资?
阜阳法律问答顾问辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令其限期支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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我想挂靠一家保安公司请问这个费用是多少
长春法律问答顾问根据案件的工作量而定白城法律问答顾问你好，按照合同约定处理白山法律问答顾问需要看案子的大小等情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问酒店公司没交社保，但是有社保补贴是合法的吗
律赞网法律问答顾问公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费；如果单位不按时缴费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并对其依法加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
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公司安排晚上在公司值班，但是加班费只算到24点从晚上1点利到次日早上8占点钟都没有吗计算加班费请问要怎么样申诉和提供什么证据？
沈阳法律问答顾问劳动者如果被安排在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安
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公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
济南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。淄博法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉枣庄法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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