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孩子父亲因工作上涉黄入狱三年，对孩子以后有影响吗?
济南法律问答顾问判刑了对后代的影响：在我国，被判刑之后，都会留有案底，这种案底对于当事人的平时正常生活没有影响，但是对于当事人的子女还是有影响的。如果被判刑人员的子女，需要当兵、考公务员等等，在入职前都会有政审环节，如果父母有过违法犯罪记录，就可能对子女有影响，导致子女无法通过政审。法律依据：《征兵
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在私人铸造厂工作，得了硅肺病，可以申请补贴吗？
贵阳法律问答顾问您好，请问是职业病吗？鉴定过了吗遵义法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的黔西南法律问答顾问企业应该在医保范围内承担律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母申请最低生活保障，子女存款不得超过多少不影响申请
泸州法律问答顾问法律分析：按规定父母和子女单独生活子女有存款不影响父母享受低保。凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是：“低保”等于城市居民最低生活保障加农村居民最低生活保障。低保是在城市已经建立了国有企业下岗职
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我今年7月22日退休，能不能休今年的年假，能不能休几天
律赞网法律问答顾问享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定：老员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10
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在社区工作时，街道办事处缴纳的社保，算不算职工社保
律赞网法律问答顾问是否缴纳社保，与是否存在劳动关系之间，并没有必然的联系，没在本单位缴纳社保，也可能存在劳动关系。所以，不管多久不在本单位缴纳社保，都无法确定与本单位不存在劳动关系。宁波法律问答顾问缴纳了社保能证明劳动关系。依据我国相关法律规定，用人单位缴纳社保后，凭社保部门出具的社保缴费证明可以认
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我公公在农村被摩托车撞死，现在尸检报告啊已经交给交警3个工作日了，可以火化入土为安了吗?
连云港法律问答顾问民政部门可以代为起诉扬州法律问答顾问如果是死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》由医院存档，如果是非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明由公安机关存档；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明由火化场存档。法律依据：《户口登记条例》第八条公民死亡，
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强迫员工加班，不准时下班或离职
眉山法律问答顾问被迫加班时，员工可以不同意加班。用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门可对用人单位给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者进行了加班的，还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定，用人单位违反
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如果我在幼儿园工作，合同到期没有理由被解雇，我该怎么办？
桂林法律问答顾问法律分析：被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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未签订合同，也未缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
泰州法律问答顾问公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
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九月份在沙工作，十月份没发工资，十一月五号放假，到目前为止还没有兑现怎么办
宜宾法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。眉山法律问答顾问法律分析：用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。法律依据：《
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你好。我在一家快递公司工作，不小心撞到了车。我把车开到汽车修理厂。他给汽车修理厂的汽车修理工打电话骂我。他刚开车，叫我听。最后他过来的时候，我问他你为什么骂我。他没有骂他，也没有承认。最后我气得不干了
长沙法律问答顾问向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁湘潭法律问答顾问可以到劳动局投诉岳阳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在职工作8个月，各项指标达标，公司无故辞退，能得到多少个月的赔偿
律赞网法律问答顾问可以提请劳动仲裁北京法律问答顾问【法律分析】：在一定情况下，公司解聘工作十年以上的员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中，经济补偿金的数额，也就是赔多少钱，与员工的工作年限有关联。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。则工作十年就按十个月工资的标准支付补偿金。月工资是指劳
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微信号是否合理，在工作期间添加客户微信，现在离职公司收回账号
运城法律问答顾问要看与公司的相关约定郑州法律问答顾问你好：报警解决依法处理吕梁法律问答顾问你好，具体什么原因造成的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已婚妇女在事业单位工作，第二次流产还能享受小产假吗？
黔西南法律问答顾问你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工地上工作，摔倒了，拿到了认证书，不知怎么办？
贵阳法律问答顾问劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
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在单位工作4年后，在工作时间突发脑梗塞，单位有责任吗？
律赞网法律问答顾问你好建议和单位协商解决，相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定舟山法律问答顾问你好，突发疾病多久后身亡的呢杭州法律问答顾问是在哪里发生的现在对方什么态度律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我种红薯。当我收到红薯时，我找到了第三方，把红薯储存在地窖里。第三方找到的工人在工作中掉进了红薯窖，受伤了。我应该承担什么责任？
昆明法律问答顾问工地工人受伤，由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
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还有六千左右的工资没有劳动合同，现在却说要我赔偿什么工作失误
宁波法律问答顾问您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料：法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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最后一份工作是自己主动离职，如何领取失业救济金
济南法律问答顾问失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登记；携带个人身份证明和登记证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位
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他是法人，在工作中受伤，个体户营业执照能报销吗？
杭州法律问答顾问用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。法律依据：《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会
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