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我以前在一家物业公司工作，现在又来了一家物业公司接管。我们能向原物业公司赔偿吗？
贵阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权黔东南法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了四年，没有买社保。现在公司搬迁了，我也跟着。现在我还是没买社保。我要求赔偿，但公司说我必须写辞职信。这是什么意思？
银川法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。吴忠法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可
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你好，律师，我想问一下，我退休后还留在药店，没有签合同。现在老板把药店卖到这个月底，让我下个月自己找工作。在这种情况下，老板想赔偿我吗？
平顶山法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉安阳法律问答顾问根据合同考虑能否起诉焦作法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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碳压型是否计算有毒有害工种，能否提前退休
长春法律问答顾问从事有害工种满多少年可以提前退休具体如下：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；2、从事井下、高温等工作累计满9年的；3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。特殊工种办理退休的流程的是什么特殊工种办理退休的流程具体
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工人乘电梯踩空死亡,算工伤吗??
福州法律问答顾问如果工人乘电梯踩空身亡的情形符合在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等情况的，算工伤。所以用人单位需要在事故发生之日起三十日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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在足浴店工作的朋友被抓获迎宾，决定协助组织卖淫罪，已取保候审，情节严重吗？
宝鸡法律问答顾问组织卖淫罪可以取保候审的情形分别有：行为人可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；行为人可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的；法定其他情形。组织卖淫罪，一般处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；法定其他量刑。法律
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以调动工作为由，骗取钱财。不给怎么办？
台州法律问答顾问自动离职公司不给钱，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳
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你好，律师，我是一名环卫工人。公司给我的工作量已经很大了。现在又增加了工作量，我该怎么办？
苏州法律问答顾问建议可以申请劳动仲裁淮安法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事
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16岁的孩子和别人打架，抓伤了别人的脸。那个人说话要一万。现在他住院了，说他的孩子有疤痕体质。他住了五天，说他赔偿了医疗费用，错过了工作费用。护理费用共计5000英镑
长沙法律问答顾问赔偿的费用就会根据，鉴定结果以及医院治疗的费用来确定。打架脸部抓伤，一般应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等费用。通常如果我们被抓伤了需要进行鉴定，然后需要及时到医院进行治疗，这个时候赔偿的费用就会根据，鉴定结果以及医院治疗的费用来确定，如果情节严重造成轻伤及其以上，就可能需要承
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你好，我想问一下，我给别人工作，别人没有给钱，也没有给钱
南京法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。扬州法律问答顾问你可申
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律师您好，我爸爸在北京工作身份证丢了是在当地补办还是在老家甘肃补办？
律赞网法律问答顾问法律分析：身份证丢失补办流程：1、申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关(一般为公安派出所)办理补办手续。2、填写《居民身份证申领登记表》。3、工作人员校验户口簿和审阅《居民身份证申领登记表》。4、缴纳证件工本费用并领取办理回执。5、收到领取通知或者办理身份证60个工作日后，携带办理回执
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没有签订合同，也没有缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
凉山法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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你好，陈律师，请我在公司工作五年，现在面临破产，公司需要裁员，有社会保障，如何获得补贴，申请失业金
南昌法律问答顾问法律分析：如公司因经营困难、破产等原因需要裁员的，应当根据员工在本单位的工作年限，按照每满一年向员工支付一个月工资的标准支付经济补偿，如工龄不满6个月的，可以支付半个月工资作为经济补偿，如果工龄超过6个月不满1年的，按1年算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一
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1993年参加工作缴纳社保，是否会因为当时基数低而影响退休工资
昆明法律问答顾问法律分析：社保基数是计算退休工资的重要因素，它直接影响到退休工资的多少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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从一个镇上掉到另外一个镇上工作，可以不去吗
镇江法律问答顾问你好，看自己的情况，需要保留哪个扬州法律问答顾问可以要求公司支付经济补偿金泰州法律问答顾问要看案件具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2021年9月3日入职，单位只从10月份开始缴纳社保，原因是9月份没有工作满一个月，或者正在试用期。从法律上讲，这种说法能作为9月份不缴纳社保的依据吗？
哈尔滨法律问答顾问你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保牡丹江法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份
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您好，请问在职工作满8个月，各项指标均达标，公司无故辞退，能得到多少个月的赔偿？
普洱法律问答顾问法律分析：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。所以被公司开除公司要赔偿多少钱要分具体的情况来看。法律依据
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你好，在工厂工作的时候晕倒了，门牙断了。这是工伤，但是工厂说报保险只赔2000元，我花了1万多元加种牙。你觉得怎么处理？
太原法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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在工厂工作的第一周，我生病请假，但我只发了信息，没有其他证据。我被记录为旷工，罚款500元，劳务业绩也减少了800元。
成都法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报攀枝花法律问答顾问劳动部门投诉解决广元法律问答顾问收集证据，考虑劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我在家政公司工作，因为一件小事，公司老板打我，我该怎么办？
南昌法律问答顾问老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处
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