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目前在事业单位工作，与事业单位委托第三方人力资源公司签订劳动合同。现在需要兼职，也需要签订劳动合同。在原有的公司规章制度中，有没有规定不得与第三方签订劳动合同的影响？
邯郸法律问答顾问有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、
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公司唯一的外部电话号码是以个人名义办理的。如果员工离职，公司号码是否可以带走。
武汉法律问答顾问你好，公司不愿意配合销号吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司让我在其他地区的商店工作，离我很远，说不接受调度后可能会裁员。我能向他要求赔偿吗？
中山法律问答顾问单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。肇庆法律问答顾问公司调岗，应当与劳动者协商一致，不能擅自变更。根据相关法律规定，公司若是裁员的，应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的，劳动者
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公司裁员不想补偿
律赞网法律问答顾问公司需要裁员，若是被违法辞退的话，应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者也可以要求用人单位继续履行合同；若是合法的经济性裁员的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位
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在一家劳务公司工作之前，公司要求我签署一份保密协议。不知是否合法
兰州法律问答顾问违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失
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被公司单方面开除，我认为理由不充分，不知道算不算违法解除。还没发的工资理论上说还会发吗
阿坝法律问答顾问被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系
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我今年50岁了，社保交了13年，办不到退休证，公司让我写离职报告，这个可以填写吗
南宁法律问答顾问可以去劳动局处理柳州法律问答顾问办理退休手续的流程：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有
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您好处理交通事故对方需要保险公司赔付我需要提供哪些材料
长沙法律问答顾问交通事故保险理赔需要提供的材料包括保险单凭证、投保人的身份证明、公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书、被保险人出具的索赔申请书等。保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保
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房屋装修，给装修公司做的，现在已经逾期三个月了，房子还很多东西没弄。
台州法律问答顾问发生房子装修纠纷时，有以下处理方式：1、与装修公司协商解决。2、业主请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。5、向人民法院提出诉讼时必须注意，一般情况下，如提请了仲裁，便不得再向法院提出诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一
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外面施工人员进公司要水喝让他进去了在工厂内接完水蹲着蹲在了机器启动的位置自动机器启动然后碰伤住院了我想问这个责任是在谁
绍兴法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。宁波法律问答顾问厂里喝酒在外面出了事，如果属于工伤的，则可以依法申请工伤认定，从工
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快递公司丢了，我可以要求赔偿几倍
济南法律问答顾问快递丢了一般按照实际丢失的财产原价赔偿，不会加倍赔偿。但是如果保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，也就是约定是几倍，就赔偿几倍。法律依据：《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件
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母公司签订空白劳动合同，未盖章，子公司发工资，劳动仲裁主体写谁?
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名
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公司说我的合同没有完成，工资也没有给我两个月的工资
南昌法律问答顾问不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。赣州法律问答顾问不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。新余法律问答顾问法律分析
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你好，有工伤，公司没有买保险，在哪里鉴定工伤？
律赞网法律问答顾问没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定，等待鉴定等级或结论公布。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
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你好，我已经退出公司了。临近退休，我自己交了社保。我的文件在其他地方。我可以自己拿出来交给现在交保险的社保局吗？
宁波法律问答顾问你好！详询社保部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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车子碰到我让我给他车补漆不补不签他报险公司不赔钱怎么办？
律赞网法律问答顾问你好，被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：1、交强险的保险单；2、被保险人出具的索赔申请书；3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证；4、公安机关交通管理部门出具的事故证明，或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明；5、被保险人根据有关法律法规
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我们公司想让我们购买原始股，我们应该注意什么？
成都法律问答顾问购买原始股的方式如下：1、通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式；2、通过其转让进行申购。司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。购买原始股注意事项是什么购买原始股注意事项如下：1、由于发起人认购的股权不能在一年内转让，出售的原
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你好我想咨询一下在贷款公司上班如何辨别有没有违法
深圳法律问答顾问需要结合合同约定韶关法律问答顾问你好，需要结合合同约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问做3天，被公司辞退了，入职体检费退的吗
南宁法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要起诉怎么办
伊犁法律问答顾问公司被起诉，其处理方式是，公司可以与原告达成和解，请求其撤诉；也可以依法参与庭审，提交答辩状和相关的证据材料，维护其自身的权益。如果法院作出了判决，则公司需要按照判决书进行履行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被
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