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你好，我问一下2013年进入公司的企业，社会保障是2015年才买的，但是有一两年没买社会保障了。我该怎么办？
西安法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。宝鸡法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！律赞网lawun.net，致力打造一个
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三月十七号是离职日期，但公司没有通知员工提前到四号就让你离职
长治法律问答顾问何时离职可以与公司人事协商朔州法律问答顾问法律分析：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费）
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XX让我还钱，车给你公司不在我名下
兰州法律问答顾问需要。公司名下的车辆属于公司财产，一单公司名头更改，可以拿着相关资料到当地车辆管理所进行车辆信息更改，这种不属于个人行为的一般都需要变更，具体情况需要跟相关单位沟通法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实
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我在一家销售公司工作了几个月。我是组长。进去后，我觉得不对劲。我的演讲被夸大了，所以我提出离开，并建议很多人离开。现在一年后，公司被捕了。我有什么责任？工作期间，我没有表现，团队也有表现，但公司给出的
商丘法律问答顾问你好，这个建议申请劳动仲裁驻马店法律问答顾问你好，可以申请仲裁许昌法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我现在公司要把我的领班一职拿掉然后把我的领班津贴拿掉这个公司算不算违法
律赞网法律问答顾问您好：建议和公司协商广安法律问答顾问要根据具体情况来判断，如果是普通公司职员，按照公司章程执行。如果是公职人员，记处分是不影响工资待遇的，情节严重的，撤职降级，工资等级不得提升，不扣工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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您好，我想问问公司缴纳公积金没有按实际工资缴纳
惠州法律问答顾问法律分析：公积金不按照实际工资缴纳，当事人可以带上身份证、工资收入证明、劳动合同、社保缴费清单等资料到公司所在地的劳动局投诉。公积金属于劳动报酬的一部分，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按
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公司15号发工资日，3.9号左右自离了，二月份工资也没给我发，我应该怎么办
邢台法律问答顾问自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、
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保险公司以完不成业绩扣工资合法吗
嘉兴法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。衢州法律问答顾问您好，公司是怎么规定的金华法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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英文名字填写错了，购买十分钟内联系的航空公司，航空公司拒绝修改，推荐我退票后重新购买
福州法律问答顾问您好，可以起诉索赔莆田法律问答顾问可以进行投诉维权泉州法律问答顾问您好，可以先进行投诉处理，必要时诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司以离职前的最后一个月没有干满一个整月，而克扣我的各项工资
周口法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。驻马店法律问答顾问《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。信阳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约
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公司制定的丧假是三天，然而只给予一天假，请问违法吗？
温州法律问答顾问国家法定丧假是1-3天，具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利，在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动
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我价值二百多的快递被快递公司整丢了已经十天没收到货我该获得多少赔偿?
无锡法律问答顾问法律分析：快递弄丢了的赔偿为：(1)应免除本次服务费用，不包含保价等附加费用2)对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿3)对于没有购买保价的快件，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国
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如果公司要求试用期离职必须提前一个月
律赞网法律问答顾问试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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公司解散后可以申请劳动仲裁吗？
成都法律问答顾问公司解散可以劳动仲裁。因公司解散引起的劳动争议，如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职发生的争议等，可以依法申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、
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如果公司因经营不善分公司倒闭需要赔偿员工吗？
律赞网法律问答顾问员工违反公司规定属于严重违反的，公司可以立刻解除劳动合同，不需要支付经济补偿。但用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条
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公司放年假不给工资怎么办?
济南法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。东营法律问答顾问公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位
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装饰公司不按时交房，怎么办？
苏州法律问答顾问房主不按时交房的，买方可以催告其在合理期限内交房；如果经催告后房主在三个月的合理期限内仍未交房的，除当事人另有约定的以外，买方可以解除合同，并可以要求房主承担违约责任。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买
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我10月初提到离职，10月底离职公司偷偷断交了我10月份的社会保障，11月份的工资也扣除了我1228元的社会保障费。我该怎么办？
黄冈法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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公司法定代表人利用公司资源为自己谋取私利是职务侵占罪吗？
郑州法律问答顾问职务侵占罪必须是侵占公司财物。如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，才构成该罪。该罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条《中华人民共和国刑法》第
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我有个朋友在一家公司上班，他们公司开设网络赌博，我朋友在里面做技术，这种情况怎么弄
大同法律问答顾问网上的赌博可以报警处理。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、
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